招聘：宾客服务主管 Guest Service Supervisor 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>【岗位要求】<br/>1、有相关工作经验。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

江门新会希尔顿花园酒店招聘岗位 餐厅主管（1 名） 薪资：4500-5500 元，有酒店相同岗位经验优先考虑。 餐厅服务员（多名） 薪资：3200-4000 元 ， 男女不限，年龄18-45岁。 客房服务员（多名） 薪资：3500-8000 元，年龄要求：22-50 周岁，身体健康，，能承受一定体力劳动（如整理床铺、搬运布草）有酒店相同岗位经验优先考虑。 酒店前台接待员（多名） 薪资：3500-5000元，20-35 周岁，三班倒，形象气质佳，具备良好的服务礼仪素养。 前厅经理（1名） 薪资：面议，有酒店相同岗位经验优先考虑。 工程师（多名） 薪资：4200元，三班倒，要求有电工证 以上岗位可享受包吃包住，每月休息4天，购买社保，有法定假期等优厚福利，表现优秀者有机会等到晋升。 李小姐：（咨询时间：9：00-12：00，13：30-18：00） 应聘地址：江门市新会区双水镇河滨东路6号

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

优先考虑有连锁餐饮或热门商场餐厅工作经验者。要求X年以上餐饮前厅经验，其中至少X年为管理岗。有成功提升翻台率或客户满意度的案例更佳。 ·特质：精力充沛、形象得体、声音洪亮、适应长时间站立和走动。必须能适应周末、节假日的高强度工作安排。

一、核心岗位职责 1.日常运营管理：协助店长统筹前厅/后厨日常工作，合理安排员工排班，监督服务流程、出品速度与品质，确保餐厅运营顺畅。 2.人员管理：负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核，协调团队关系，提升员工服务意识与专业技能；处理员工的日常问题与诉求。 3.客户服务：主动跟进顾客用餐体验，及时处理客诉与特殊需求，维护良好的客户关系，提升顾客满意度与复购率。 4.成本与安全管控：监督物料领用、消耗情况，控制食材与易耗品成本；落实餐厅卫生标准、消防安全规范，排查安全隐患。 5.报表与沟通：协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写；及时向店长反馈运营问题与改进建议，对接供应商或相关合作方。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年餐饮行业相关工作经验，有同岗位或前厅领班工作经历者优先。 2.能力要求：具备良好的沟通协调、组织管理能力；熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范；能灵活应对突发状况，抗压能力强。 3.素质要求：工作积极负责，有服务意识和团队精神；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 4.其他要求：身体健康，持有健康证；能适应轮班、节假日加班的工作节奏。 三、薪资与晋升 •薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成（部分餐厅有），具体根据城市、餐厅规模有所差异。 •晋升路径：餐厅主管→餐厅店长

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

有连锁工作经验

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到公司标准，提升客户满意度 2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调，优化运营流程，提高工作效率 3.制定门店经营计划与预算，监控成本支出，推动门店营收目标达成 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象与客户关系 5.带领团队完成公司下达的各项考核指标，定期汇报经营情况与改进措施 任职要求： 1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验，有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉酒店运营各模块工作流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，有成功运营多店经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于深圳，需常驻门店办公

东莞塘厦招聘： 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。 联系人：罗小姐

江门市台山市招污水/污泥处理

【新能源科技厂直招普工】月薪6000-9300，包吃住，可留年，花园式工厂环境优！ 岗位亮点 薪资可观：综合月薪6000-9300元，多劳多得 包吃住：免费宿舍（5-6人间），餐补450元/月 福利完善:带薪年假、节假日礼品、开工红包、生日礼品 环境优美：花园式工厂，工作舒心 晋升畅通：完善培训体系，明确晋升通道 活动丰富：部门团建、社团活动，氛围融洽 --- 岗位要求 1.18-35岁，男女不限，身体健康 2.能适应倒班，有责任心，服从安排 3.有无经验均可，有老员工带教 --- 工作内容 主要从事新能源电池/组件生产、组装、检测等普工岗位，操作简单易上手。 温馨提示 工厂直招，不收取任何费用！ 提供免费宿舍，独立卫生间，空调热水器齐全。 餐补每月发放，食堂菜品多样，吃得放心！

江门市江海区招装修木工

江门市蓬江区招装修木工、石膏板吊顶

招一个管理，负责果围种植，能户外作业，鹤山本地优先。 地点：江门鹤山 薪资：面议 联系：梁小姐，

【文水伯爵世家酒店招聘】 ✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名 ～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500 ✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名 ～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500 ✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名 ～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500 联系地址：山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店) 咨询热线：

