岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

北站筹备开业酒店招聘连锁/加盟酒店店长：【岗位职责】1、负责酒店客房、前台的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准2、督导客房服务员的工作分配与质量检查，定期进行服务技能培训3、处理客人特殊需求及投诉，提供个性化管家服务4、管理客房物资库存，控制成本并制定采购计划5、检查设施设备维护状况，及时报修并跟进维修进度【岗位要求】1、中专及以上学历，酒店管理相关专业优先2、5年以上高星级或连锁酒店前台及客房管理经验，2年以上同岗位经验3、精通酒店服务流程与卫生标准，熟悉PMS系统操作4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力5、身体健康工资8-10K，有意者请联系：

招聘：前厅经理薪资：5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准，督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待，保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题，维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教，提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门，协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

招聘：酒店管理人员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力，高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验，制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量，提升客户满意度。5.负责团队建设与管理，激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况，保障酒店运营稳定。任职要求：1.具备至少3年酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力，能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳，展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能，拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇，该酒店环境优越，管理规范，提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。

招聘：珞璜酒店餐厅经理月休8天薪资：4千-4千珞璜滨江假日酒店招聘：岗位：餐厅经理，月薪4000元，42岁以下，1、具有餐饮服务工作经验；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够用普通话进行流畅交流；3、熟悉餐厅的基本操作流程和服务规范，了解基本的餐饮

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

招聘：大堂经理薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析，提升服务满意度2.协调前台团队工作，确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护，保障服务质量任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

招聘：酒店主管（上一休一）薪资：3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：9:00-9:00（上一天休一天，轮班制）

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建；免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

招聘：夜班防损员薪资：2200-3000元/月负责夜班防损

招叉车工，日薪300，包吃包住，不用叉车证，活稳定，工资按时发，短期长期都。

重庆市九龙坡区招装修木工小工，200一天，上螺丝，放隔音棉

重庆市九龙坡区招腻子/大白/墙漆

招聘泥工6人，工价320元。工作地点位于重庆解放碑，轻轨小什子站8号出口附近。薪资日结。今晚夜班，工作时间8小时。有意者可报名。

福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员包工作餐

招聘：前厅主管（底薪3500+，综合薪资3000-6000）薪资：3000-6000薪资：底薪3500+绩效激励，综合薪资3000-6000任职要求：高中及以上学历，有酒店前厅岗位管理工作经验优先，熟悉前台日常运营、客诉处理、员工日常管理，执行力强，具备团队带动能力。

招聘企业名称：蝶菲诗意酒店1.招聘职位：前厅管家（长期）2.招聘人数：1名3.招聘要求：大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有前台工作经验者优先4.薪资待遇：面议5.工作地方：西江古井对面6.联系方式：（号同上）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

小时工-草原牧恩涮肉（15元/小时）

10月3、4、5日需要两个客房服务员。能来的联系，（工资12元/房间，计件）

招聘：服务员/收银员（包吃）薪资：2500-4000元/月现急招服务员2名，收银员一名服务员，30-55岁，有经验者优先。服从店长安排。3天试用期（70一天），店铺在世纪星辰(实验中学旁)，周边的服务员优先考虑底薪2800+各种奖励收银员：有相关工作经验的优先，会收银系统，，30岁以上，的优先前期有3-5天的试用期，试用期期间70元一天具体薪资面议，感兴趣的请直接电话联系店内包吃

招聘烤肉店服务员1名，55岁以下，月休4天3500～3800，包吃，节日福利，加班费

盘溪火锅、串串招聘打锅师傅、墩子、服务员、收银员，包吃住、月休3天工资面议，联系电话

兼职服务员 工作周期：长期兼职每周工期：3-4天 工作时间：9：30-23：00 工作时段：全周轮班结算方式： 连锁餐饮店 接受无经验 职位详情 1.年满十八周岁； 2.热情开朗，有责任心，善于与人沟通，乐意为人服务； 3.喜欢轮班制，节奏快的工作； 4.社会兼职需提供近三个月社保证明和原单位合同复印件 5.每周六为员工提供员工餐饮，平日可享有折扣餐饮； 7.弹性的工作时间；

【岗位职责】 - 负责宾客接待、入住登记及退房结算 - 提供优质客户服务，处理日常咨询与投诉 - 协助维护前台区域整洁有序 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年酒店前台工作经验 - 普通话标准，有客服经验者优先 - 有单体酒店工作经验者优先 - 做一休一，倒班制，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月 - 五险缴纳 + 节假日福利+饭补

招聘：服务员（8小时工作轻松）薪资：3500-6000元/月【老安德利三楼电玩娱乐】岗位职责：1.负责电玩娱乐区域的导玩工作，为顾客提供专业的游戏指导与建议。2.协助顾客完成游戏体验，解答顾客在游戏过程中遇到的问题。3.维护电玩区域的秩序与环境整洁，确保顾客有良好的游戏氛围。4.负责电玩设备的日常检查与简单维护，及时反馈设备异常情况。5.积极推广店内特色电玩项目，吸引更多顾客参与。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与不同类型的顾客进行有效交流。2.对电玩游戏有浓厚兴趣，熟悉各类电玩设备的操作与玩法。3.工作认真负责，有较强的服务意识，能够为顾客提供优质服务。4.具备一定的应变能力，能够妥善处理突发情况。5.能够适应轮班工作制度。工作时间：8小时工作制

招聘：服务员（只招长期工）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责店面整体清洁工作，包括地面、墙面、桌椅等区域的日常清扫与维护。2.按照标准流程清洗餐具，确保卫生达标，符合食品安全要求。3.协助完成店内物品整理与摆放，保持环境整洁有序。4.配合团队完成其他相关服务支持工作，确保顾客用餐体验良好。5.遵守门店管理制度，维护良好的工作秩序和品牌形象。6.及时反馈工作中发现的问题，协助优化服务流程。任职要求1.具备良好的责任心和执行力，工作踏实、细致。2.有相关清洁或服务类工作经验者优先，接受短期培训。3.熟悉基本卫生标准，具备一定的沟通能力与团队协作精神。4.持有健康证，能适应门店工作节奏，保证工作质量。5.有较强的服务意识，能够耐心应对顾客需求。6.无不良记录，品行端正，具备良好的职业素养。