招聘：树一派厦门区域--店长 None职位详情： 岗位职责：门店运营管理、团队建设、业绩达成任职要求：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业；3年以上美业店长经验

店长助理 26岁以上 薪资福利:4000以上，包吃住 招工人数:一名 工作地址:三姑

优秀店长 良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；吃苦耐劳，爱岗敬业，较高的职业素养和道德 薪资福利:月薪1万 - 2万，提供住宿，餐补，节假日津贴， 其他不祥细请具体面谈 工作地址:1：福建省厦门市思明区；2:福建省厦门市同安区；3:福建省厦门市湖里区；4:福建省厦门市海沧区

招聘 猪肉主管1名薪资8000一个月后看能力再加薪（要求会操盘，做毛利，控损耗，） 猪肉师傅1名薪资7000一个月后看能力再加薪（要求勤劳爱干净） 上班地点。厦门市集美区叶厝金红日（电话）

石材样品店店长/店员, 3500-4000 工作内容： 1. 店里接待客户，介绍石材样品。 2. 样品入库、出库、整理。 3. 配合老板拍点、做线上展示。 4. 日常卫生和陈列维护。 岗位要求： 1. ，20-35岁，水头本地或长期在水头发展。 2. 踏实、细心、有责任心。 3. 性格开朗，愿意跟人打交道。 4. 有石材、建材经验优先，无经验愿意学也行。 薪资待遇： · 底薪3000-6000元 · 提成2-5% · 综合收入7000-10000元，具体面议 · 月休4天 上班时间可协商 地址：高时物流园 联系电话：许先生

杏林海鲜餐厅招聘店长。 月休2天 上班时间10:30下班13:30 16:30下班22:30 工资面议 黄女士

思明区健康体验店招 长期店员1名。店长1名。有体验店工作经验的优先。薪资•保底十业绩十满勤奖 电话

意法服饰城4楼储色 货品风格：休闲 招聘：店长 要求：有工作经验优先 招聘：销售 要求：有工作经验优先 联系电话：

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全面负责生鲜门店的日常运营管理、团队管理、商品管理、销售业绩达成及客户服务工作，确保门店高效、规范、盈利运营，打造优质生鲜消费体验，维护品牌口碑与市场竞争力。 （一）运营与业绩管理 1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、毛利目标及损耗控制计划，带领团队完成各项经营指标。 2. 监控门店营收、毛利、损耗、客流等核心数据，分析经营问题并制定优化方案，及时调整运营策略。 3. 统筹门店排班、物资管理、成本管控等工作，严控人力、耗材、水电等运营成本，提升门店盈利水平。 （二）商品与供应链管理 1. 负责生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等）的订货、验货、陈列、库存管理，确保商品新鲜度、品质达标、品类齐全。 2. 严格把控生鲜商品入库验收、加工处理、保鲜存储、临期处理流程，降低商品损耗，杜绝变质商品上架销售。 3. 优化商品陈列布局，打造美观、整洁、易选购的生鲜售卖场景，根据季节、节日调整商品结构与促销组合。 4. 对接供应商，跟进商品配送、质量反馈、退换货等事宜，保障供应链稳定高效。 （三）团队管理与培训 1. 负责门店员工的招聘、入职、排班、绩效考核、激励与奖惩管理，打造高效协作的团队氛围。 2. 组织员工开展生鲜知识、服务标准、操作流程、安全规范等培训，提升员工专业能力与服务意识。 3. 及时处理团队内部沟通、矛盾协调等问题，保障门店工作有序开展。 （四）客户服务与口碑管理 1. 监督门店服务标准执行，确保员工热情、专业、高效服务客户，妥善处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 2. 收集客户需求与市场反馈，优化商品与服务，维护老客户、拓展新客户，提升门店复购率。 （五）安全与合规管理 1. 严格落实食品安全、卫生防疫、消防安防等管理制度，确保门店符合食品经营相关法律法规与行业标准。 2. 定期检查门店设备、水电、消防设施，排查安全隐患，保障门店运营安全与员工、顾客人身安全。 3. 规范门店财务、收银、台账管理，确保数据真实、流程合规。 （六）营销与活动执行 1. 配合公司开展节日促销、新品推广、社群营销等活动，负责落地执行、效果跟踪与总结。 2. 结合本地市场特点，自主策划小型门店营销活动，提升门店客流量与销售额。 四、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，食品、营销、管理类相关专业优先。 2. 经验：2年及以上生鲜门店/超市生鲜区管理经验，熟悉生鲜全流程运营者优先。 3. 专业能力：精通生鲜商品保鲜、陈列、损耗控制技巧；熟悉生鲜供应链、门店成本核算与数据分析；掌握门店团队管理与客户服务技巧。 4. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调、问题解决与目标达成能力；认同食品安全优先理念，诚信正直、执行力强。 5. 其他：能适应生鲜行业早班工作节奏，熟练使用基础办公软件与门店收银系统。 五、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终奖 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生鲜福利、定期培训、晋升通道 3. 其他：带薪培训、团队团建、岗位晋升机