崂山区酒店招聘 服务员（开始有提成投社保） 主管工资6000元 月休4天，节假日补休，投社保 电话:安总

化州市区新酒楼急招经理一名，部长2名，服务员多名。有意者请联系

天津逸林酒店 招聘岗位 ▫ 厨师 ▫ 砧板 ▫ 前台 ▫ 收银 ▫ 洗碗工 ▫ 服务主管 ▫ 房嫂 联系方式：（同步） 工作地址：静海旭华道·天津逸林酒店

领班招聘信息 职位名称： 酒店领班 所属部门： 前厅部／／餐饮部 工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500（含满勤200） 我们相信优秀的团队是成功的核心，现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长 岗位概述 作为酒店领班，您将是部门运营的中坚力量，直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:

江门市新会区酒楼招聘楼面副理/主管/部长多名，月薪60006500元，不限男女，要求具有两年以上中餐酒楼工作经验，欢迎同行转发，有意者可联系广东江门地区相应联系电话。

【高薪急聘】凤阁楼果木烧鹅诚邀餐饮追梦人 一、服务员 5名 待遇：4000-5000元/月以上 二、粤菜炒锅 3名 待遇：7000-9000元/月以上 要求：具备5年以上粤菜厨房工作经验，3年以上担任头锅或同等职位；需要精通粤菜各种烹饪技法和火候掌控；拥有星级酒店、知名粤菜餐厅工作经历； 三、上菜洗碗阿姨 3名 待遇：3800-4000 元/月以上 四、前厅主管 2名 待遇：6000-7000 元/月以上 五、厨房工人 2名 待遇：4000-4500 元/月以上 六、餐厅兼职工 20名 待遇：18元-25元/时以上 ❤超心动福利 ✅ 月休4天+法定假期 | ✅ 全员社保+双餐全包 ✅ 生日惊喜+团队聚餐 | ✅ 父母节日关怀礼 ✅ 200元全勤奖 | ✅ 职业晋升双通道 ✨ 加入我们，你将获得 ✨ √ 餐饮专业知识 √ 透明晋升体系 √ 餐饮大咖带教 √ 丰厚待遇 总部地址：雅瑶镇陈山村委凤阁楼陈山店 ☎联系人：钟小姐

急招: 楼面:楼面钟点工:多名15元/钟 旅业部-前台2名:（工资面议） 工程部: 电工2名（必须有电工证）有多年酒店设备维修经验，55岁以下，工资:5000一7000元。 ☆＆联系人: 徐小姐 ☆工作地址：江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面）！

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1.日常运营管理 • 监督食材验收：检查食材新鲜度、数量、质量，核对供应商资质与配送单据，杜绝过期或不合格食材。 • 协调供餐流程：把控早餐、午餐、晚餐的制作时间与出品质量，确保按时、足量供餐，处理临时加餐或餐量调整需求。 • 管理就餐秩序：引导员工/学生有序排队，维护就餐环境整洁，及时处理就餐过程中的投诉（如菜品问题、服务态度等）。 2.卫生与安全管控 • 检查环境卫生：每日监督厨房、餐厅、储物间的清洁，包括厨具消毒、地面油污清理、垃圾及时清运，确保符合食品卫生标准。 • 落实安全规范：检查燃气、水电、消防设施是否正常，督促工作人员穿戴工作服、口罩、手套，避免操作违规（如生熟混放）。 • 记录安全台账：登记食材溯源信息、消毒记录、员工健康证有效期，应对卫生部门的临时检查。 3.成本与库存管理 • 控制食材成本：根据就餐人数预估食材用量，避免浪费；对比不同供应商报价，优化采购成本，定期盘点库存，防止食材积压变质。 • 管理物资消耗：统计餐具、清洁剂等物资的使用情况，及时补充短缺物品，避免影响正常供餐。 4.人员与沟通协调 • 管理工作人员：安排厨师、保洁、收银等岗位的排班，监督工作效率与服务态度，组织定期的卫生安全培训。 • 收集反馈与改进：通过问卷、现场沟通等方式，收集就餐人员对菜品口味、种类的意见，定期调整菜单，提升满意度。

均安银都 酒 店请： 1.清洁阿姨，打扫客房卫生，全 职或临时的都可以 2.前台，全 职或临时都可以 电话：

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招聘：楼面主管 薪资：3000元以上/月 1、合格的仪容仪表，良好精神面貌；2、对餐饮工作有较高的工作热情，有同岗位2年以上工作经验；

急招: 旅业部- 前台2名:（工资面议） 楼面: 楼面钟点工:多名15元/钟 工程部: 电工2名（必须有电工证）有多年酒店设备维修经验，55岁以下，工资:5000一7000元。 ☆＆联系人: 徐小姐 ☆工作地址：江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面）！

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