思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

店长具备优秀的沟通表达能力，擅长和客户交流；熟练掌握视频剪辑技能，能够独立制作产品宣传短视频，做事积极主动，责任心强，服从门店工作安排，有门店销售管理经验者优先。全面负责门店日常运营管理，接待到店客户，讲解取暖设备产品特点，开展线下销售；独立拍摄、剪辑产品短视频，通过线上渠道宣传推广炉具产品，维护客户关系，带领门店完成既定销售任务。薪资福利:3500元保底工资+销售提成，业绩越好收入越高。招工人数:1名招聘有效期：招满即止截止：10月12日工作地址:德江县香树园

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长薪资福利丰厚，底薪3000-4000元加提成，现正招聘1名店长，工作地点位于城北行政服务中心对面的迪蒙大厦乌江渔火餐厅贵州铜仁。

招聘：柒牌薪资：面议招聘1人，高中或中专及以上学历，有1年以上服装行业相关工作经验。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成；2.管理团队成员，做好人员排班与工作指导；3.维护店面形象，落实服务标准，提升顾客满意度。任职要求：1.有2年以上服装店长或主管岗位经验，熟悉门店运营流程；2.具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立处理现场问题；3.工作积极主动，抗压能力强，有服务意识。薪资待遇面议，具体根据个人能力及经验协商。欢迎有志于零售管理发展的朋友踊跃报名，共同成长！

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长具备门店统筹管理能力，擅长人员管理，有餐饮门店管理经验优先。全面负责餐厅整体运营管理。薪资福利:根据公司制度执行工作地址:铜仁市碧江区爱饭餐厅

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

铜仁市松桃苗族自治县招彩钢板安装

扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

铜仁市沿河土家族自治县招钢筋工、钢筋绑扎

铜仁市江口县招地坪/自流平/固化

铜仁市碧江区招光伏安装

胜利包鲜道招聘店长店长，收银员外卖打包员，包子粥工保洁要求干活干净利索，人品好，积极上进！正能量，有团队合作精神，接受小白无经验联系电话：

涨薪啦大连圆周率服装品牌韩兀UAIDNYDAN招优秀人才提成10个点到20个点让你挣钱到手软，只要你有能力，每月过万不是梦。所有万达女装招聘店长/导购薪资待遇：导购：底薪+提成（10-20个点提）+五险+三薪+休息4天综合工资：5000-1万（上不封顶）店长：底薪+提成（个提+店提）+五险+三薪+休息4天，综合工资1万-1.5万（上不封顶）月休4天，8小时制，倒班工作地点：大连罗斯福、大连高新万达、大连胜利广场、庄河万达、山东、青岛、潍坊、寿光、日照、烟台、区域经理电话房成月：同步

通榆县鹤域金城三期东门水果店招聘：白班店员（7点~下午3点）晚班店员（下午3点~10点）全班一名（早7晚5点）店长一名工资4000+有经验者优先工资待遇高要求:年龄30-50岁之间干净利落，精通手机！有上进心！工作态度认真咨询时间早9晚6（勿扰）多谢理解

店长有便利店或零售行业管理经验，熟悉订货、排班、盘点、人员管理，责任心强，能吃苦耐劳。全面负责门店日常运营、人员管理、货品管理、损耗控制、达成业绩目标薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名五险一金，薪资优厚！节日福利、员工内购折扣，完善的培训体系和晋升通道，全职员工享全勤奖、绩效奖金工作地址:四川农业大学西门公交站台旁5米罗森便利店

♀童泰招聘:职务：店长/导购要求：性格开朗，形象气质佳，有销售经验的高手【薪待资遇】试用期3500-4000元转正4000元-6000元上不封顶：早晚班月休4天：：西山万达广场3楼童泰店～

负责超市各区域商品的陈列摆放，确保商品陈列整齐、美观，便于顾客选购。按照商品的分类、规格、品牌等进行有序陈列，及时补货并整理货架，保持货架丰满。 定期对商品进行盘点，核对商品数量、质量，确保账实相符。协助处理商品的退货、换货等售后事宜。

长期师厨长30至48岁薪资福利:6500一个月，月两休天，不压工资，随做随走招工人数:一名工资待遇好，有意者请电话咨询或者面谈工资工作地址:梵净山区景附近

国际品牌【花花公子石阡店】招聘高级导购：2名月休10天，底薪+提成，保底工资（4000元/月），23-36岁，有工作经验者优先！无经验可以带薪学习，心态要好，语速清楚，头脑灵活。短期工、临时工不招！联系电话（）地址：石阡县西门广场停车场出口对面

招聘收银员，要求会看日期，理货，摆货。

【招聘岗位】假发店导购助理1名【薪资待遇】3000—5000【工作内容】导购接待，配合拍摄剪辑视频宣传店铺【岗位要求】20–45岁，形象好，做事灵活，具备沟通销售能力【联系方式】同微-------------------------

国际品牌【花花公子石阡店】招聘高级导购：2名月休10天，底薪+提成，保底工资（4000元/月），23-36岁，有工作经验者优先！无经验可以带薪学习，心态要好，语速清楚，头脑灵活。短期工、临时工不招！联系电话（）地址：石阡县西门广场停车场出口对面

招聘店长2名：底薪5000+业绩提成，工作地点：铜仁市碧江区/万山区联系电话：杨女士

国际品牌【花花公子石阡店】招聘高级导购：2名月休10天，底薪+提成，保底工资（4000元/月），23-36岁，有工作经验者优先！无经验可以带薪学习，心态要好，语速清楚，头脑灵活。短期工、临时工不招！联系电话（）地址：石阡县西门广场停车场出口对面

鸿星尔克招聘：导购2名工资待遇：底薪+提成+奖励联系电话：

鸿星尔克招聘：导购2名工资待遇：底薪+提成+奖励联系电话：

招聘：蔓汐茉*装招聘店长数名薪资：5000-150001.接待到店顾客，了解顾客穿搭需求，做好穿搭推荐、试穿引导，促成服装销售成交；2.维护卖场陈列：货品整理、叠装、挂版，及时调整陈列，保持店铺整洁美观；3.核对货品，做好补货、盘点，管理库存，做好货品出入库登记；4.维护老客户，做好会员接待、客户回访，建立顾客档案，提升复购；5.做好商品卫生，检查服装有无污渍、破损；完成门店销售目标，配合店铺各类促销活动；6.完成收银、打包，做好售后简单对接，服从门店排班与日常工作安排7.有1到3年的店长经验