康主管）。招大堂经理1名，气质佳业务管理能力强，工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。（联系电话

康主管）。招大堂经理1名，气质佳业务管理能力强，工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。（联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和应变能力 3. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，责任心强，服从管理

①：形象气质佳， ②：听从领导工作安排，服务意识较强，有半年从业经验者优先录用 ③：年领20一35岁以下，男女均可！ ④：性格热情开朗，抗压能力强，有上进心，吃苦耐劳！ ⑤：无传染病，皮肤病，无不良记录和嗜好，无征信问题！ ⑥：有公平的薪资体系和晋升制度！

公司招聘服务专员15名： 岗位职责： 1、负责社区长辈日常接待、提供贴心周到的服务 2、维护客户关系，协助完成日常基础销售目标 3、协助策划、组织社区暖心活动，陪伴长辈，营造温馨舒适的门店氛围 4、负责门店环境卫生、货品陈列、盘点及基础运营管理工作 任职要求： 1、22-45周岁，善良有耐心，真心喜爱、尊重长辈 2、责任心强、亲和力足，沟通踏实自然 3、认同健康养老、孝心服务事业，有无经验均可 4、学历是敲门砖，更看重对工作的真心、态度与责任心 薪资福利 高薪底薪+团队提成+业绩奖金，综合薪资3000-8000元 提成优厚，最高可达8% 底薪+提成，月入轻松过万，收入上不封顶 正规缴纳社保，工作稳定有保障 节日福利、生日惊喜、专属孝心福利 带薪陪伴父母出游，孝行与事业兼顾 职场氛围轻松温暖，无复杂人际关系 【晋升渠道】 服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

外墙保温棉，计件，要无犯罪记录证明

收拾家装垃圾，200一天，活不多，仁寿人最好

几天活路23号撤餐。李总打电话

眉山市充电桩安装(家充桩)

招聘启事:柑橘采摘合伙人 工作地点:四川眉山 一、岗位职责 1. 按标准采摘成熟柑橘,轻摘轻放,不伤果、不漏采、不留果蒂损伤。 ​ 2. 剔除病果、虫果、畸形果,按大小、色泽分级装筐。 ​ 3. 及时装筐、装车,轻装轻卸,减少损耗。 ​ 4. 参与当季采收统筹,配合团队完成收果任务。 二、任职要求 1. 性别:男女不限。 ​ 2. 年龄18-60周岁，身体与体力:身体健康,有体力,能适应户外长时间弯腰采摘劳动。 ​ 3. 态度:能吃苦耐劳,踏实肯干、不抱怨、不偷懒,责任心强。 ​ 4. 经验:有无采摘经验均可,肯学即可上手。 5. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 三、合作待遇 - 工资现结(当天干当天结)。 ​ - 包吃包住。 ​ - 按筐/斤计件,多劳多得,表现好可长期合作。 四、应聘方式 - 联系人:【谭女士】 ​ - 联系电话:【】 ​ - 到岗时间:【即日起 / 2026年10月20日起】,招满即止 ​ - 工作地点:四川眉山市【东坡区广济鸭池5组】

酒店招聘：管理层2名、主管2名要求：20-35周岁，有相关工作经验优先，薪资待遇面议，有意向欢迎联系地址，肥西上派镇三河路，伟星新街，老肥西，肥西菜

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

南区宾馆酒店，餐厅，洗车店三个需要一位总管，工资待遇高，联系电话

前厅主管性别不限，18-35岁，高中及以上学历薪资福利:工资3000-5000元招工人数:2人有一年以上酒店管理工作经验者优先。工作地址:余庆县法院旁

招聘：前厅经理薪资：4000-4500职位详情：工作时间：08:30-18:30岗位职责：1、全面主持前厅部日常运营，优化接待流程，确保高标准的服务质量与客户满意度；2、负责团队管理与培训，提升员工业务技能及服务意识，营造积极向上的工作氛围；3、妥善处理宾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，协调各部门保障运营顺畅。任职要求：1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备三年以上高星级酒店同岗位管理经验；2、精通前厅业务流程，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力；3、形象气质佳，服务意识强，熟练掌握办公软件及酒店管理系统。福利：月休2天，法定假，社保，可提供吃住。

