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火锅店招聘：厨房杂工，墩子3000-5000（3名）服务员，3000-4000（3名）领班1名，4000-5500（工资面谈）以上岗位均包吃住，月休两天，招长期，有责任心，踏实负责，联系电话：

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前厅主管薪资福利:4500-5500元招工人数:1个以上每月带薪休息3天，包吃包住

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大堂经理工作地址:[填写餐厅地址]负责餐厅日常运营管理，确保服务质量；制定并执行营销计划，提升餐厅业绩；处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象；培训和管理服务员团队，提升团队服务水平；协调与其他部门的合作，确保餐厅高效运营。具有酒店工作经验或休闲度假管理经验；具备团队管理经验，能够带领团队提升服务质量，具备较强的营销能力，能够策划并执行餐厅推广活动；优秀的沟通协调能力，能够处理客户投诉及突发事件；工作积极主动，责任心强，抗压能力好年龄25-45岁

酒店前台坐得住（因工作太轻松）、面带喜感、慢性子优先、年龄35岁以下；。工资：保底2500-3500元+生活补贴10元/天+奖励+提成；上两天休息两天，在值班室休息；一个月上班15天班；地址：彩虹大道南段877（水都豪庭小区门口）；薪资福利:保底2500-3500元+生活补贴10元/天+奖励+提成工作地址:彩虹大道南段877（水都豪庭小区门口）

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招聘：酒店经理薪资：面议主持酒店的基本团队建设、规范内部管理，拟订酒店内部管理机构设置方案和基本管理制度；决定中高管理层岗位的人事调动，对中高管理职位者的工作进行监督、指导、奖惩

招聘：品控总监薪资：1.5万-2.5万【工作职责】<br/>1、根据公司产品定位及市场变化，聚焦酒店服务模型，制订符合B端及C端的客户要求的服务模式；<br/>2、专注服务标准流程设计，结合酒店运营情况不断迭代优化服务模型，提升服务品质；<br/>3、建立和优化品质管理体系，督促下属周期性完成酒店品质质检工作，确保酒店质检标准落地；<br/>4、负责客户需求调研，对产品模型、智能产品提出相关建议，配合迭代智、逸产品体系的设计。<br/>【任职要求】<br/>1、38岁以下，大专以上学历：<br/>2、有五年以上的酒店管理工作经验，对服务模型有独到的认知；<br/>2、有较强的逻辑条理性；<br/>3、有较强的提炼总结能力；<br/>4、善于系统思考，工作下沉落地的能力强。

招聘：总经理薪资：1.5万-2万【岗位职责】<br/>1、 全面负责酒店的经营管理。<br/>2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。<br/>3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br/>4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。<br/>5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 <br/>6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br/>7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br/>8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br/>9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br/>【岗位要求】<br/>1、 专科以上学历，酒店相关管理专业。<br/>2、 从事四星级酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。<br/>3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br/>4、 善于管理和经营团队，事业心强。<br/>5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

招聘：酒店总经理薪资：1.5万-2万【岗位职责】<br/>1、 全面负责两个项目（各30间房，相距17公里）的经营管理。<br/>2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。<br/>3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br/>4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。<br/>5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 <br/>6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br/>7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br/>8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br/>9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br/>【岗位要求】<br/>1、 大专以上学历，相关管理专业。<br/>2、 从事四星级酒店工作8 年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。<br/>3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br/>4、 善于管理和经营团队，事业心强，良好的抗压能力。<br/>5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。<br/>项目为运营期，该岗位要求市场营销出身为佳，对于野奢型度假类项目有充分的研究和兴趣，对于淡旺季极其明显的项目有自己的经营思路。

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四川薪元融酒店管理有限公司（巴中巴州希尔顿欢朋酒店）招聘信息一、客房服务员（2名）岗位、55岁以下，学历不限综合薪资：3000-4500福利待遇：五险、月休四工作时间：8：00-18:00二、中餐厨师（1名）岗位要求：20-40岁、学历不限综合薪资：4000-5000福利待遇：五险、月休四天工作时间：5:30-14:00；11:00-19:30三、酒店前台（1名）岗位要求：男女不限、35岁以下、学历不限综合薪资：4000+福利待遇：五险、月休四天工作时间：7:00-15:00；15:00-23:00、23:00-7:00联系电话：工作地址：巴中巴州希尔顿欢朋酒店

巴中智逸酒店管理有限公司岗位名称：酒店前台岗位要求：会熟练使用电脑手机等办公软件，有工作者经验优先岗位职责：酒店管理、前台接待薪资待遇：3500-4000上班时间：倒班工作地址：巴中兴文通州大道14号9楼智逸酒店（市检察院旁边）联系电话：

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天籁博雅智能酒店招聘 ‍总台收银员：数名要求：有一定电脑基础知识，工作细心，踏实稳定待遇：工资2800-3800福利工龄工资、年节关爱、员工用 ...

前台接待人员25-38岁，懂基本电脑操作，身体健康，具备优良的服务意识和沟通能力，诚实稳重，工作认真负责。有相关工作经验者优先。招工人数:1名工作地址:通江县诺江中路凯莱酒店一楼办公室

客房服务员，年龄35-50岁，能吃苦耐劳，服从管理。招工人数:1名工作地址:通江县诺江中路凯莱酒店一楼办公室

小型宾馆招聘打扫卫生服务员1人工资待遇:2600元/每月+工龄工资（满一年涨200元）！不用上夜班不用管吧台，包吃包住月休息2天！上班时间:8点到7-8点左右，下班时间取决于自己，干活快下班早干活慢下班晚！要求：有工作经验者优先录用.年龄50岁以内！地址:荣邦万达广场对面！