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大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理(工作餐)薪资:4000-5000元/月【招聘岗位】:大堂经理2名【岗位要求】:负责酒楼大堂日常运营,保障客户接待流程顺畅,协调前厅、后勤等部门协作。具备餐饮服务行业管理经验,熟悉运营管理逻辑(春节大年30至初三,三倍薪资)【薪资待遇】:4000-5000元/月【福利待遇】:春节三倍薪资+提成+工作餐【工作时间】:08:30-21:00【工作地址】:平昌县一品天下(品味咖啡K9)
巴中 平昌县
9月17日 16:39拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台两名,18-30岁,性别不限,薪资3000+提成,上一休二。
服务员
3-5千/月
服务员免费培训1-2人兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年龄16-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员
2-3千/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
我们是一家新式茶馆,工作氛围好,都是年轻人,只要是把自己的事做好了,可以没有客人可以玩自己的,不会没事找事,相遇就是缘分大家能开开心心相处。主营坝坝茶,鲜榨果汁,咖啡,简餐就是煮泡面这些简单的,冬天主要做围炉煮茶,棋牌室有三间,一般是客人白天耍一下,没有夜麻将。 上班时间9.00-20.30,月休四天,基础薪资2000 如果生意好,营业额高,有提成 岗位职责: 1.负责顾客接待、餐品制作冲泡,装盘,上餐及全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,细心手脚麻利,亲和力强, 3.有餐饮咖啡奶茶店服务经验者优先,无经验者可带薪培训
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
每天餐品的准备工作 基本没有堂食 主打外卖
凉山西昌市服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
服务员
帮忙整理下菜洗碗拖地招呼客人
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
帮忙整理下菜洗碗拖地招呼客人,每月按时发工资
营业员1-2人
招聘:尚成优嘉超市澜桥嘉洲店销售人员:1名要求:能吃苦耐劳,服从管理,熟手优先。工资面议,(临时工,小时工也可以):
巴中
9月27日 17:04拨打电话
小工砍伐工长期1-2人日结
巴中市巴州区招电力公司巡线,砍树要小工,每天工作8小时管中午年龄不能超过60岁,要头脑灵活,爬树,用油锯试用期一个月,工资150一天,试用期后,可以涨工资,看清楚在打电话,要长期干的
巴中 巴州区
9月27日 16:52拨打电话
咖啡师
国庆找兼职咖啡师不需要会拉很好的花地址三峡广场文化馆对面联系电话120轻松兼职不会特别忙有意私聊或者电话联系
巴中
9月27日 16:47拨打电话
组装工五险一金包住五险包吃保险社保6-10人月结恒温车间坐班新能源
1,全程免费招聘, 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:26-28每小时,可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄18-45岁, 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时,实际工作8小时每天
巴中巴州区招工地小工/杂工,年龄45岁以下
180-220元/天
小工长期包住包吃1-2人日结个人
巴中巴州招工地小工/杂工,年龄45岁以下
巴中 巴州区
9月27日 16:44拨打电话
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
-1、有酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理 -2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力 -3、工作认真负责、细致严谨,服从酒店管理制度 岗位职责 1.全面负责客房部日常运营管理,统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。 2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量,处理客房相关客诉,提升入住体验。 4.管控部门物料损耗、成本,保障客房区域卫生及安全达标。
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
服务员
2-5千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人月结假期工全职
5a景区光雾山,避暑胜地18度的夏天,春天山花烂漫,秋天中国红叶第一山,冬天雪的世界,需要,小吃零食特产,冰淇淋,奶茶咖啡服务员18至35岁,暑假工,欣赏美景的同时还有工资。
服务人员一名,价格面议。干过的优先!
3-4千/月
服务员1-2人
煮面,打扫卫生,活儿轻松!四十五岁左右。
服务员有提成包吃3-5人月结全职
何大妈家常菜馆招服务员数名,年龄20—50岁,工资3500---4500,月休2天。招聘电话地址:半山逸城旁
服务员免费培训3-5人月结全职
何大妈家常菜馆招服务员数名,年龄20—50岁,工资3800---4500,月休2天。招聘电话:,地址:兴合半山逸城何大妈私房菜
四川巴中回风一大排档招服务员一名,有意者电话联系
服务员1-2人
回风一大排档招服务员一名,有意者电话联系
巴中
9月25日 17:45拨打电话
四川巴中招聘厨师2名工资7000-8000服务员3名2800-3500工作地点光雾山米仓山
服务员厨师
招聘厨师2名工资7000-8000服务员3名2800-3500工作地点光雾山米仓山景区联系电话
巴中
9月18日 12:07拨打电话
四川巴中南坝牛牛烧烤招墩子一名价格面议另外招服务员和收银员联系方式
服务员餐饮收银墩子
南坝牛牛烧烤招墩子一名价格面议另外招服务员和收银员联系方式
巴中
9月26日 07:45拨打电话
服务员
2-3千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班及基础营业数据记录工作 5. 遵守公司服务标准与卫生安全规范,维护品牌形象 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、举止得体 2. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮或零售行业服务经验者优先 5. 愿在巴中本地长期稳定发展
餐饮收银餐补包吃高温补贴6-10人月结全职
招聘 收银员2名3500-5000 切配2名3000-5000 烧烤助手2名3000-4000 江湖菜1名6000-8000 服务员5名3000-3500 待遇面谈工作时间下午4点到3点
服务管家
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
成都私房菜招聘啦~ 直招!直招!直招! 招聘岗位:服务管家、收银、洗碗工 保底收入:4000+200全勤+提成 综合收入:4500以上 包吃包住+月休四天+节假日调休 宿舍4-6人间!空调 洗衣机 都有的! 上班时间: 10点到晚上9点半,中午休息14.00-17.00(加班情况的话会算补时) 任职要求: 1、服从餐厅领班的领导和指挥,了解就餐人数及时间。 2、仪容仪表大方,着装整洁。 3、按要求做好责任区内、餐台的环境卫生。 4、做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品;及时安排客人入坐;及时为客人斟茶、派巾。 5、留意客人及餐厅的一切状况;工作中出现疑问及时处理; 6、善于向顾客介绍本餐厅饮品及特色菜点; 任职资格: 1、品行端正,身高158CM以上。 2、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强; 3、需要有包房服务的工作经验。
服务员包住包吃3-5人月结全职
新开鸡公煲店铺急需人员 岗位职责: 1.负责做锅(砂锅)标准化出餐,根据精准克数配比主食材和蔬菜。 2.添加底料,确保8分钟内出餐。 3.负责传菜配菜,打扫卫生。 4.制作饮品小吃。 5.协助后厨洗碗及帮忙。 岗位要求: 1.学历不限。 薪资待遇:3300-3800元/月
服务员
2-3千/月
服务员1-2人
无工作经验都可以,年龄20到40,适合上夜班下午四点到凌晨两点
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鱼泡直聘为工人提供巴中酒店经理招工信息平台在线招聘信息,主要招聘巴中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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