处理客人消费结算、维护收银系统及每日报表对账、管理账单与资金安全，酒水盘点清理，并协助水果茶水服务流程

厨师试菜招聘通知 四川恒尔餐饮管理有限公司因团队发展需求，现计划招募3-4名厨师进行试菜，具体安排如下： 一、试菜岗位要求 1. 年龄25-60岁，身体健康，持有有效健康证. 2. 具备2年以上厨师工作经验，熟悉家常菜或特定菜系（可根据自身擅长填写，如川菜、粤菜等）制作； 3. 能独立完成菜品从备料到烹饪的全过程，对口味、摆盘有一定把控； 4. 工作态度积极，服从试菜期间的安排。 5.有等级证书者优先。 二、试菜安排 -试菜为主要考核方式，通过试菜者将进入后续面谈环节。 -试菜时间：2025年8月15日-2025年8月31日止。具体时间有调整，会及时通知。 -试菜地点：四川眉山修文镇食堂 三、薪资待遇 薪资待遇面议，将根据试菜表现及个人能力确定。试菜期间有工资。 四、报名方式 有意者请于2025年8月31日前，致电罗先生报名，报名时请说明擅长菜系及相关工作经验。 我们期待通过试菜，找到志同道合的厨艺伙伴，共展美食风采！

服务员学历要求学历不限,工作经验经验不限薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:[市区]汇豪茶楼原忘记酒楼5楼

招聘：美豪怡致酒店招聘前台接待、客房服务员薪资：3000-5000我们正在招聘前台接待和客房服务员各2名，前台接待会旅智云系统优先。前台接待：1.负责客人入住登记、退房结算等日常操作。2.接听电话，解答客人咨询，处理简单问题。3.保持前台区域整洁有序，及时补充物品。4.配合团队完成日常交接和信息记录。客房服务员：1.按标准流程打扫房间，更换床品、清理卫生。2.检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。3.补充客房内消耗品，确保物品齐全。4.保持工作区域干净，工具归位。两个岗位均不限学历和经验，公司提供带薪培训，有明确的晋升路径。工作节奏稳定，适合长期发展。

招聘广告内地四川眉山市东坡区新疆菜餐厅招聘服务员2名25岁左右工资4000元左右，包吃包住，干够半年路费可以报销，应聘地点：库尔勒市疆小棉酒店，有意者联系：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄45岁以下，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

客房服务吃苦耐劳、有责任心、团结互助薪资福利:工资待遇面谈！（底薪+提成+生活补助）招工人数:1名

负责店里日常制作出餐，总部会专门培训

招聘：书亦烧仙草店长（岷江生活广场店）薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.熟练操作奶茶店点单流程，为顾客提供优质、高效的点单服务。2.精准完成饮品备料工作，确保各类原料充足且新鲜，严格把控品质。3.按照标准工艺和配方，精心制作各类美味饮品，保证出品质量。4.维护工作区域的整洁与卫生，营造舒适的消费环境。5.积极与团队成员协作，共同保障奶茶店的正常运营。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够热情周到地接待顾客。2.拥有较强的团队意识，善于与同事协同合作。3.工作勤快踏实，认真负责地完成各项任务。4.性格谦虚友善，为顾客和同事营造和谐的氛围。5.因行业特性，需具备较强的记忆力，能快速准确记忆各类产品信息。

无经验者都可以 具备基本应变能力与团队协作意识 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者

工作超简单 - 热情接待客人，点单并引导推荐人气特调 - 协助吧台备杯、补充物料 - 收拾桌面、保持店内干净舒适 - 下班和同事一起整理收尾，分工不累 我们期待这样的你 - 年满18岁，能接受晚班 - 形象清爽，性格开朗，善于沟通 - 做事细心麻利，有责任心 - 无经验也可，愿意学就好 超多福利等你来 - 月薪6.5K，收入稳定 - 包吃包住，省心省钱 - 每月饮品免费畅饮，生日有惊喜福利 - 同事友好，氛围轻松不内卷 - 每天遇见有趣的人，工作治愈又开心

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐点茶及饮品制作，确保服务流程顺畅 2.熟练泡制各类茶饮，保持出品品质与口感一致性 3. 及时送茶上桌，主动关注顾客需求并提供贴心服务 4.保持用餐区域整洁卫生，协助完成餐具整理与环境维护 5. 配合团队完成日常运营工作，服从门店管理安排 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

接受实习生，兼职生 主要工作负责:桌面收拾，客人来了问需要什么 年龄18-28