
服务员开荒保洁保洁传菜员
恊(xie)成火锅店招聘:主管:25~40岁,薪资:5000~8000服务员:18~35岁,薪资:4000~6000传菜员:18~35岁,薪资:3500~5000保洁:35~55岁,薪资:3000元工作地点:铜川新区海林御苑北门李先生:
服务员开荒保洁保洁传菜员
恊(xie)成火锅店招聘:主管:25~40岁,薪资:5000~8000服务员:18~35岁,薪资:4500~6000传菜员:18~35岁,薪资:3500~5000保洁:35~55岁,薪资:3000元工作地点:铜川新区海林御苑北门李先生:
服务员杂工
圣岩自助烧烤急聘经理工资5000-7000,服务员工资3000-3800,杂工工资2800可按小时计算,串肉工资2800可按小时计算,包吃工资不拖欠,找活直接致电
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类:
###一、核心管理能力
-**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。
-**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。
-**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。
###二、商业与财务能力
-**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。
-**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。
###三、专业素养与意识
-**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。
-**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。
-**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。
###四、个人综合能力
-**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。
-**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。
-**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
保安月结
敏宏保洁服务有限责任公司保安、50岁以下、品行良好、无犯罪记录、身体健康、责任心强、12小时制、两班倒)3000元工作地址:新区航天城项目野狐坡村北招聘联系:----◆----◆----◆【打电话,说看到】
配菜月结
哈哈串串
穿菜工,九点上班,工资1800,月公休2天,有相关经验者优先,要求干净利落。
工作地点:中羿家小区南门楼下商铺。
电话:
吧员服务员砧板开荒保洁保洁
老地方铁锅炖招聘前厅人员经理:8000~10000保底+绩效主管: 6000~7000+提成吧员: 4600+满勤200+会员提成+好评奖+酒水提成(约开5500~7000)服务员:4500+满勤200+个人评比200+线上好评奖金+酒水提成+菜品提成(约开5500~6500)保洁:4200~4500+提成厨房人员厨师2名工资9000展板老大1名工资75001、福利待遇①各岗位每月满勤200元:②前厅部每月带薪休息三天;③ 工龄奖每半年涨50元,500元封顶:④提供食宿空调热水器洗衣机;企业长期进行培训晋升空间大;工作时间 早9点30 倒班休息2小时晚9点30下班
浙江台州烤鱼夜宵店招聘:前厅主管一名,要能及时处理好客诉以及客情维护运营,月休四个半天,包
7000-10000元/月
餐厅领班月结
浙江烤鱼夜宵店招聘:前厅主管一名,要能及时处理好客诉以及客情维护运营,月休四个半天,包吃住单间,薪资:底薪7000—10000+底薪+业绩提成+店内分红,电话:
餐厅领班配菜烧烤
曲靖水寨急招配菜师4500~5000餐厅主管男女不分工资4500~5500做烧烤主管5000~6000联系人黄厨电话号码
餐厅领班
招聘【职位】:前厅班长【工作时间】:9:00一19:00【工作要求】:45周岁以下,性格乐观开朗善于沟通做事勤快利落,拥有团队意识工资面议【工作地址】:开发大道亿纬锂能【联系电话】:
湖南株洲四季寻鲜餐厅|招人啦!薪资:底薪+绩效奖+综合奖励,多劳多得!前厅主管1名:综合工
2800-4000元/月
餐厅领班月结
四季寻鲜餐厅|招人啦!薪资:底薪+绩效奖+综合奖励,多劳多得!前厅主管1名:综合工资2800-4000左右,,有前厅管理经验,工作经验1年以上,形象佳,小宴会主持,统筹服务,会拍的优先录用。(本地人)福利:包吃+月休2天地址:建宸大院连接姜村路口,姜村风车坳四季寻鲜电话:~7.1【18】
陕西铜川急聘团餐厨师长1.负责团餐厨房运营,菜单制定、把控出品质量与食品安全2.管理厨师团
8000-9000元/月
厨师长月结
急聘团餐厨师长1.负责团餐厨房运营,菜单制定、把控出品质量与食品安全2.管理厨师团队确保300人以上供餐需求3.三年以上团餐/食堂厨师长经验4.综合工资8000-9000元/月5.联系人:侯经理6.工作地点:铜川
服务员面点凉菜厨师长
董家河酒楼开业在即,现诚聘以下岗位:餐饮经理1人:5500元/月。厨师长1人:8000元/月。热菜配菜师2人:3500-4500元/月凉菜师3人:4000-5000元面点师2人:3500-4500元/月厨杂大姐3人:2200元/月服务员8名:月薪2200元/月十全勤100元以上岗位一经录用,业绩奖金,生日福利,免费食宿,月公休3天。联系人:张经理电话(微信同号)
铜川耀州区酒店运营管理人员学历要求:本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业;资格要求
3500-10000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店运营管理人员学历要求:本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业;资格要求:持有酒店管理师证书者优先;工作经验:3年以上四星级及以上酒店运营管理经验;技能要求:具备酒店服务质量管控、团队管理及营销策划能力。薪资福利:月薪3500-10000元(含五险一金)+经营业绩奖金+年终分红招工人数:2名报名地点:耀州区公共实训基地三楼蓝盾综合办公室;线上报名邮箱:;报名时间:2026年5月25日至6月1日工作地址:铜川市(专业工程人员工作地址考虑项目建设需要,不一定都在铜川)。
服务员面点凉菜厨师长
董家河酒楼开业在即,现诚聘以下岗位:餐饮经理1人:5500元/月。厨师长1人:8000元/月。热菜配菜师2人:3500-4500元/月凉菜师3人:4000-5000元面点师2人:3500-4500元/月厨杂大姐3人:2200元/月服务员8名:月薪2200元/月十全勤100元以上岗位一经录用,业绩奖金,生日福利,免费食宿,月公休3天。联系人:张经理电话(微信同号)
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
夜班餐饮领班 高级服务员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职高级服务员夜班烧烤大排档小龙虾
【工作内容】
招呼客人热情点 上菜的时候介绍下菜品 中途给客人换个碟子 主动问问菜满不满意 邀请写个评价
有处理客诉能力!有管理员工能力!
【工作时间】
分白班,晚班
白班 9:30-21:30,中间1-2个小时轮流休息吃饭
晚班 15:00-次日03:00
夏季龙虾热卖季以晚班为主,冬季做羊蝎子火锅,以白班为主。
【薪资待遇】
基础底薪6000-7000
额外激励:绩效+全勤+菜品酒水提成
【福利保障】
包吃包住,食宿齐全
宿舍距门店步行5分钟内
【工作地址】
上海市杨浦区包头南路982号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川咖啡厅经理招聘在线招聘信息,主要招聘铜川餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。