职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

餐饮领班 1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营，合理安排员工班次、分工，确保各岗位人员到位。 2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程，维持良好工作秩序。 3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。 二、服务管控 1. 带头执行标准服务流程，主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。 2. 处理客诉与突发情况，及时安抚顾客、解决问题，提升顾客满意度。 3. 巡查用餐区域，关注顾客需求，提醒员工及时响应，避免服务疏漏。 三、人员管理 1. 对新员工进行岗位带教、技能培训，指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。 2. 监督员工工作效率与服务质量，纠正不规范操作，做好日常考核与激励。 3. 协调班组关系，保持团队协作，传达公司制度与工作要求。 四、运营协助 1. 协助控制成本，监督物料使用、餐具损耗、水电能耗，杜绝浪费。 2. 核对账单、收银情况，避免错单、漏单、跑单。 3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。 五、安全与卫生 1. 落实食品安全、消防安全规范，排查隐患。 2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生，确保符合餐饮卫生标准。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

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公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

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【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

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具有良好的对客沟通能力，领班有1~3年的相关工作经验

电焊工主要安装光伏板130元每平方米，长期有活工资有保障，年龄45岁以下，身体健康，无三高，公司项目提供住宿。

每天下午上班到晚上八点半左右，主要内容是打扫卫生，洗衣服，给6岁孩子洗澡和每天做一顿晚饭，不用住家

巴中市通江县招外墙漆/真石漆，水包砂

细柳工地差二人三层硬角软点儿三人后天放线地下一层上面二层

80轮挖带夹木器诚招驾驶员，月薪一个达不溜。

高薪招聘，储备店长，前台经理，前台领班客房主管，，有月休，绩效，应聘电话。

酒店经理 形象气质佳，沟通能力强，有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名

前台经理 薪资福利:4000+ 招工人数:2名 工作地址:石阡广场邮政银行后面

招聘 1 名酒店前台 1名服务经理 有意愿的联系

厨房管理人员 薪资福利:工资待定 招工人数:3名

宏帆广场一火锅店招聘服务员+后厨管理+切配 服务员1名，要求50岁以下，有经验，责任心强，吃苦耐劳， 后厨主管一名，有管理经验 后厨切配一名 要求55岁以下，有经验，责任心强，吃苦耐劳。 福利待遇，底薪+全勤奖+生日假。 电话☎:() 地址:南江宏帆广场。 井号发广告找南江，井号，井号58本地版

巴中市区内一连锁店招二灶师傅三名，工资6000到7000，招厨房管理人员三名工资待遇面议！联系电话

厨房管理人员 薪资福利:工资待定 招工人数:3名

招聘：前台服务员（上一休一） 薪资：2500-3000/月 公司：通江县远东大酒店 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：3人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:工作内容：前台工作适合30—45其他：踏实肯干，身体健康，会基本电脑。 工作地点:四川省巴中市通港县诺江镇诺江西路江山壹品

招聘：客房服务员（年假+工作餐+节日福利） 薪资：2800-3000元/月 【招聘岗位】：客房服务员5名 【岗位要求】：负责客房清洁整理、客用品配备与物质管理，能适应轮班工作。 【薪资待遇】：2800—3000元/月 【福利待遇】：免费培训+晋升空间+工作餐+节日福利 【工作时间】：早08：00—20:00（3个人倒班，一个白班一个白夜班休一天） 【工作地址】：四川省巴中市平昌县同州街道信义大道信义社区卓越尚品1幢1楼1号

招聘：服务员薪资：3000-3500/月公司：平昌县宏达宾馆有限责任公司云眠分店经验要求：0------1年学历要求：初级中学招聘人数：6人工作性质：全职职位福利:五险职位描述:前台服务员、茶房服务员、茶楼主管"年龄18-35岁左右，形象整洁大方，沟通表达清晰，有服务行业经验优先。2.熟悉茶楼茶饮、茶点品类，掌握基础茶艺冲泡、奉茶礼仪，能简单介绍茶品知识。3.负责点单、上餐、收台、清洁等基础工作，把控服务节奏，及时响应顾客需求。4.具备良好的服务意识和耐心，能妥善应对顾客简单咨询与诉求，团队协作能力强。5.遵守茶楼规章制度，保持工作区域卫生整洁，了解消防安全基础常识。6.身体健康，能适应轮班、站立式工作。"工作地点:平昌县巴河水电-云眠酒店

经理 薪资福利:面议 招工人数:5名 该信息有效期3天,用工方属私... 工作地址:四川巴中江北

宏帆广场一火锅店招聘服务员+后厨管理+切配服务员1名，要求50岁以下，有经验，责任心强，吃苦耐劳，后厨主管一名，有管理经验后厨切配一名要求55岁以下，有经验，责任心强，吃苦耐劳。福利待遇，底薪+全勤奖+生日假。电话:()地址:南江宏帆广场。井号发广告找南江，井号，井号58本地版

招聘：餐饮部主管薪资：4000-5000/月3年工作经验；高中学历

黄骅驿家365酒店（开发区店） 招聘酒店经理 ，25~45周岁。正常班，底薪3400元 + 房补 + 绩效提成。4天公休，管吃、工龄假、待遇优厚，详情面议。 ⏰工作时间 上午8:00~12:00 下午1:30~5:30 电话: 工作地点：黄骅开发区