我店招大堂经理1名底薪6000，全勤200，服务员3名，底薪4000，全勤200，加提成，.

招聘职位:大堂经理/服务员招聘人数:4名工资待遇:大堂经理底薪6000元/月,服务员底薪4000元/月,均有全勤奖200元/月,服务员另加提成工作地点:重庆任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

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李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

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招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

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招聘炉子两名6500月休四天切配大姐一名4000月休三天地址。重庆市江北区北滨一路电话

花甲粉店招工工资3500+后厨：煮锅早8.~晚8.30月休1天年龄：55周岁以下地址，合兴后门

白天班女保姆，照顾半自理男老人80岁，要求年龄在60岁左右，有照顾老人经验，心地善良，身体健康、不吸烟喝酒，没有不良嗜好，早9-晚5点，月休2天，工资面议，地址在合兴对面

重庆市两江新区招工地小工/杂工扫地工工资日结 220 一天工作时间 10 个小时每天包吃一顿工作内容扫地招聘要求 20~40 岁之间 10 个 20 个工作时间 6 月 10 号起工期 15 天到 20 天左右

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市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理，有没有的朋友可以联系一下，工资8000+、一个月四天休班，每个月15号发工资！联系电话鞠总说郭厨介绍

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

桃花源酒店招聘信息1. 前台接待/收银-岗位职责：负责客人入住、退房登记，咨询解答，客房预订，账务结算，维护前台区域卫生。-任职要求：年龄18-30岁，形象气质佳，会基础电脑操作，沟通流利，有无经验均可，带薪培训。-工作时间：两班倒/轮班制2.客房服务员-岗位职责：按照标准打扫客房、更换布草、整理内务，检查客房设施，完成上级安排的其他工作。-任职要求：吃苦耐劳，做事细心踏实，身体健康，服从管理，年龄不限。3.保洁/公区服务员-岗位职责：负责酒店大堂、走廊、电梯、公共区域清洁维护。-任职要求：工作认真负责，勤快肯干。3.餐厅切配，洗碗大姐-任职要求：工作认真负责，勤快肯干。二、薪资福利-薪资：底薪+绩效+全勤奖+提成，每月按时发放-福利：包吃包住、月休4天、节日福利、定期团建、带薪培训-其他：宿舍配备空调、热水、WiFi，工作稳定，晋升空间大三、联系方式联系电话：

南坪酒店需要几个长期客房大姐，14块一个房间，分15-20间，包吃住，能做的报名

招聘前厅领班1名。薪资为5500-6000元每月。工作地点位于重庆市汽博中心线外城市花园巴家人来凤鱼。任职要求年龄在25至38岁之间，需具备责任心、团队管理能力及沟通能力。上班时间为上午9点至下午2点，下午4点半至9点。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

重庆连锁餐饮企业招聘。厨师长岗位招聘40名，月收入8000-13000元。要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强。培训考核通过直接安排门店。炒锅二炉师傅岗位招聘80名，要求3到5年的功底，工资6000-6500元每月，有上调空间。公休三天，工作稳定有发展空间。年龄要求25-45岁。凉菜岗位招聘80名，工资5000-5500元每月，公休三天。要求刀工不错，有一两年的凉菜经验，男女不限。半墩半炉岗位招聘40名，工资5000-6000元每月，休三天。工作稳定有发展空间，有薪资提升通道，大姐也可以。厨房大姐岗位大量招聘，工资4000-4500元每月，休三天。年龄要求55岁以下。店长岗位招聘20名，工资7000-10000元每月，公休三天。年龄要求在45岁以下，。洗碗工岗位招聘20名，工资3500-4000元每月，休息三天。年龄要求在55岁以下。工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店，后面会有一两次调动，跟吃跟住的人员优先考虑。联系电话为。

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

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招聘前厅主管1名，欢迎来电洽谈（）地址：重庆两江新区大竹林江与城

招聘领班，要求服从团队管理，吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先。薪资为3000至4000，具体工资面议。共招聘4人，包括收银员1名。提供食宿。工作地址为滨江一号C区。

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招聘前厅接待人员。薪资为每月3000元以上。要求年龄在30岁以内，形象气质佳，具有高中以上学历。有酒店前台经验或酒店旅游专业毕业生优先考虑。