
储备店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
社区生鲜超市连锁店招聘店长,店助!销售!
1-1.1万元/月
店长3-5人月结
生鲜连锁超市重金招聘:
店长二名店助二名,工资每月6000-1万元要有工作经验,地址:上海闵行。
销售3名,底薪7K-1万!加提成。
有经验的速度联系有红包奖励,有责任心可以有更多福利。
店长
岗位职责
1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作;
2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施;
3.门店渠道开拓与维护;
4.异业客情打理和特殊情况处理。
任职要求
1.大专以上学历;
2.家电建材销售经验
3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准;
4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳;
5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
上海崇明区招吊车司机干顶管师傅带二把刀
1-1.3万元/月
顶管吊车司机3-6个月1-2人月结长期持证汽车吊车
上海市崇明区招吊车司机干顶管师傅带二把刀25吨吊车900钢管
上海崇明区工程进度需要现找门窗安装大小工若干名
200-360元/天
小工门窗安装长期包住6-10人完工结算个人技术好二把刀勿扰专业师傅
工程进度需要 现找门窗安装大小工若干名
电焊打磨长期6-10人月结包工技术好
上海崇长兴岛公司直招:二氧化碳气包电焊工5名(平台上小部装,无登高作业),打磨工2名,年龄50岁以下。有意者联系
店长服务员
【川娃子烤鱼招聘】店长:6000-7000/月(1人)服务员:3400-4000/月(2人)环境温暖有烟火气,有意致电广州路香樟印象二座二楼
店长营业员收银员
招聘企业:贵金榜超市招聘岗位:一、店长2名1、高中以上学历;2、熟悉电脑表格操作;3、性格活泼开朗,有团队意识;4、有两年以上卖场管理经验;二、生鲜主管2名1、高中以上学历;2、熟悉电脑表格操作;3、性格活泼开朗,有团队意识;4、能吃苦耐劳,5、有两年以上生鲜管理经验,薪资待遇:待遇优厚,具体面议三、收银员营业员2名联系电话:(刘女士)地址:东湖国际5期5栋2单元1-1号
福建宁德招聘资深店长。薪资范围为12000至20000元。工作地址位于万达一楼店铺。
1.2-2万元/月
店长月结
招聘资深店长。薪资范围为12000至20000元。工作地址位于宁德万达一楼店铺。
福建泉州招聘店长1名,,年龄18-40周岁,五官端正,形象佳,有经验者优先。薪资福利为底薪
4500-30000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,,年龄18-40周岁,五官端正,形象佳,有经验者优先。薪资福利为底薪加抽成加团队福利,范围在4500至30000元,多劳多得,设有新客奖励和复充奖。店长享有一定比例的干股,年底奖金在1000至15000元不等。
福建泉州南安市招聘店长一名。薪资范围为4000至6000。工作地址位于罗东镇银河中路39号
4000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资范围为4000至6000。工作地址位于福建省南安市罗东镇银河中路39号、41号、43号。
【肯德基·上海】服务员招募:无需经验+时薪制+多劳多得!
