岗位职责: 1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验 2.协调团队成员，保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资：3000-6000具体面谈，包吃住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5.执行食品安全与卫生规范，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础英语服务能力者更佳 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅，维护秩序，主动了解就餐需 求，妥善处理客诉，提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接，配合公司及甲方管理，合 理安排工作，保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报，确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员，人手不足时协助售餐，保 障服务不间断。 5、对接各岗位，做好工作衔接，落实运营要求， 确保服务高效落地。

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

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刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

更换号码↓↓↓客栈招聘前台2名任职要求:高中及以上学历，沟通流利、责任心强；熟练操作电脑，熟悉各大线上订房平台流程，能够独立处理订单、入住、退房、对账等前台日常工作；形象气质佳，待人热情有礼貌，具备良好的服务意识；工作认真细致、服从管理，有酒店、客栈前台工作经验者优先。工作内容:负责线上订单核对、接待宾客，办理入住、退房等全套前台业务；做好前台登记、收银、台账整理等日常工作；负责客栈大厅及前台公共区域日常清洁、卫生维护，保持区域整洁美观；解答客人咨询，维护门店正常运营秩序，完成店内安排的其他日常工作。薪资待遇:工资面议，待遇优厚，长期稳定。联系电话：有意者欢迎随时电话咨询、到店面试！

招聘厨师长1名，有相关餐饮工作经验者优先。负责云贵菜和烧烤制作。工作时间：17:00-02:00，包吃不包住。薪资待遇面谈。工作地址：五洲国际广场。

黄牛筋烧烤招管理岗店长｜经理要求：有餐饮管理经验，懂运营控成本，能上夜班，沟通执行力强。薪资：店长6000底薪+提成，经理5000底薪+提成，包食宿。吉女士：

【岗位名称】主厨（后厨负责人）【薪资待遇】6000-12000元/月（底薪+绩效+全勤奖，能力优秀可再谈）【福利保障】包吃包住（宿舍有热水）｜月休2天｜每月15号准时发薪｜做得好有年终奖金【岗位职责】1.全面负责后厨管理：统筹厨房日常运营，合理安排人员分工，确保出餐效率和品质稳定2.菜品研发与出品把控：主导以鲜杀牛肉为核心的特色菜、江湖菜研发，保证每道菜口味统一、稳定出餐3.成本管控：负责食材采购验收、库存管理、毛利控制，做到物尽其用、减少浪费4.团队带教：管理和培训墩子、打荷、炒锅等后厨人员，带出一支能打硬仗的厨房团队5.食品安全：严格执行食品卫生安全操作规范，确保后厨干净整洁【任职要求】1.经验：5年以上中餐厨师经验，3年以上主厨或厨师长管理经验2.技能：熟练掌握牛肉相关菜系烹饪技法，擅长特色菜、江湖菜制作3.管理：懂后厨管理、会排班、能控成本、能带团队4.素质：责任心强、抗压能力强、出品稳定、讲究卫生5.证件：持有有效健康证，有厨师证优先【我们提供】·1000平大店，现杀牛肉为核心的全时段餐厅（米线+火锅+干锅+炒菜+烧烤）·后厨话语权充足，专心做好菜品，不受杂事干扰·老板做水果大宗生意出身，懂行、实在、不压榨·稳定的客流和平台，让你安心做菜、踏实赚钱【应聘方式】电话/：（胡女士）地址：西昌市朗悦府15栋1～8号铺欢迎直接到店看环境、试菜面谈，眼见为实！

谜萨·栖里（谜萨阳光）招聘以下岗位：1.前厅主管：薪资6000—10000元。2.餐厅服务员：月薪4700元起。福利待遇：月休4天，包吃包住。任职要求：初中及以上学历，拥有相关工作经验者优先录用。工作地址：拉萨市嘎吉林广场。

夜宵店招聘经理一名：有经验，有责任心。待遇面谈。招聘收银员一名：热情活泼，熟手优先考虑。待遇面谈。（下午14:00-11点打电话，）

火锅店招聘厨师长1名。要求有火锅类厨房管理经验，熟悉火锅底料制作流程，能独立带团队，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。短期工勿扰，非诚勿扰。薪资待遇面议。

招聘前厅接待人员，要求服从店内管理，做事认真负责，有相关从业经验者优先录用。薪资面议，享受工龄奖、每月固定休假及各类提成，待遇优厚。招聘人数若干。工作地址为冕宁维也纳国际酒店（冕宁县政府店）。

招聘酒店前台人员。要求高中及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用电脑办公软件，有相关经验者优先。负责前厅接待相关工作。综合月薪3000元加提成，，包吃。

招聘主管一名，要求：具有管理与沟通能力，热爱餐饮服务行业，工资面议联系电话，邓经理