
店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
连锁餐饮店长
9000-15000元/月
餐饮店长月结全职奖金 年假 法定三薪
因品牌快速开店,月均10+,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准
2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度
3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才
4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术
任职要求
1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上
2.年龄23-36岁,大专以上学历
3.有抗压能力
发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"
食品导购
4000-8000元/月
导购1-2人月结全职
1.负责商品展示与推荐,引导顾客了解并购买产品;
2.协助维护商品陈列,确保货架整洁有序;
3.提供顾客咨询服务,解答相关产品问题。
4 . 具备良好的服务意识,能主动为顾客提供帮助。
张亮麻辣烫直营店店长/入职缴纳五险一金。
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
本岗位在上海直营店。
工作职责:
1、熟知各岗位服务标准及操作流程;
2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门;
3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等;
4、做好员工考勤以及排班工作;
5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本;
6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力;
7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训;
8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。
任职资格:
1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验;
2、具备店面常规的运营管理能力;
3、具备基本的工具表格使用能力;
4、具备一定外卖基础知识者优先考虑;
5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
店长
岗位职责
1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作;
2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施;
3.门店渠道开拓与维护;
4.异业客情打理和特殊情况处理。
任职要求
1.大专以上学历;
2.家电建材销售经验
3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准;
4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳;
5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
图书馆营业员360/天 当日结
5000-6000元/月
店长3-5人日结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力
4. 高效处理顾客投诉与突发事件,切实维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化运营流程并提交详实经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑与标准流程
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能独立带教与激励团队
3. 责任心强、注重细节,具备基础数据分析能力与实际问题解决经验
4. 熟练使用POS系统、进销存工具及常用办公软件(Word/Excel)
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
品牌形象店负责人-上海缴纳五险一金-大健康行业
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行;
4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。;
岗位要求:
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取;
2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先;
3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力;
4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑
福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
店长
我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间,包括自助台球、酒吧和茶室。
地方不大,但安静、私密、舒适,我们提倡“悦己、治愈、连接、共创”
现在,想找一位特别的伙伴:
懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。
你不需要投很多钱,但希望你:
真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙;
愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来;
认同“共享”的意义——相信一群人在一起,能碰撞出更多可能。
我们能一起做的:
把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏,更是交流想法的据点;
