汇百家生鲜未来两个月两个新店起航现招聘店长5名工资8000-20000电话

高梵招聘店长&导购岗位需求：1、有服装行业工作经验1年以上，有户外、潮牌经验最佳！2、年龄25-38岁，身高163以上，体重120以内，五官端正，自然大方；3、销售能力突出，责任心强，执行力强，抗压能力强。薪资情况：工资结构：基本工资+提点+阶段奖励。月均收入8k以上基本工资：（、能力突出可面议）员工提点：2%-4%（个提）休息：早晚倒班，月休3天，每个班次7小时。社保：签订劳务合同，规划店长薪资：面谈联系电话

猫媛内衣新店开业招聘店长1名2.工作地点:新天地购物公园3.薪资：底薪2500++满勤奖100+营业额提成+绩效奖金2000+带薪4天休息（不休一天补助100）+节假日福利++工龄奖+年终分红综合工资6000-7500要求有责任心，执行力强，管理经验2年以上，有内衣销售经验优先，年龄28～42岁！联系电话：

新中式女装招店长一名，底薪3000+提成，店员一名，联系人，张女士

欧亚三环购物中心匹克儿童[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：店长1名，店员2名【要求】：1.有童装销售经验优先，性格好，有亲和力，善于沟通2.执行力强，工作积极，有责任心，有团队合作意识3.年龄22周岁-38周岁4.形象气质佳【薪资待遇】：底薪阶梯式提成满勤奖节假日三薪，上下午到班月收入3500元至6000欢迎有能力，敢于挑战的你加入月休两天V+赵经理：

蛋糕店店长年龄38岁以下，性别不限。大专以上学历。具有相关工作经验2年以上。较好的执行能力，带领团队的能力，单店营销策划的能力。薪资福利:工资5500元+，入职缴纳五险（长春），带薪年假，生日福利、节日福利招工人数:1人培训：店面工作站培训，店面管理培训，员工训练培训，店经理课程培训工作地址:双阳区商贸城一楼门市

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成日常招聘、入职、离职等基础人事工作 2. 负责职位信息整理与发布，维护招聘渠道及人才库 3. 协助组织面试安排、候选人沟通及背景核实等工作 4. 配合开展员工档案管理、考勤统计及基础报表制作 5. 支持部门间协作，及时响应业务部门用人需求 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本了解，具备良好的沟通协调能力 2. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 具备团队合作意识，服从工作安排 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

ROOKIE童装集成店招聘导购。（涵盖品牌小耐克，小乔丹，小匡威，小李维斯）工作地点：新天地购物公园职位要求：店长，导购40岁以下，有相关工作经验的优先。工作时间：上下午倒班，加班每小时10元。工资待遇：底薪2600300满勤保险补助+500（保险补助）合提1%三薪完成任务奖联单奖电话

安德玛（UnderArmour）｜欧亚商都招聘[庆祝]招聘岗位：店长、导购工作地点：欧亚商都工作时间：排班制度，每月休息4天井号薪资范围：5-8k，上不封顶，收入潜力大福利保障：五险，三薪，达成奖励井号店长任职资格：具备2年以上运动/户外、服装品牌管理经验井号导购任职资格：具备运动、户外服装销售相关经验，有“销售冠军”经历者优先录用;学历要求为高中或高中以上；女生身高需162cm及以上，男生身高175以上，身材匀称，形象良好、气质佳；年龄需在23-35周岁之间；工作氛围超赞：品牌人好、事少、超轻松，让你在愉悦的环境中高效工作。（同步）：

招聘店长五名8000-20000从事超市店长工作5年以上，责任心强，业务能力强，管理能力强，底薪＋业绩，三观正人品好，有能力你就来，应聘电话谢谢推荐欢迎了解不怕长春及周边

招聘水工，负责室外消防连廊雨排水管外包工作。工作地点在长春林语路。

吉林省长春市绿园区招聘电工小工两名。

长春市南关区招装修木工夜班500元8点到4点5天结工资

招聘一名使用砂纸找边的人员，明天上岗。

长春市净月区明天需要四名架子工进行小活作业，工作轻松。拒绝鱼网及各大网络平台打扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，酒馆，剧本杀桌游，助教，等行业运营逻辑 2.具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先

