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灯具窗帘店
6-7千/月
店长1-2人月结
岗位职责:1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求:1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限2. 学历要求:不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑,有服务意识与结果导向思维5. 工作地点:待填写;行业信息:待填写;职位分类:门店店长
店长月结
招聘店长,,50岁以下。薪资为4000-5000元。工作地址位于宜春市樟树市淦阳街道共和商业步行街。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责建材产品(如瓷砖、涂料、管材、五金等)的市场推广与客户开发,完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主,建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调,提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求,及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队,保障订单交付时效与客户满意度 任职要求: 1.销售经验不限,有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限,具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间,具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实,认同公司价值观,愿在建材销售领域长期发展
店长1-2人月结
馆长男女不限,年龄25-50岁、有美业/理疗、养生行业经验优先。薪资福利:5000-9000元/月,门店年终分红加总部股份。招工人数:1人
宜春
10月13日 18:17拨打电话
店长月结
店长店长熟悉品牌专卖店工作流程,目标感强精通店务管理;有较强责任心及良好的沟通能力,执行力薪资福利:6000-18000;底薪+提成+节假日三倍工资+各项奖励
宜春
10月9日 14:52拨打电话
店长1-2人月结
店长·男女不限,年龄25-40周岁·负责门店日常经营以及员工管理·有零售行业或便利店店长经验优先薪资福利:4000元-6000招工人数:2名工作地址:高安新区德清店
宜春 高安市
10月10日 21:02拨打电话
江西宜春店长有经验者优先
店长
店长有经验者优先
宜春
10月6日 20:46拨打电话
店长3-5人月结
店长具备门店管理经验优先,有较强统筹、团队管理及销售运营能力,责任心强。年龄20-40岁,男女不限,熟练操作智能手机及各类数码产品;具备良好的语言沟通能力、学习适应能力,服务态度亲和有耐心;有无经验均可,公司提供岗前培训,有相关行业经验者优先录用。薪资福利:月薪5000元起,上不封顶,缴纳社保。招工人数:5名工作地址:宜丰本地。
宜春 宜丰县
10月11日 19:41拨打电话
店长1-2人月结全职稳定,全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务流程,维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作,参与服务培训与技能提升活动 任职要求: 1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然 2.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证,能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限,年龄18-45周岁,男女不限,踏实肯干,责任心强 5. 遵守职业操守,尊重顾客隐私,注重仪容仪表与服务细节
江西宜春,吊规格板顶,人工320元一天,8小时,包中饭.
320元/天
吊顶
,吊规格板顶,人工320元一天,8小时,包中饭.
宜春
10月14日 20:12拨打电话
杂工
宜春一中食堂粉面档口招聘勤杂工身体健康灵活上班时间6点至1点下午3点至7点工资:面议包吃可住钟点工身体健康灵活中餐晚餐卖餐工资:面议包吃可住地址:宜春一中学校食堂电话:李
宜春
10月14日 20:04拨打电话
宜春袁州区招门窗安装/塞缝
250-400元/天
塞缝门窗安装
宜春市袁州区招门窗安装/塞缝
宜春 袁州区
10月14日 19:59拨打电话
江西宜春中药城招配菜师傅一名,200一天,做一星期左右。有意联系
200元/天
配菜1-2人
中药城招配菜师傅一名,200一天,做一星期左右。有意联系
宜春
10月14日 19:56拨打电话
宜春丰城市招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作
宜春市丰城市招钢筋制作
宜春 丰城市
10月14日 19:50拨打电话
店长1-2人月结
店长有2年以上餐饮管理经验薪资福利:综合薪资6000-8000元以上招工人数:1名工作地址:东区海龙大酒店旁
许昌
10月14日 20:08拨打电话
店长
依文集团招聘工作地点,丰台总部基地依文工厂店,大兴工厂店岗位:店经理,高销,导购,有能力,高收入待遇:底薪+提成+达成率奖金+五险一金+带薪年假+工龄奖店员上一休一店长中班综合薪资:面议有服装销售经验者优先踏实稳定有责任心团队合作意识强敢想敢干目标月均收入过万的导购年龄25-40岁招聘同步
北京 丰台区
10月14日 20:07拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:2000-2000/月薪负责门店日常运营、员工管理、货品统筹、业绩统计,把控门店服务与销售工作。
喀什
10月14日 20:06拨打电话
新疆喀什招聘:店长薪资:2000-2500/月薪门店整体管理,原料采购,排班,盘点库存,
2-2.5千/月
店长月结
招聘:店长薪资:2000-2500/月薪门店整体管理,原料采购,排班,盘点库存,
喀什
10月14日 20:04拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:2000-2000/月薪统筹门店运营,制定销售目标,排班管理员工,管控库存成本,处理重大纠纷。
喀什
10月14日 20:01拨打电话
江西宜春招理货员,(),4900至9200元/月,宿舍有空调。
4.9-9.2千/月
理货员月结
招理货员,宜春(江西),4900至9200元/月,宿舍有空调。
宜春
10月10日 16:50拨打电话
店长1-2人月结全职
【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名,店员数名,底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天,不休的话补70元一天+加班10元每小时,工龄奖,合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000,保底最低工资3000以上 地址:丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话
搬运工装卸工理货员
利民劳务有限公司在宜春(江西)急招理货员6名,负责货物装卸、码放,能吃苦,有力气,手脚麻利,工资5000-6200元/月,提供工作餐,有意者速联系。
宜春
10月5日 16:45拨打电话
店长3-5人
岗位名称:店长;岗位要求:1.年龄45岁以内;2.手脚灵活,做事积极主动;3.具备良好的服务意识,沟通能力强,服从管理,有团队协作精神;4.有餐饮行业经验者优先。薪资待遇:高薪;招工人数:3名。
宜春
10月8日 15:21拨打电话
江西宜春招聘收银员,薪资范围3000-3500元/月,工作地点在,岗位职责暂未详述。
3-3.5千/月
收银员月结
招聘收银员,薪资范围3000-3500元/月,工作地点在江西宜春,岗位职责暂未详述。
宜春
10月13日 16:06拨打电话
店员营业员月结
岗位名称:店员(销售/业务员)岗位要求:1.店员厅店正常维护;2.用户接待及外呼上门;3.业务受理,包括电话营销与外场营销。薪资待遇:月薪3000~4500元,试用期三个月,月薪2400元。
宜春
10月8日 15:28拨打电话
促销员
高安润达《海澜之家》招募促销员:,35岁以下,初中及以上学历、身高156以上、形象良好、性格开朗,能吃苦耐劳,有服装销售经验者优先。待遇:底薪提成(120元左右/天)有意者可到门店咨询联系电话:
宜春 高安市
10月9日 16:33拨打电话
店长1-2人月结
招聘:门店副店长薪资:3000~8000/月上午:08:00-12:00下午:15:00-20:00职位类别:经营/管理类/店长/店长岗位职责:1、负责与顾客进行有效沟通,根据用户需求提供美体方案;2、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;3、学习并掌握手法技能并服务好顾客。任职资格:1、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;2、品行端正、身体健康、富有敬业精神;3、有责任心,团队合作精神强;4、有相关工作经验者优先录用公司提供专业的一对一带教培训,不限经验,带薪学习,上手快、手法简单,欢迎广大应届毕业生投递简历。
招聘生鲜理货员,有工作经验优先
2-3千/月
理货员3-5人全职
负责商品陈列,理货
江西宜春店长有经验者优先
店长
店长有经验者优先
宜春
10月8日 21:15拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程,确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求: 1.具备门店管理经验,经验要求:烘焙店管理经验3年 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式,有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,具备基础办公软件操作能力
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