连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动;
轻松起步,共同成长——我出场地,你专注做擅长的事就好。
如果你:
觉得这事儿有意思;
正好想找个地方施展“组局”的热情;
愿意踏实一起走一段;慢慢走,走得深;
欢迎聊聊!带上你的想法和资源。
好伙伴,从认识这片方寸地开始。
钳工起重工焊工打磨1-2人
上海崇明区公司直招:焊工8名(平台上小部装,无登高作业),起重工5名,钳工2人,打磨工2人。有意者联系
上海崇明区招别墅光伏安装施工队伍,代理商优先,要求队伍里的人电气,焊接,工程项目丰富者优先
300-400元/天
光伏安装焊接1-2人
上海市崇明招别墅光伏安装施工队伍,代理商优先,要求队伍里的人电气,焊接,工程项目丰富者优先
电梯司机月结
上海崇明区,陈家镇招电梯司机,上人,工资5000元。年龄54周岁以下,,身体。建行卡,6个月以内上海建工医院体检,加班费20一小时。联系电话。
工厂焊工
免费安排 职等你来
【长白班长兴岛造船厂】
20-50周岁,面试请带好身份证原件,勿穿拖鞋。名额已满。包吃有住宿,岗位:钣金学徒、管子学徒,管子熟练工、装配熟练工、焊工熟练工,有证不是熟练工的也可以安排,名额有限先到先得。熟练后薪资7000-18000以上,组长年薪15-20万。学技术到船厂,工资它会一直涨,打卡满7天可以预支工资。
招收条件:身体健康,手指齐全,大面积纹身不要,小面积纹身拍照确认,肯吃苦,能正常沟通无障碍。初中及以上学历,无案底。银行黑户、征信有问题的不要。
✅吃住:四人间住宿,卫生间空调热水器齐全。包免费工作餐,伙食好。
✅奖金:有年终奖、高温奖,正常上班有生产激励奖。
✅社保:买社保()
✅ 面试流程:面试通过、安排住宿、、查案底
✅职业病体检:可报销
✅厂区上班地址:上海崇明长兴岛
联系电话:吴经理
店长3-5人
[庆祝][庆祝]招聘店长5名,年收入12-20万,上不封顶招聘员工10名,年收入8-15万,上不封顶招聘超市收银,前台欢迎洽谈:[红包][红包]
店长1-2人
高薪招聘
①2 个女装店新店开业:招店长 2 名(带店 2 年以上)
②销售:5名(要干过)
泰熙家餐厅招聘:
①储备店长一名(要干过餐饮管理二年以上的经验)
② 后厨料理师一名(男女不限)(无经验可以带薪学习上岗)
③后勤岗一名(可零时工)
④后厨管理一名(要管理厨房1年以上经验)
工作地址:纺织城幸福里购物中心.地铁半坡站c口一出来.右手就是
联系电话:刘
同步
湖北十堰招聘:店长5000-7000要求:店长具有一定的管理能力从事过2年以上高端零售有酒
5000-7000元/月
店长月结
招聘:店长5000-7000
要求:店长具有一定的管理能力 从事过2年以上高端零售 有酒水 销售经验的优先。
福利:底薪➕高额分红 有社保
地址:中瑞领航城
电话:
店长3-5人月结
井号青岛崂山超级大盘
招聘岗位:
✅伙伴3名
✅组长1⃣名(自带2-3人)
#品牌: 5年山东连锁老品牌保驾护航(品牌背书可信度100%)
#场馆: 500平,新场地新装修品牌升级
#位置: 崂山富人区,政府场地,两个大型商场
#市场: 竞品少,商场流量聚集地
#师资: 长期稳定的资深老师
#薪资: 底薪4500,高提成满点18%,奖励50%+激励,销冠压季奖共6000
井号结算:,团队薪资兜底保证
井号住宿:宿舍环境好,超干净
井号周期:35天左右
/电话:弯弯
副厨师长厨师长月结
寻找待业的西厨师长:上海崇明精品豪华度假酒店五年以上西厨副厨以上经历,会茶歇,为人好相处,懂管理。对接行政总厨,待遇,五险,单休,薪资1.2W在1.3W左右。有意者。.李
私域直播百货店服务店长
7000-12000元/月
店长20人以上月结全职高新稳定
职位要求:
1、年龄35-45之间
2、熟练使用手机软件,群管理
3、活泼开朗,为人正直
4、积极主动负责任
5、长期在上海工作优先
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。
2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态
3、
3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
店长 餐饮店
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职工资高 待遇好园区直招
招聘:餐饮店长
岗位职责:
1. 全面负责餐厅包厢服务管理、日常运营统筹
2. 负责餐厅消耗品采购、物资管控
3. 抓好餐厅整体环境卫生管理
4. 负责每月费用对账、台账整理及相关数据统计
5. 后厨相关事务以及前厅等综合管理
任职要求:
1. 男女不限,年龄25-45周岁
2. 具备独立管理公司食堂、小型餐厅相关经验
3. 做事细心负责,有良好沟通协调与执行力
4. 能适应门店运营节奏,熟练基础台账对账工作
薪资待遇:
综合工资7000元+
工作时间:7:00-19:00
工作地址:张江科技港拓扑园
店长
8000-15000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职35岁到45岁,优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作
2.制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升营业额与客户复购率
3. 管理库存周转与成本控制,优化食材/物料使用效率,有效降低运营损耗
4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 妥善处理顾客投诉及突发事件,保障门店安全运营与品牌形象统一
任职要求:
1.具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作逻辑
2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力
3.具备基础财务意识和经营数据分析能力,能读懂并运用销售、损耗等核心报表
4.责任心强、服务意识突出,高度认同连锁品牌服务标准与企业文化
5. 学历不限,有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先
栏目概述
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