招店长一名同步

赵一鸣省钱超市本溪石桥子店招聘：收银员10人，店长1人上班时间：早晚轮班制，月休2天。薪资待遇：3500底薪+300全勤奖+公司绩效奖+加班补贴。期待您的加入！地点：石桥子原华联商厦旁联系人：潘先生电话：

乔克叔叔诚聘童装店长/店员，期待有能力、有责任心的你加入！岗位职责:1.接待到店顾客，为小朋友及家长推荐合适的童装、配饰；2.负责货品整理、尺码核对、陈列维护，保持店铺整洁美观；3.做好日常销售、收银、库存盘点等基础工作；4.维护客户关系，提升顾客购物体验。年龄:22–40岁(销售能力强可放宽），能稳定长期工作。薪资待遇:薪资：底薪+提成+全勤奖+销售奖金+工龄工资薪资范围:店长5000-8000、员工4000-6000工作时间：排班制，月休2天应聘方式联系人:亓先生电话：店铺地址：唐县信誉楼

本岗全职，只面向能转正的应届生，晋升路径：管培生—督导/代理店长—店长—业务管理岗 欢迎小白和应届生投递，总监手把手一整月带教。 岗位职责： 1. 全仓轮岗实操学习：完成收货入库、商品上架、拣货打包、库存盘点、效期管控一线轮岗；熟练淘宝闪购商家后台，掌握订单履约、店铺基础运营，吃透单仓完整业务链路。 2. 单仓经营与数据复盘：跟踪站点 GMV、订单履约时效、缺货率、库存准确率、损耗、人效等指标；定期复盘经营数据，优化作业流程，管控商品、耗材、人力成本。 3. 平台运营与风险处理：协助淘宝闪购店铺商品维护、调价、平台活动落地；处理订单异常、售后客诉，维护店铺评分，落实平台规则，规避平台处罚风险。 4. 团队与现场管理实践：协助仓内排班、考勤、一线员工带教培训，落实仓库 6S安全管理；协调现场作业调度，保障 24 小时站点稳定运营。 5. 多仓管理能力储备（督导定向培养）：学习多站点巡检、标准化落地、跨仓对标分析；协助督导完成各仓问题诊断、流程复制，输出改善方案；考核达标后，晋升前置仓督导，统筹多家前置仓经营管理。 任职要求： 1. 全日制本科，物流管理、供应链、电子商务、工商管理优先；应届生 / 毕业 2 年内往届生均可，优秀者可放宽学历 2. 认同即时零售闪电仓业务，愿意下沉一线，可跨广州各前置仓出差巡检 3. 目标感强，抗压，细心，重视库存、履约时效管控 4. 具备良好沟通协调、问题诊断能力，有管理潜质，擅长标准化落地，适合后续向多仓督导发展 5. 服从公司站点调配，愿意长期在即时零售赛道深耕

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主要销售好想你品牌大枣，在高端小区促销活动要求人品好，形象好，

生鲜超市营业员急聘 薪资：底薪3300+提成+满勤200+工龄+不休补助300 综合工资:4500-5800 福利：包吃包住、准时发薪、工龄递增、团建培训 职责：货品陈列补货、接待顾客、卫生维护，简单易上手 要求：17-50岁，身体健康踏实肯干，无经验可培训 联系： 地址：福万家生鲜超市净月新园店

渔佬大海鲜卖场招聘卖货员两名，年龄30-50岁，有过卖货经验，工资高，待遇好。电话：地址：净月万科城三期楼下。

[庆祝]Jeep童装招聘店长[庆祝]工作地点：长春中东大市场岗位:店长薪资待遇:底薪补助+提成（综合3000-5000上不封顶）月休4天节假日补助年龄:45周岁以内，有童装工作经验优先：有良好的表达和沟通能力，抗压能力销售辅助能力强！：性格开朗热情，有亲和力，具备优秀服务意识：具备团队意识，迅速敏捷的行动力和执行力，工作态度积极，良好的沟通学习能力。联系：同步

岗位职责： 1. 负责门店产品的制作，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

宽城区烧烤店招聘一名店长工资1万加要求5年以上管理店面的经验电话忙打不通，留言。男女不限无实力勿扰

店长三年及以上高端洗美/大型综合汽车会馆，门店全盘管理经验，精通洗美养护，成本管控，服务细节，人情管理薪资福利:底薪提成绩效满勤奖，年终奖，多劳多得，月休可调，包吃住/高温补贴，节日福利，长期稳定活工作地址:繁荣大街与健康路交汇北50米~工会东对面

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