招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验，懂门店日常运营管理，能上镜，配合公司运营拍摄短视频。薪资为4500-5000元/月。

招聘：前厅服务管家薪资：2800-3500元岗位职责：1.以专业、热情的态度礼貌迎接与欢送宾客，妥善为其搬运行李，并做好详细记录。2.及时为宾客提供倒茶水服务，并按需操作电梯。3.协助前台高效办理入住及退房手续，确保流程顺畅。4.主动询问宾客意见，积极收集反馈，以提升服务质量。5.负责OTA平台的维护工作，以及前厅服务管家相关事务。任职要求：1.形象气质出众，具备良好的职业形象。2.拥有出色的沟通能力，能够与宾客进行有效交流。3.具备较强的服务意识，始终以宾客需求为导向。4.工作认真负责，注重细节，确保各项任务准确无误。5.熟悉OTA平台维护及前厅服务流程者优先。工作地址重庆市永川区金域蓝湾二期隆宇酒店

大渡口宴会餐饮酒店招聘：前厅部经理2名需要有过宴会，零餐业态工作同岗位经验综合薪资8000左右。欢迎自荐或推荐。联系电话：

招聘宾客服务经理（夜班）。薪资为5千-7千。负责酒店夜间全面运营管理，及时处置宾客投诉及各类突发事件，保障酒店夜间有序运营。开展酒店各区域夜间巡查，落实消防安全、治安防范及设施设备的现场检查工作。复核前台夜间营业单据、账务数据，核对当班营收，确保夜间财务操作合规准确。管理夜班在岗员工，协调跨部门事务，完成完整、清晰的交接班记录与信息传递。督导夜间对客服务品质，响应宾客合理需求，维护酒店服务标准，提升宾客体验。

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

蜀东艺术酒店招聘店助1名。工作地点位于蜀东大厦（重百商场旁）。薪资为3500。负责酒店现场管理，具体事宜面谈。有酒店管理经验者优先。

陈家坪美仑酒店,包吃包住11h10:00-21:00总计16人10:00-21:00总计50人要求17-50岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，名字加电话至。王老师（同步）！

永川老城一酒店招聘经理一名，待遇6000到8000。联系电话钟

江津城区一酒楼招聘大堂经理一名工资面议，联系电话陈总

招聘：餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理，制定前厅服务标准、服务流程并监督落地，提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理：负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核，做好员工沟通与激励，稳定前厅团队。 现场统筹：高峰期现场调度，把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程；及时处理客诉、突发状况，维护门店口碑。 配合店长落实营销活动，做好会员维护、散客接待，协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用，督导前厅环境卫生、餐具消杀，配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会，做好工作复盘，上报前厅运营问题及改进方案，完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁，1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验，中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪，擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强，做事细心，抗压能力好，能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识，执行力强，会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资：底薪5000‑8000+绩效+提成， 福利：包吃，月休2天，节日福利、团建、带薪培训，表现优秀可晋升店长 工作地点：____竹溪县____ 联系人：____陈____ 联系电话：________

到岗。大石坝华润公园。两个人吃饭，面积110。偶尔会多一个人。工资2500单休法定假。联系电话。

明天到岗重光1号半岛。下午3点~7点或者4点~8点。两大两小，120㎡。接送孩子，做饭，做家务。2600单休做的好，可以加点。联系电话。

装铆钉岗位，工作地址位于双福迈兴机电。综合工资4500-6500元。

重庆重报发行物流有限公司招聘奶茶鲜花外卖配送员，薪资待遇为3000-4000元/月。 玖和通信设备安装公司招聘高空作业人员，要求持有高空作业证，薪资待遇为5500-9999元/月。

白市驿烧烤大排档8号9号找个带班师傅一名，有住宿，点都不忙，要来的。

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

六里坪喜来汇酒店招聘：1、前厅主管1名，工资3000到4000，，28到40岁，有无经验皆可，但需形象好气质佳，性格活泼开朗，不会可手把手教学。2、厨房副配1名，男女皆可，要求年龄：30到40岁左右，工资3500到4000元，做过切配优先！3、服务员3名(工资3000到3300元)，要求35到50岁左右，福利待遇：包吃包住，宿舍热水空调免费提供，每月月休2天，生日月享受带薪休假一天。有需要请致电：王总

毕节七星关区城区招聘大堂经理一名，有意者联系郡里不回消息。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

南川区自助烤肉店招聘前厅主管一名，，年龄50岁以下，有意者打电话咨询-邱总

盛景酒店招聘前台人员1名。工作时间为上1天休1天，需适应夜班工作。薪资为3000-3500元/月，基本劳动报酬为2700-3500元/月。招聘条件包括责任心强、具备较强的沟通能力和应变能力、会简单电脑操作，形象好气质佳，有酒店工作经验者优先录用，享有工龄奖等。工作内容为负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房手续及客户咨询，提供优质的客户服务，确保客人满意度，处理日常投诉与突发事件。工作地点在开州。

吃苦耐劳，听从安排，服从管理。熟手优先。

重庆万州维派酒店管理有限公司招聘前台接待2名。工作地点位于万州北站维也纳国际酒店。薪资为3000-3800，入职购买五险，包吃。上班时间为两白两夜两休，有中班，轮流排休。工作内容包括前台接待、预定接收、预抵拨打、入住办理、解决客人合理诉求、发票开具、办理退房。要求年龄18-40岁，形象气质佳，普通话标准。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息，高效办理入住及退房手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户体验 3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门需求，及时响应并跟进宾客特殊要求 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及宣传资料齐全规范 5.处理客户投诉与建议，及时上报异常情况，维护酒店服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

你好南坪会展中心店招客房清洁师上六休一有带薪年假包吃包住工年工资入职及买保险节假日三倍工资底薪3063，综合工资（4000-5000）联系电话:（李）

招聘：客房服务员（社保+包吃）薪资：3100-5200元/月公司简介：腾开人力（重庆腾开人力资源服务有限公司）是腾开网全力打造的人力资源品牌，旗下运营腾开、腾开人才交流中心、腾开。是开州地区专注于**招聘、线下招聘、、灵活用工、外包服务、政务外包、人事代理、职业培训为一体的综合性人力资源服务机构。招聘人数：4人工作职责：承担客房的清扫消杀、耗材补充、客房巡检上报等客房辅助工作；负责营区公共区域、户外场地日常保洁；开展绿植修剪、杂草清除等简单绿化养护，完成各类环境卫生整改整治工作。任职条件：服务意识强，具有一年及以上相关工作经验。工作时间：客房服务9点-6点（需要轮值夜班），月休4天！工作地址：开州区基本劳动报酬：3100-5200元/月

招聘水果千层融合店店长。负责餐饮门店全面管理，包括品控、人员、损耗等全方位管理。要求具备茶饮咖啡或甜品烘焙门店相关管理经验，价值观匹配（客户第一、敬业、激情、团队协作、拥抱变化、长期主义），两年以上管理经验。薪资4000-8000元/月，具体面议。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.熟悉餐饮服务流程、成本核算及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.责任心强，具备服务意识与团队领导力

酒店招聘前台1名 待遇：底薪2100+提成 年龄：25-40岁 要求：形象气质佳，具有良好的沟通能力，服务意识和亲和力；有类似工作经验的优先 工作时间:上一休一 工作地点：巨龙伟业 联系方式：（刘女士）