李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

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双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

我店招大堂经理1名底薪6000，全勤200，服务员3名，底薪4000，全勤200，加提成，.

招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

【熙美酒店招聘】招聘岗位：前厅部经理1人岗位薪资：面议工作地址：两江新区睦邻路160号。咨询电话：，！欢迎推荐与自荐～感谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

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招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

沂都水汇酒店招聘： 前台收银员 待遇：4000-6000元 包吃住 工作地址：双岭路与琅琊王路交汇向北 （）

一、岗位职责 1. 负责小区内高低压配电系统、公共照明、电梯配套电气、给排水电气设备、监控弱电配套电路等所有电气设备的日常巡检、维护、保养工作，建立设备巡检台账，及时排查安全隐患。 2. 负责业主家中日常水电故障报修、维修工作，快速响应业主需求，规范作业，耐心解答业主用电咨询，提升业主满意度。 3. 严格遵守电气安全操作规范，负责施工现场用电监管、临时用电布置与拆除，杜绝用电安全事故发生，做好雨季、节假日设备专项检查工作。 4. 负责园区公共区域、配电室、机房等电气设备的清洁、保养、调试工作，记录设备运行数据，定期上报设备运行状况及异常问题。 5. 配合物业工程部完成园区装修现场水电查验、装修违规用电整改监督、竣工验收等相关工作。 6. 服从部门工作安排，配合完成园区设施设备改造、日常抢修、应急保障等临时性工作。 二、任职要求 1. 年龄25-55周岁，身体健康、无职业禁忌疾病，吃苦耐劳，能适应物业轮班、应急加班工作。 2. 必须持有有效的低压/高压电工特种作业操作证，证件可查，持证上岗，证件过期、无证者请勿投递。 3. 1年及以上物业、小区、水电工实操工作经验，熟悉住宅小区水电系统、配电设备、公共设施电路原理，熟练掌握各类电气故障排查及维修技能。 4. 熟悉物业工程工作流程，了解消防安全用电规范，具备基础的设备台账整理、简单文书记录能力。 5. 工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神，服从管理，无不良工作记录。 6. 无违法犯罪记录，品行端正，稳定性强，有高端小区、综合体物业工作经验者优先录用。 三、应聘方式 1. 联系人：尹老师 2. 联系电话： 本招聘长期有效，我们真诚欢迎踏实肯干、热爱服务行业的水电工师傅加入，携手共建优质物业服务环境！

包包招聘上班地址：东郊记忆上班时间：10:00—22:00薪资待遇：160/天合提2要求：40岁以内！有销售经验、卖过包包的优先！低头族冰美人勿扰联系方式：（）

急急急急，马上去家里照护一位半自理爷爷，才出院比较虚弱，基本上能够自理状态，需要福寿康入职人员男护工，192一天，需要3-5天！（如果用的好，后期包月4800月休4天＋法定）双双

1薪资待遇、7500底薪500房补 福利待遇： 公司给予司机26天出勤每天10-12小时基本保障8000/月。每天可结100-200现金 工作内容 帮公司开车，接送乘客。 早上7-9点下午5-7点必须出勤 职位要求： 1.年龄21-56岁，男女不限，身体健康; 2.持有C照以上驾驶证，驾龄3年以上，熟练驾驶小型汽车，没有酒驾案底。 注！！公司直招入职不需要交任何费用来了就上班

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

酒店：94间客房岗位：前厅经理位置：赛里木湖景区内薪资：7000＋500奖励：（6.7.8.9月加2000）净利润450万以上有分红福利：5险＋4休要求经验：前厅经理3-5年工作经验，最好是连锁出身联系：

青岛李沧区酒店现招聘前厅领班主管一名6000左右看能力工资可谈，混子勿扰，有意者联系崔总

张家界富蓝特和酒店（高盛澧园店）招聘职位：前厅经理一名岗位要求：有一年相同岗位工作经验薪资待遇：综合工资3800-4500元，月休四天，享法定节假日工作地址：南庄坪街道高盛澧园三期联系电话：（黄）

昌平区，酒店餐厅招聘（急招）。北京.昌平区振兴路59号酒店经理：薪资：8-10.2k上班时间：9:30-14:00、17：-21:30；休息：月休4天；有管理经验电话:（）

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

招聘客房和前台工作人员。有相关工作经验者优先考虑。

本嘉酒店招聘岗位:1.前厅收银薪资：3200元/月+提成月休4天，法定节假日加休2.客房部服务员薪资：2800元/月+提成休假：月休4天，法定节假日加休地址：八景瓷城蔡家财富广场一号楼本嘉国际大酒店黄总：

桃花源酒店招聘信息1. 前台接待/收银-岗位职责：负责客人入住、退房登记，咨询解答，客房预订，账务结算，维护前台区域卫生。-任职要求：年龄18-30岁，形象气质佳，会基础电脑操作，沟通流利，有无经验均可，带薪培训。-工作时间：两班倒/轮班制2.客房服务员-岗位职责：按照标准打扫客房、更换布草、整理内务，检查客房设施，完成上级安排的其他工作。-任职要求：吃苦耐劳，做事细心踏实，身体健康，服从管理，年龄不限。3.保洁/公区服务员-岗位职责：负责酒店大堂、走廊、电梯、公共区域清洁维护。-任职要求：工作认真负责，勤快肯干。3.餐厅切配，洗碗大姐-任职要求：工作认真负责，勤快肯干。二、薪资福利-薪资：底薪+绩效+全勤奖+提成，每月按时发放-福利：包吃包住、月休4天、节日福利、定期团建、带薪培训-其他：宿舍配备空调、热水、WiFi，工作稳定，晋升空间大三、联系方式联系电话：

华住会桔子水晶酒店招客房中班服务员1名，上班时间下午3点到十一点薪资3200-5000元，多劳多得不封顶无底标，10元/间计件，套房亲子房15元/间计件月休4天、节假日三倍工资、五险、包食宿要求：25-45岁，有经验，爱干净、做事认真勤快有责任心地址：古城口大水车旁应聘：.

招聘主管一名，薪资面议。工作地点位于重庆大竹林江与城。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2.分析营收数据，优化菜品结构与动线流程， 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与甲方的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

解放碑财汇广场招客房大姐一名，电话

招聘大堂经理。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括负责餐厅大堂的日常运营管理，确保餐厅服务质量和顾客满意度；监督并指导大堂服务员的工作，确保服务流程的顺畅执行；管理餐厅的日常运营，包括人员调度、库存控制、卫生管理；与厨房团队保持良好沟通，确保菜品质量和供应效率。。要求具备1至3年餐厅大堂经理或相关管理岗位经验。要求年龄在30至45岁之间。薪资待遇为底薪5000元加提成，具体薪资根据个人能力和经验面议。

招聘前厅领班一名。招聘收银员一名。招聘服务员两名。要求团结同事，踏实肯干，有责任心。待遇为底薪加提成。工作地点位于长寿菩提一号二期。联系电话为。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 5.完成每日交接班记录及营收报表汇总，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统，有相关经验者优先 3. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 4. 适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，热爱服务行业，有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求