招聘：前厅经理 薪资：7千-9千 岗位职责：<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到酒店要求出租率，获取要求的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>任职要求：<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年及以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7.有团队维稳建设能力。

形象气质佳，普通话标准 熟练操作电脑，有酒店前台/服务行业经验者优先 细心严谨，具备基础财务处理能力 熟练使用收银系统及办公软件 接受轮换班

【急聘】五星级酒店SPA前台接待 | 五险一金+环境优雅+晋升空间 【岗位职责】 1. 客户接待： 负责来访客户的接待、引见，提供茶水，以专业、热情的态度展现SPA的品牌形象。 2. 预约管理： 接听咨询及预约电话，熟练运用系统进行预约取消及提醒，合理安排护理师及房间资源。 3. 收银结算： 负责每日的收银工作，包括现金、刷卡、等，确保账目清晰无误，并做好每日营业报表。 4. 会员维护： 协助处理客户投诉和意见反馈，维护客户关系；协助会员入会手续办理及信息管理。 5. 行政支持： 维护前台区域的整洁与陈列，补充宣传资料及日常用品，完成其他行政事务。 【任职要求】 1. 形象气质佳，身高160cm以上，性格开朗随和，有亲和力。 2. 普通话标准，声音甜美，具备良好的服务意识和沟通技巧。 3. 学历不限。 4. 有酒店前台、SPA会所、美容院或高端服务行业工作经验者优先。 5. 能适应轮班制工作。 【薪资福利】 · 薪资结构：底薪 + 客量提成+业绩完成奖励（综合薪资5000左右） · 福利待遇：年终奖、五险一金、带薪年假、定期团建、优雅的工作环境。

接单，录单办理入住，处理简单客人入住后问题

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作。

酒店前台基本要求包括：高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训，能处理客人投诉、办理入住退房手续，有责任心者优先。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及问询服务 2. 熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新及账务核对工作 3. 主动介绍赞巴文化特色与在地体验项目，传递品牌价值观 4.协调客房、餐饮、管家等部门，及时响应客人个性化需求 5. 维护前台区域整洁与文化氛围布置，确保每一处细节体现藏文化与现代审美的融合 任职要求： 1.中专及以上，热爱藏文化，有酒店前台经验 2.普通话流利，具备基础英语或藏语沟通能力者优先 3.形象气质佳，亲和力强，富有责任心与服务意识

J28LJ0034 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

凉山彝族自治州西昌市招工地力工、拆除/运渣

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烧烤店招墩子

西昌火把广场附近，中餐馆招聘服务员1名，包吃包住，待遇面议，电话

L260065 陆军某单位 管理员 1 5 专业技能五级 招待所管理 大专（非全日制）及以上 酒店管理 初级技能 不限 不限 具有2年以上服役经历 福建福州 &quot; &quot;

酒店餐饮招聘30人要长期酒店管理，餐饮，旅游男女18-45月结3000管吃管住要长期，最少干到10月可开具实习证明面试报名：

【赣州开发区某酒店招聘】诚聘酒店经理一名，全面负责酒店日常运营管理，包括团队建设、服务质量把控、客户关系维护及经营指标达成等工作。具备酒店管理相关经验，熟悉前厅、客房、餐饮等业务流程，有较强组织协调能力和抗压能力。薪资待遇优厚，具体面议，工作地点位于赣州开发区，有意者请致电曾先生：，期待您的加入，共创佳绩！

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

大堂经理 薪资福利:具体面议，包吃住+意外险+单休 携带本人身份证 工作地址:安宁吉湾大酒店综合办公室(安宁大屯农贸市场旁二楼)

普格县天成酒店招聘酒店前台信息一、招聘岗位‌酒店前台‌二、任职要求‌形象气质‌：形象气质佳，活波开朗，普通话标准，具备良好的表达沟通能力，懂基本服务接待礼仪。‌经验要求‌：经验不限，从事过相关行业或有经验者优先考虑。‌团队与服务意识‌：有团队合作精神，责任心强，服务意识突出。‌年龄范围‌：20-35岁。三、工作制度‌轮班制‌：上一天休一天工作制度。四、其他信息‌咨询方式‌：可到店咨询（联系电话：

礼宾员 工作年限不限，学历不限 薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动 招工人数:若干 查看详情 工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

前台 性格温和、做事细心、喜欢与人打交道，有礼貌、有责任心、会用电脑能接受轮班，稳定有经验长期优先。入住退房、接待客人、电话接听、简单收银工作简单易上手，有人带、有人教 薪资福利:面议，提成+奖金+ 招工人数:1人 有意者可直接电话或者面谈 工作地址:盐源路

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客房服务员 1、踏实稳重、吃苦耐劳、服从工作安排；2、身体健康，具有较好的服务意识，团结协作 工作地址:宁南县凯地里拉景区

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招聘：冕宁县某宾馆招聘卫生服务员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责宾馆客房及公共区域的日常清洁与卫生维护，确保环境整洁、舒适。 2. 按照标准流程进行床铺整理、地面清扫、卫生间消毒等工作，保障服务质量。 3. 及时更换客用物品，检查设施设备运行状况，发现问题及时上报。 任职要求： 1. 身体健康，工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神。 2. 能适应轮班工作安排，服从管理，具备基本的沟通与执行能力。 3. 有相关保洁或服务类工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。 有意者请联系：138****5555（请说明信息来源为冕宁在线招聘）。

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