温州翠微阁酒店招聘：店长、前厅经理！联系电话、林总

温州翠微阁酒店招聘：店长、前厅经理！联系电话、林总

工作内容:1.办理入住，退房手续，给客人开发票2.负责酒店前台大厅的卫生 上班时间上一休一早八点到次日早八点固定薪资4000好评提成办卡提成好评提成5元一个

接待客户加收银

酒店前台夜班服务员

岗位职责: 1.负责宾客接待，办理入住与退房手续； 2.提供基础咨询服务，协助解决客人在住店期间的相关问题； 3.维护前台区域秩序与整洁，保持良好的服务形象； 4.操作酒店管理系统，完成预订、登记及账务处理等日常操作； 5.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切、 耐心细致； 2.能够适应轮班工作安排，具备较强的责任心和应变能力； 3.熟悉前台基本工作流程，有酒店行业工作经验者优先； 4.掌握常用办公软件及酒店管理系统的操作； 5.形象端正，具备良好的职业素养和团队协作精神

招聘酒店前台和客房服务 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能适应轮班制（含夜班），具备责任心与抗压能力 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及取消，确保系统信息准确及时更新 4.协调客房、工程等部门，跟进并反馈客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，大专/技校及以上学历优先

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

○ 负责客人的入住登记、退房结算等手续办理。 ○ 解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询。 ○ 处理客人的投诉和特殊要求，及时向上级汇报并跟进解决情况。 ○ 与其他部门保持良好沟通，协调客房分配、叫醒服务等事

龙湾滨海设备安装工资8:00-18:00（吃饭1小时）20块钱/小时（加班另算）长期可安排宿舍

国庆假期招聘临时焊工（手把焊）3-5名，工作时间为4-5天。要求会搭雨棚者优先，工资待遇从优。明天即可上岗，工作地点在乐清市黄华镇。

国庆假期招聘临时焊工（手把焊）3-5名，要求能干4-5天。会搭雨棚者优先，工资待遇从优。明天即可上岗，工作地点在乐清市黄华镇。

浙江温州猪场招聘：保育育肥夫妻工1对养保育加育肥，需要拉料，半漏粪板。轮流做饭，包吃住住宿单间。要求：55岁以下，吃苦耐劳，服从安排，新手可以教。联系电话号：待遇电议

招聘：宴会主管1人薪资待遇：6000+月休：3天温州瓯海娄桥瓯诚酒店电话：

招聘单位安徽同运楼酒店管理有限公司(汉庭全季阜阳西站吾悦广场酒店)招聘岗位前台、值班经理要求:1、大专及以上学历男女不限2、前台能接受夜班，严格执行公司要求3、有前台经验、销售经验者优待遇:3500-5000元/月联系方式 王经理 联系地址S15栋阜阳市颍州区清河街道清河宋街

招聘：前台主管薪资：3000-5000【岗位职责】1、负责前台接待团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表及服务规范的监督与执行;2、督导前台员工高效完成入住登记、退房结算、房态控制及宾客问询等对客服务工作，确保操作准确无误;3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调相关部门解决问题，提升宾客满意度并做好记录反馈;4、负责审核当班期间的账务账单、发票开具及备用金管理，确保财务流程合规;5、组织前台员工开展业务培训与案例分享，提升团队服务技能与应急处理能力;6、协助前厅部经理制定并优化前台服务流程与标准，推动服务品质持续改进;7、维护酒店会员系统及预订平台的正常操作，监督房价政策与促销活动的准确执行;8、关注VIP及重要宾客的接待安排，提前落实房间布置、迎送及个性化服务需求。【岗位要求】1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先;2、具有1年以上**或同等级酒店前台工作经验，其中至少半年以上前台主管或领班管理经验;3、形象气质佳，普通话标准，会操作PMS系统及日常办公软件；4、熟练掌握酒店前台操作系统；5、具备较强的团队领导力、沟通协调能力及突发状况应对能力；6、工作责任心强，服务意识突出，能适应轮班工作制；7、熟悉公安入住登记系统及酒店行业相关法规政策者优先。

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

招聘信息：阿图什天门景区森焕酒店招聘：酒店经理1名工资面议联系电话：

酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

厨师长薪资福利:月薪6000-8000元招工人数:1名

汉庭温州江心屿望江东路酒店招聘：前台接待收银：工资4500-6000有无经验都可以包吃住，有社保，高温补贴联系电话：

【江南国际宴会中心】诚聘：酒店前台（4000-6000）福利待遇：包吃、包住（没有夫妻房）、地处繁华、环境好、领导易相处（具体福利、请应聘时咨询）工作地址：瑞安市飞云城南大道9999号江南国际宴会中心联系方式：王经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

【阿较私房菜】诚聘：酒店前台岗位，有酒店工作经验薪资：5000元/月（包吃，包住）联系方式：工作地址：平阳县萧江镇新天地

一、岗位职责 负责客房及公共区域清洁、布草更换、客用品补充。 检查客房设施，上报损坏及安全隐患。 礼貌服务客人，响应客房基础服务需求。 做好物资、工具管理，拾物上交，严守酒店制度。 完成上级安排的其他工作。 二、任职要求 - 年龄25–55周岁，身体健康、吃苦耐劳、无不良记录。 - 品行端正、踏实肯干、责任心强，服从管理，有良好的服务意识。 - 有无经验均可，零基础可培训上岗，有酒店客房工作经验者优先。 - 讲究卫生，做事细致认真。 三、员工福利 - 食宿：包吃包住，宿舍设施齐全，生活便利 - 假期：月休可调，法定节假日福利 - 保障：带薪培训、节日福利、团队团建、定期评优奖励 - 晋升：服务员—客房领班—客房主管，晋升通道清晰

招宾馆前台一名，，会电脑，年龄25-45周岁，有经验者优先，工作轻松。兼职客房打扫一名，有经验者优先地址：龙湾区建中南街瑞珀酒店联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及合规管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的统筹协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4. 沟通表达能力强，善于激励团队、解决现场问题 5.责任心强，认同服务文化，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，责任心强，形象端正

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求及公司规范 5. 处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备连锁餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础财务知识及数据分析意识，熟练使用办公软件 5. 大专以上学历