温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗位，提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

餐饮店服务员兼职。

【亮点】 （1）一天一结算不压工资 （2）就近分配 （3）时间灵活可自由选择班次 【岗位职责】 岗位有前厅服务员传菜员后厨打包等岗位 【任职要求】 16-55周岁、无需面试有健康证即可预约上岗

招聘桌游DM发牌员服务员，，年龄在18至30岁之间，需热情有服务意识，活泼善于沟通，能适应夜班。岗位职责为桌游MD接待点单，处理店内事务，配合门店运营，并服从排班安排。薪资为每月3500，预估月薪5000左右，每月休息2天。招聘人数为3名。上班时间为下午18:00至凌晨2:00。福利包括加班补贴、节日福利、带薪培训，团队年轻，工作环境舒适，氛围轻松融洽。工作地址为兰溪市滨江路246号（十八铺市集2楼）。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台完成餐品传递，确保出餐准确与时效 5.遵守门店服务规范与安全操作要求，协助处理突发情况 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强 原标题：《ktv服务员周结包吃住6k无责保底》

本地急招服务员，门槛低收入高！ 不用高学历，新手有人带，零基础也能上手 工作内容：包厢接待、酒水服务、简单保洁 待遇：底薪+提成+小费，月薪6k起，上不封顶 福利：包吃住、每月准时发工资、每月休息4天 要求：18岁以上，待人热情，服从安排，接受晚班 原标题：《服务员》

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保客户的用餐体验 2.负责客户接待，答疑解惑，提供必要的协助 工作时间 ： 分早中晚三班，排班制 早班 ：9—21（下午休2h） 中班 ：11-23（下午休2h） 晚班 ：16-凌晨2 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效处理客户的问题 2.具有良好的团队合作精神，能与同事和谐合作 3.对工作富有责任心，能够准确执行和完成分配的任务 4.具备基本的餐饮服务技能，包括接待、点餐、上菜及清理。

招聘食堂阿姨2名年龄30-50左右工资4000一个月包吃住，要求讲卫生做事踏实勤快，服从安排面试地址：3道3路世纪华联超市旁边食堂工作地点3道9路联系电话：康

乐清蒲岐生世配件包吃包住招30人【工作内容】：激光，冲床，折弯，焊接，钣金装配，仓库，搬运工，焊工普工【工作要求】：年龄18-45周岁，工人为主，服从管理，身体健康。【工资待遇】：18块钱/小时，焊工普工无证22元/小时，有证23元/小时【公司福利】：包吃包住，4人间宿舍，独立卫生间，空调，热水器，洗衣机，无线网都有。综合~【上班时间】：8:00-21:00长白班，午休1个小时。【注意事项】：1.2.，【面试时间】:上午9:00-11:00下午13:00-16:00报名（）

地址温州龙湾滨海三路22号浙江珑胜视镜.蓝式过滤器招数控老师1名 (车法兰.配件) 招氩焊1名 (焊管件.过滤器 ) 工资面议地址:滨海园区永兴小微园10幢2-2电话:

温州盛隆不锈钢招聘岗位•普工堆场露天打包1名普工堆场理货会开行车优先2名待遇面谈，有经验者优先！联系电话：

温州市鹿城区招幕墙骨架安装，龙骨安装计件，兄弟班4个人最好，非专业勿扰，二把刀勿扰。

招聘经理/主管一名，要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请电话联系。

招聘宾客服务主管（前台）1名。要求形象气质佳，有酒店前台工作经验，大专及以上学历，有同酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店客人遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效地处理客诉，适当转告酒店各部门，回访客人，确保满意及解决方案，按照客人喜好妥善安排房间并做详细记录等。薪资面议，双休，试用期3-6个月，表现好可提前转正，劳动合同三年一签。工作地址为怒江州泸水市六库镇赖茂新区希尔顿花园酒店人力资源部。

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业、高效、稳定的管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘客房服务员。薪资为3800元/月加提成。工作地址位于平阳县万全镇飞鳌大道358号。

招聘面店服务员，1名40一50岁左右包吃住，工资面议交通东路16号，碎康猪肠粉店

招聘；钟点工1名，地址：鞋都三区尚嘉路78号，：

招聘收银员一名。薪资福利面议，缴纳保险。工作地址位于五马路温州和时代酒店。

18号华侨饭店服务3人下午五点到来的联系我

招聘客房服务员，年龄40-55岁，共4名。薪资为底薪加绩效提成。工作地址位于金义快速路司机之家。

招聘保洁员，负责酒店公共区域及客房清洁、垃圾清运，维护环境整洁。薪资为3700-4600元/月。福利待遇包括六险一金、法定节假日、加班工资、带薪病假、包吃包住。工作地址位于鹿城区广化街道鹿城路757号。

永加强海鲜【招聘】1服务员5000月休2个天，年龄30-50之间，联系电话:门店地址:永中西路1111号(永加强海鲜楼)

温州五星级酒店，房务外包找人，工作8小时-。月休四天。待遇好。询问陈

招聘杀鱼师傅1名。工作地点位于浙江温州蒲阳农贸市场正宇水产。任职要求：50岁以下，头脑灵活，会杀鱼、会称重者优先。薪资待遇为4500-5000元/月，保底工资，有上调空间。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 3.无不良从业记录，服从管理，接受岗前培训与在岗指导 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，应届毕业生亦可培养