厦门附近需要1个开随车吊师傅，具体电话沟通。

岗位职责： 1.主要工作就是开公司的货车送货。 2.开公司的车，不需要自己带车 3.有送货员一起出去送货，不用搬货，负责开好车就行。 任职资格： 1.年龄22-55岁，C1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。　 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。 福利待遇： 1.每天工作8小时，早上9点到下午6点

招喷粉师傅一名，有意者电话联系，工作地在翔安

厦门湖里招消防水中工，有能力有责任心优先，长期。不抽烟！

本厂常年做针织圆领T恤订单现招：包边2名 同安潘涂，联系电话

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济南市天桥区历黄路好想来，招聘5名理货员，1位店长，有需要的可以打电话联系，

新店筹备（300平海鲜家常老菜店）诚招：炒菜8500-9000二占6500洗碗勤杂工4000前厅店长6000起服务员4800+满勤+提成以上人员要求人品好技术硬工作地址：三八广场附近联系电话

店长 薪资福利:15000一20000元/月以上 工作地址:安宁市新城区

招聘：紫金天街女装新店店长、导购员 薪资：5000-8000元 工资待遇： 1、底薪+提成+各种销售奖励机制，导购收入在4000-8000元不等，工资上不封顶； 2、一天7.5小时，早晚班，法定节假日可享受三倍工资，； 3、购买五险，员工享受带薪婚假、丧假、产假等； 4、晋升途径：实习导购-正式导购-资深导购-店助-店长-大店长-区经 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务； 6、有1年以上的女装销售经验优先考虑。

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店长 从事女装2年以上，个人月销售10万起步，年销售100万以上。年龄25～35岁区间，须擅长各种主流搭配、压单、VIP维护、善于解决顾客异议等能力。在千万店品牌任职的人员优先考虑。在小说阅读器中沉浸阅读（此处原文表述可能有误，推测与实际工作关联不大），枺上是源自中国厦门的中高端女装品牌，主打摩登简约风格，以实体店与电商结合的销售模式覆盖全国一二线城市 薪资福利:底薪：3300 - 5500，提成：3 - 8% 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:下沙奥莱A227

岗位职责： 1. 负责门店日常接待，后厨协助制作产品。 2.确保货架整洁、货品齐全。 4. 协助处理顾客咨询。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 无经验者可带薪培训。 3. 工作认真细致，责任心强。

1、负责本店的全面运营工作；人事招聘2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；有厦门地域，中式简餐连锁店，厨师工作经验优先。

厦门女装品牌 瑞尔/希溯集合店 银川CC MALL新店开业 招聘 ：大店长/店助/导购数名 综合薪资：4000-10000+ 工作要求： 1、善于表达，沟通‬能力强者 2、专业技能+执行力强+责任心强者 3、具有团队‬意识，有丰富品牌女装货品经验者 4、年龄:20岁—45岁之间 5、薪待资‬遇：底薪+提成(详情面谈) 有意‬联系：

吴店长 中餐 【地址】梧桐新城 【类型】中餐9-13点 【内容】180平，2-3人做饭做卫生，另有育婴师。 【要求】48岁以内，阿姨主要做饭好吃，会自主安排菜，会辅食，爱干净，做事细心，做事条理性好； 【薪资待遇】3300-3500/月4天 【电话】

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岗位职责： 1.向顾客正确传递索尼产品的价值 2.为顾客提供真实的全方位的索尼产品体验 3.维护和改进店面陈列 4.完成门店销售目标 5.搜集顾客反馈 6.完成上级布置的其他事务岗位要求岗位要求： 1.大专及以上学历，具备电子产品相关工作经验者优先 2.耐心细致，有顾客服务意识，以顾客为导向 3.良好的沟通谈判能力，能够快速与他人建立良好的关系 4.热爱电子产品，喜爱索尼品牌 5.成果导向，有良好的学习能力 6.具备较高的团队合作精神