阙里雅苑酒店招聘： 前台经理3000左右， 前台接待（2200-2800）， 缴纳五险，月休4天 联系电话彭女士。

阙里雅苑酒店招聘：前台经理，客房服务缴纳五险，月休4天，地址延恩花园东100米。联系电话彭女士

阙里雅苑酒店招聘：前台经理/客房经理/客房服务缴纳五险，月休4天，地址延恩花园东100米。联系电话彭女士

打扫卫生，洗菜，切菜，打包，调味

联系人郭总

【岗位职责】 · 负责烧烤店顾客接待与点单服务 · 协助厨房准备食材，完成出餐流程 · 保持用餐区域整洁，提供良好就餐体验半夜协助出外摊 接待摆放收摊及辅助工作 【职位要求】 · 无经验也可，有责任心即可 · 持有普通健康证 · 身体健康，能适应夜班工作 【工作时间】 · 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2000-4500元/月 · 基础薪资 具体工资看实际情况定 · | 包吃 | 免费工服

招聘大福源导购 服务员

你好！我们是一家氛围超棒的小酒馆，正在寻找像你这样热情的小伙伴加入。主要工作是顾客接待、点单、打酒、上菜和卫生清理，上班氛围很轻松，就像和朋友一起玩一样。咱们这边底薪+提成，能适应晚班的小伙伴看过来哦

要求20来岁的小青年 干活麻利 人品好的

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息。2.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 3.及时响应并跟进客人需求 4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作. 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力. 3. 工作细致耐心，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

济宁市宁德时代招塔吊司机

济宁市梁山县招氩弧焊工，要求有工作经验，焊活一定要好，

月薪：8000左右 年龄：18~53周岁 生产小轿车轮胎 成型车间、硫化车间 叉车工（需要叉车证） 叉车工要会四角定位 福利餐厅，厂内住宿 工作地：临沂沂水

工作需要现招3名小工，工作地点武汉汉西，55岁以下的能吃苦耐劳者，260/天，9/小时，管住不管吃，

济宁市任城区招幕墙安装

招聘大堂经理1名。要求学历不限，具备5-10年酒店驻店相关从业经验，熟悉酒店管理日常统筹，有实战管理经验者优先。薪资福利为每月4000-7000元。该岗位为全职在岗。

招聘前厅部经理。薪资范围为8000至12000元。岗位职责包括：按照星级酒店标准，负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态。开发各种计划，通过前台与客人的互动和增销从而提高客房出租率和平均每日房价。使客房达到最合适出租率，获取最合适的客房收入。确保前厅员工为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求包括：酒店管理或工商管理专业学士及以上学历或同等学历，有同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。可熟练地运用英语对话，能同时使用其它语言者优先。有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘大堂副理岗位。薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行。处理宾客投诉及突发事件，及时协调各部门解决问题，提升宾客满意度。监督前台员工服务标准执行情况，定期培训并优化服务流程。协助前厅经理制定运营计划，参与部门排班及绩效考核。检查大堂设施设备运行状态，维护酒店整体形象与环境。接待VIP宾客，统筹安排重要客人的入住及离店事宜。完成每日运营报表填写及交接班记录，确保信息准确传递。岗位要求包括具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先。熟悉前厅部操作流程及酒店管理系统（如绿云）。具备优秀的沟通协调能力，能灵活处理客户投诉与突发事件。具备较强的服务意识与团队管理能力，能承受高强度工作压力。形象端正，普通话流利，掌握基础英语会话能力。

酒店店长工作地址:德阳银杏花园酒店6000-15000元

武汉洲际酒店招聘管事员。提供工作餐。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

称虾要求外向

工作内容：称重、收银、打包，货品整理，店内日常打扫 要求：55岁以下，手脚麻利，做事勤快，待人热情，有无经验均可 能长期工作 薪资:3500/月 工作时间/早9:30-晚7:30 联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

济宁市人民医院东院区 （高新区）餐厅 招聘卖饭人员数名 简单易学 干净利索即可 30到50岁 工资3000+ 正常班：九点到七点 月休两天 工资及时

招聘客房工作人员，人数为多名。联系电话为。

年龄可放宽至55岁 服务工作 工作简单

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

服务员工资一月3200，月休两天，包吃，加班有加班费，服务员负责上菜，打扫卫生