岗位职责： 1. 全面负责台球俱乐部日常运营管理，包括营业调度、设备维护、库存管理及安全巡检 2. 主导客户服务全流程，及时响应会员需求，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 统筹门店卫生与环境管理，确保场地整洁、设施完好、氛围舒适，符合品牌形象标准 4. 组织员工排班、培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围，提升服务执行力 5. 配合总部开展营销活动落地、数据报表提报及经营分析，助力门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及抗压能力，有团队管理经验者优先 2. 熟悉台球运动规则与基础教学技巧，能为顾客提供专业、友好的体验指导 3. 具备基础财务意识与数据敏感度，能熟练使用办公软件及门店管理系统 4. 责任心强，注重细节，认同休闲娱乐行业服务价值，热爱台球文化 5. 学历不限，有连锁门店或文娱场馆运营经验者可适当放宽经验要求

薛城区 招聘厨师1名 工资7500 8000 服务员两名 2500 3500店长2名3000 4000 烧烤师1名 晚班厨师一名 收银员1名

岗位职责： 1.全面负责台球俱乐部日常运营管理，包括营业调度、设备维护、库存管理及安全巡检 2. 主导客户服务全流程，及时响应会员需求，处理客诉，持续提升客户满意度与复购率 3. 统筹门店卫生与环境管理，确保场地整洁、设施完好、动线合理，营造专业舒适的运动休闲氛围 4.协同教练团队开展台球体验活动、赛事组织及基础教学支持，传递品牌专业形象 5.定期分析经营数据，提出优化建议，配合总部落实营销方案与服务标准落地 任职要求： 1.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理经验，有服务行业基层管理经历者优先 2.责任心强，执行力佳，能独立应对突发状况并高效解决问题 3.热爱台球运动，了解基本规则与器材知识，具备基础指导能力者更佳 4.学历不限，年龄22-35岁，身体健康，可适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

【更多岗位】井号:///r9avQmuekiZ3Tcp~~~~~~~~~~~~~~~枣庄晟熹智能科技有限公司直聘：销售+社保【薪资】5000-10000元/月店长+绩效奖金+社保【薪资】4000-8000元/月导购+工作简单+社保【薪资】3000-5000元/月【地址】枣庄薛城区德施曼智能锁（薛城万达店）万达1楼3号门【联系电话】

岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

招聘：月入过万店长 薪资：10000-20000元 职位描述岗位职责：1、 对门店业绩负责，分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组，并监督和检查门店的任务进度额和完成情况；2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题；3、 负责门店的商品规划，根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标，并跟踪任务进度及完成情况；4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度；5、 监督管理门店的样机出样，维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升。任职要求：1、学历不限1. 有无经验均可，有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验；2. 目标导向，具有出色的执行力、团队合作意识强，具备解决突发事件的能力；3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。4. 承压力强。

1、根据客户需求提供定制化肉类切割服务，提升顾客满意度； 2、保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全； 3、定期检查肉类存储条件，确保食材新鲜

岗位职责： 1、全面负责小吃店日常运营管理，确保服务质量与食品质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店内清洁卫生，确保符合食品安全标准； 5、处理顾客投诉，提升顾客满意度及忠诚度。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉小吃店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工问题； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作环境； 5、热爱餐饮行业，具有创新思维，能够不断优化服务流程。

店面销售员

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格政策及促销活动，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，确保货架整洁、标识清晰、库存准确 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，保障顾客购物体验顺畅 5. 积极反馈市场信息与顾客意见，配合店长优化销售策略与服务细节 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先 2.责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及办公软件 4. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 5. 形象端正，普通话流利，具备团队协作精神

招工 贴面2名，贴面科技木，二里板，活好干，有保底 地址王府村 电话招工

枣庄需一台前四后八自卸车，管油管住，月结算，工期两个月，租金1.7，。

山东枣庄用一台前四后八自卸车，管油管住，月结款，工期3个月左右，17000，迅速进厂。

招聘 招聘 招聘 龙阳包装大全 招司机加装卸，主要任务，土豆包装 人品能吃苦耐劳 联系电话

枣庄市滕州市招工地小工/杂工

店长 薪资福利:8000+，每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动

西宁【霸王面直营店】招聘啦 综合工资5500-8000元 工作地址: 城西:安泰、新华联、万达、N11 城北:景岳公寓、民惠城 ❇霸王面员工待遇一览表: 店长:6800+200全勤 煮面人员:5300+200全勤 保洁:4300+200全勤 1⃣夜班补助: 主管补助700，煮面/保洁400 2⃣工龄补助: 半年500，2年1000 3⃣不公休补助:不分岗位200/天 4⃣完成业绩奖励: 店长500+，主管400+，煮面300+，保洁200+。 每个人都可以通过自己的努力拿到高工资！ 联系电话:张总

店长18-30周岁，男女不限，形象端庄，性格开朗，待人热情礼貌，有良好的服务意识和团队合作精神，有相关工作经验优先。为顾客提供热情周到的服务，解答顾客疑问，点单，收银，水果切配，打包，饮品制作等薪资福利:4500-8000招工人数:1位工作地址:海拉尔龙凤新天地三楼

店长18-30周岁，男女不限，形象端庄，性格开朗，待人热情礼貌，有良好的服务意识和团队合作精神，有相关工作经验优先。为顾客提供热情周到的服务，解答顾客疑问，点单，收银，水果切配，打包，饮品制作等薪资福利:4500-8000招工人数:1位工作地址:海拉尔龙凤新天地三楼

招聘、招聘、招聘❗❗ 和昌三期佳乐园超市 招聘店长2名 工资4000-6000元/月 招聘店员6名 工资3000-5000/月 性格开朗，责任心经验者优先 身边有需要的朋友可以帮忙介绍下哦！ 联系电话:

工人男女不限，年龄45岁以下。卖货为主薪资福利:4200-4500元，一个休班，管饭招工人数:一名4.14-5.14工作地址:善国商贸城

双子星李宁招聘临时促销员一名 时间：4.30-5.5全天班 工资面议 联系方式：叶

枣庄科技职业学院22-24号招临促两名，要求18-30岁，有促销经验者优先，性格外向，上班时间9-17点，工资100元/天，联系电话

店员会算账，形象好，年龄20-45岁薪资福利:上班时间：早8:00-下午6:00，工资3000-3200元，干好加工资工作地址:真爱商城1区2楼连廊

24小时便利店， 晚班22:00-7:00 工作内容:收银，整理货架，看日期，月休2天，

枣庄贵诚购物中心店招聘 生鲜（水果组）促销 基本工资2800+全勤200+提成 有意者联系

移动公司现急营业员3000-8000交纳五险全勤奖22-35周岁工作内容在营业厅内受理开卡，宽带类早晨8.20-6:00一个小时吃饭，月休3天工作地点：山亭府前路老教育局对过中国移动联系电话张经理

有经验者优先，年龄18至40岁，店员

手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2300家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄19-40周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50% 平均薪资： 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月

招聘:大迈超市(华山店)急招生鲜区员工3名肉区员工3名卸车工一名要求:有责任心能吃苦耐劳，服从管理，有团队意识薪资面议！电话: