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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，执行力高，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

【公司名称】桃城区栗子美甲店-----------------------【招聘岗位】店长，包子工，收银员，服务员，钟点工•（晋升空间）【招聘人数】10【薪资待遇】电话详询【工作地址】橄榄城店【联系方式】

我们招人啦~ 工作内容： 在本店接受顾客咨询；受理各种电信业务等工作。 任职要求: 1.有营销从业经验或通讯行业工作经验者优先。 2.能熟练运用各种办公软件，有上进心，待人礼貌热情。 工作时间，薪资待遇：具体详情面议

招聘店长。男女不限，年龄18至29周岁。需适应轮班制，具备优秀的服务意识，要求正直诚信、尊重他人。工作内容包括完成饮品调配、主动介绍店面饮品、服务热情周到、解答顾客疑问，熟练操作店铺各岗位的工作，服从管理人员安排，根据公司培训计划按时学习并完成所有岗位考核，严格执行公司各类标准及制度。薪资福利包括完善的培训体系和伙伴绩效提成等。工作地址位于包河万达和国购广场。

工作内容： 前场营业员，收银客服、海鲜岛、水产岗位 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样，具体以面试为准 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）17.5/小时 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 综合收入4000-7000上不封顶 免费提供工服 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训

【合肥SAM会员超市】，促销员，35-45岁 薪资：4000+合肥社保/4100+深圳社保，缴保可面议，节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30 供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 门店如下：合肥经开店 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

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