招聘总经理助理或店长。薪资福利为120000至200000底薪，加10%提成，以及高提成2%。提供六金采购和车补。联系方式为。

招聘店长，薪资3000元以上每月，有经验者优先。请联系熊伟。

招聘店长兼面点师，薪资为3000至4500元每月。工作时间为上午6:00至12:00，下午14:00至18:00。一个月薪资为3000元每月。职位类别为后勤、服务类、营业员。会包包子、包饺子、包馄饨者优先录用。要求能吃苦耐劳，不计较。

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

阳光百货诚聘水产主管7500-9000水产师傅：6000-7000联系电话：

招聘后厨人员，不限条件，要求积极向上。薪资福利为3000-7000元。招工人数为若干。招聘收银员，薪资为3000-4000元每月。招聘后厨人员，薪资为3000-4000元每月。招聘服务员，薪资为3000-4000元每月。招聘店助，薪资为3500到5500元。招聘店长，薪资为4000-7000元每月。招聘兼职人员数名，时间弹性，阿姨大叔宝妈都可以。待遇包括餐补、奖金、团建和晋升机会。上班时间为9点到1点30分，实行两班倒，每月休息两天。工作地址为聚晖超市门口。

招聘店长岗位。要求年龄在20至40岁之间，男女不限。需能流畅操作手机类数码产品，具备良好的语言沟通和学习能力，服务有亲和力。有经验者优先。薪资福利为月薪至少5000元以上，上不封顶，并购买社保。招聘人数为5名。工作地址位于宜丰县城内各门店。

招聘店长。要求年龄25-40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验者优先。认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。能适应零售行业正常作息。工作职责包括：全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转。主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务。负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队。维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度。对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。薪资福利为底薪加店内分红，多劳多得，上不封顶。提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、管理能力。提供总部扶持加门店自主经营权。工作环境整洁舒适，与天然健康的食材为伴，工作氛围轻松温暖。应聘者需在备注中注明“店长应聘”及姓名。工作地址为宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

【招聘】市区超市现招2名员工男女不限，年龄48以下牛肉分割师：会切片，班次：早7点-11点，下午2点-6点水产理货员：主要负责鱼类、海鲜整理摆放薪资：17元/小时有意者欢迎自荐或帮忙推荐！。

宜春市奉新县招装修木工

替老板找人，宜春市丰城市招氩弧焊、必须保二级拍片通过，超过百分之5不通过拍片的，自费反工，要三个氩弧焊，两个管工，管工可以带两个小工，氩弧焊工每天500元，管工每天450元，小工每天200元，人走账清，工期15到30天

老城请配菜师傅一名，要求责任心强做事靠谱，男女都可以非诚勿扰，

沧润美容养生会所招聘店长1名。工作地点位于禄劝县秀屏路85号。薪资范围为6000-10000元每月。

急聘花果园一加盟烤肉店急聘店长一名：新店目前装修马上完工了、营业面积700多平方待遇8000+提成联系人：罗总感兴趣的可以联系、

招聘服装店长，薪资为5000-10000元每月。岗位职责包括负责带领店铺完成业绩指标，负责员工的带教和培训，以及负责VIP的维护和管理。任职要求包括有服装店长经验，个人销售能力强，员工带动性强，有赚钱欲望，学习力和转化能力强，有一定的美感，喜欢搭配。

蕲艾艾灸馆招聘工作地点：涿州市狮子城北区北大门西侧10米117铺（高铁新城附近）【招聘岗位】店长：2名副店长：3名艾灸老师：5名工作内容：负责手工艾灸服务【薪资待遇】底薪+提成+绩效奖金，综合月薪4000-8000元【任职要求】年龄50周岁以下有艾灸、养生、美容美体、小儿推拿、大健康、销售相关经验者优先【联系方式】电话/微信：

最新招聘↓↓↓泸川苑烧烤店招聘服务员2名，工资保底3000杀鱼工1名，工资保底3000洗碗工1名，工资保底3000墩子1名，保底4500以上岗位一经录用，月休两天，全勤200，包吃包住店长1名，工资面议电话袁哥：

招聘营业员。薪资为每月2100元加提成。工作地址位于城南校前一路。

招聘店员1名。薪资福利面议。工作地址为光明路。

招聘人员年龄要求在18至35岁之间，性别不限。要求性格活泼开朗，热情主动，学习能力强，具备较强的社交能力和销售能力。幼教专业背景者优先考虑。提供全职岗位，每月休息4天，月薪范围为4000至5000元。同时提供周末及节假日的固定兼职岗位，薪资为每小时16元。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

招聘收银员1名，年龄要求在20至35岁之间。月工资为2800元。上班时间为9点至次日9点，工作四天休息两天。

招聘店员，年龄要求18至28岁。需深刻认知并认可小米之家的定位，负责门店的销售工作。了解小米产品的性能、用法及用途，能熟练地通过语言及演示为客户服务，以提高客户购买兴趣。薪资福利为底薪加提成加奖金加社保，范围在4000至8000元，上不封顶。

招人！丰城喜盈门正新鸡排连锁店，诚聘店员 年龄：18-40岁，男女不限 工资：3000+全勤400+提成，综合在4000左右，营业额越高拿的越多，上不封顶。月休两天。做的好的可以做店长，工资有大幅上涨。 工作内容：店里备货，做汉堡、鸡排等小吃，有老员工带着教，不用担心不会做。

招聘收银员10名。要求年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳，有上进心和责任心。有收银经验者优先考虑。薪资为3000-3600元，另加千分之一提成。每月休息4天。

招聘卤味摊招卖货员1名，，月休2天，要求45岁以下，工作轻松，上班时间：上午9：30∽11：30，下午3点∽9点，底薪+提成。电

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅高效 4.维护陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货与调货需求 5.积极参与门店销售目标达成，配合开展日常营销推广与客户维系工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，抗压能力强，适应轮班制

招聘店长一名。薪资福利面议。工作地址位于回兰路635号。

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。