4000-5000元/月
营业员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
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关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生)
普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时;
兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
普通灵工:日结,时薪制,多劳多得;
兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:上海肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
夸父炸串店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
1. 负责门店日常全面运营管理,把控出餐品质、口味标准,落实夸父炸串品牌操作规范
2. 管理门店员工排班、日常带教、现场分工,维持团队稳定
3. 把控食材备货、物料盘点、成本管控,做好损耗与收银对账
4. 维护门店卫生、食安、服务、前厅后场秩序,符合卫生监管要求
5. 做好到店顾客服务、客情维护,提升门店营业额与回头率
6. 对接品牌总部日常事务,执行各类营销、活动落地
任职简单要求
1. 有餐饮、小吃、炸串店1年以上店长/店管经验优先
2. 熟悉门店日常运转,动手能力强,能带头上手干活
3. 责任心强,做事踏实,能配合门店营业排班
4. 无不良记录,年龄25-45岁,身体健康,男女不限,能长期稳定干
急招1名便利店店长/缴纳五险/月薪7K+/缴纳五险
6000-7000元/月
店长1-2人月结
任职要求:
1. 具备1年以上连锁便利店店长或副店长工作经验
2. 熟悉零售运营流程,具备基础财务意识与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心
4. 能适应倒班制,服从区域工作调配
5. 五险齐全,薪资7K+,具体面议
店长
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
连锁店餐饮店长
6000-13000元/月
餐饮店长月结全职连锁店餐饮店长
因品牌快速开店,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准
2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度
3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才
4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术
任职要求
1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上
2.年龄23-36岁,大专以上学历
3.有抗压能力
发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理
店员
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责日常运营管理
2.上班时间下午1点到晚上11点
3.可包住
任职要求:
1. 有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协同能力
2.具备优秀的沟通表达、谈判协调及问题解决能力
3.学历不限,具备大专及以上学历者优先
店长
7000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
松江九亭线上超市店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
1、全面负责门店整体运营,业绩管理,订单履约全流程管理,监控拣货,确保准备率和超时率达标;
2、负责异常订单处理(缺货,错拣,配送异常),建立快速响应机制,降低客诉率;
3、保障库存的准确性,组织实施周期性盘点和动销盘点,杜绝“有单无货”现象。
4、负责门店团队管理,排班及绩效考核,对闪电仓有一定运营经验。
5、有同行店长经验,带过团队,控成本,解客诉。
餐饮店店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职公司直招,五险一金,待遇好
招聘:餐饮店长
岗位职责:
1. 全面负责餐厅包厢服务管理、日常运营统筹
2. 负责餐厅消耗品采购、物资管控
3. 抓好餐厅整体环境卫生管理
4. 负责每月费用对账、台账整理及相关数据统计
5. 后厨相关事务以及前厅等综合管理
任职要求:
年龄 25-45 周岁
2. 具备独立管理公司食堂、小型餐厅相关经验
3. 做事细心负责,有良好沟通协调与执行力
4. 能适应门店运营节奏,熟练基础台账对账工作
薪资待遇:
综合工资7000元+
工作时间:7:00-19:00
工作地址:张江科技港拓扑园
知名连锁餐饮品牌招聘管培生
6000-12000元/月
餐饮店长月结全职餐饮
岗位职责:
轮岗学习:进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试;如出餐、收银、清洁、岗位安排等。
门店运营:负责门店日常运营,包括人员管理、食品安全卫生管理、库存管理、财务管理等,确保门店高效运转。
标准操作:严格执行公司各项规章制度和操作流程,确保食品安全和门店运营安全;
客户服务:确保顾客满意度,处理顾客投诉,提升顾客体验;
门店分配:根据公司安排,在城市内不同门店轮转,积累多店管理经验
任职要求:
统招本科及以上学历;餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。
经验不限,有餐饮服务行业经历为加分项;
具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。
培训期3个月,培训期需接受来上海(前三周)或者其他指定城市(第4周到第三个月结束),培训期间公司提供食宿,正常付薪;
具备较强的学习能力和执行力,能够快速适应新环境和新挑战。
热爱餐饮行业,具备良好的服务意识和职业素养。
团队建设:负责招聘、培训、激励和管理门店员工,打造高效、团结的团队。
福利待遇:
薪资待遇:做五休二,培训期试用期薪资不打折,具体薪资复试通过后见offer。
考核机会:第一年每3个月一次考核机会,通过即可升迁;
晋升途径:储备店长——初级店长——资深店长——小区经理——中区经理——大区经理;
其他福利:
①法定福利费:按照标准缴纳五险一金;
②住宿:若需要公司提供,缴纳少许住宿管理费(新人一般350元左右),培训期间4人间,稳定后为2人快捷旅馆;
③员工餐:免费员工餐;
④交通费:依据实际出勤给与补贴;
⑤年休假:入职即可享受年休假;
工作环境:
工作环境:
1、团队氛围:积极向上、团结协作的工作氛围。
2、发展空间:公司处于快速发展期,提供广阔的职业发展空间。
3、多城市和门店:通过城市内轮转,积累多店管理经验,为未来晋升打下坚实基础
特别说明:
1、城市各门店轮流工作,不接受长期固定一家门店
2、每月工时超过国家规定工作日天数*8小时安排调休或计算加班费
3、单日上班早中晚三班倒(早上一般9:00开门,晚上打烊一般23:00)
全国多家城市都可供选择,面试分为2轮,感兴趣者可以投递简历,岗位优先招满即停。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明区店长招人200一天在线招聘信息,主要招聘崇明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。