酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职前台经验
岗位职责：
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及客房状态管理，确保流程高效准确
2.熟练操作酒店PMS系统及主流OTA平台（如携程、美团等），及时处理订单与房态同步
3.提供咨询引导、行李协助、叫醒服务等基础宾客服务，展现热情专业的服务形象
4.处理日常收银工作，核对账目、保管备用金，确保资金安全与账实相符
5.协助处理客人投诉与突发需求，及时上报并跟进解决，维护酒店服务口碑
任职要求：
1.年龄50周岁以下，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店/宾馆前台或收银相关工作经验，熟悉客房管理系统及OTA操作流程
3.工作踏实认真、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神
4.学历不限，能熟练使用办公软件及酒店常用操作系统
5.接受上一休一排班制，适应轮班工作节奏
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏
4. 具备基础财务知识及简单数据统计能力者优先
5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先
酒店前台月结全职
【诚聘酒店前台】
岗位名称：酒店前台接待员
薪资构成：
基础工资3000元/月+
好评奖金（每单额外奖励，多劳多得）
全勤奖200元/月（无迟到早退/请假）
满房额外提成3%
综合薪资：4000-6000元+
工作轻松，团队和谐：
工作节奏适中，无需高强度加班
人性化排班制度，8点—8点
团队协作分工明确，事务处理高效省心
无复杂业绩指标，新人带教快速上手
岗位职责：
办理客人入住/退房手续及日常问询
处理电话预订及OTA平台订单
维护大堂秩序，提供旅游咨询指引
协调客房状态与突发情况
收集客户反馈优化服务
任职要求：
️18-35岁，形象气质佳，普通话标准
️学历不限（接受优秀应届生，提供系统培训）
️基础电脑操作能力，有经验者优先
️服务意识强，具备基础沟通协调能力
工作地点：
沈阳市浑南区全运路103-1号（510），时叙倾城酒店
丹东元宝区中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好
6-7千/月
餐厅领班月结全职具体面议，待遇好
中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好
禧临宾馆前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
6.工作时间：24休48
酒店前台月结全职
年龄：一般18‑38岁，形象气质佳，举止大方
普通话流利，口齿清晰身体健康，能接受倒班
熟练操作电脑，会打字，会使用酒店PMS前台
熟悉入住、退房、、开发票、预订、
工作细致，细心核对房态、账单，服务意识强，待人热情有耐心，善于和客人沟通
锦江、白玉兰等连锁酒店系统
办理客人入住、退房手续
薪资：底薪+提成+全勤，综合3000‑4500；月休4‑6天，缴纳社保，包吃住
餐厅领班月结全职
招宴会经理，4500--5000元，主要负责宴会，会议，婚宴，团建等统筹工作，跟进宴会单全流程，做好场地布置，桌椅，物资，餐饮出品各环节衔接，把控上菜节奏，现场秩序，做好部门员工排班和培训等工作。月休4天，五险一金，可包吃住
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职团队氛围好
汉庭营口火车站辽河大街酒店/汉庭营口万达广场酒店
招聘:前台服务大使
岗位职责:
1. 接待来访客人，办理入住，退房，开发票，销售会员卡，要好评等
2. 负责处理前台电话，及时解决客人需求
3. 协助好经理处理好日常前台相关事宜
任职要求：
1. 有无经验均可，有相关连锁酒店工作经验者优先，可接受应届毕业生。
2. 工作时间:ABO倒班制，需要上夜班。白班是站岗，夜班晚上可以坐下
A:白班早八晚五（第一天）
B:夜班晚五早八（第二天）白天是休息的
O:休息（下了早八的休息）
3.员工福利:缴纳五险，节假日3倍工资，节日福利，夜班补贴，提供工作餐。
4.综合薪资:2500-5000元
5:工作（面试）地点1.：站前区辽河大街东段1号汉庭营口火车站酒店。
2.站前区渤海大街西3-甲3号（辽河盛宴左侧）
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息。
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序，并且能完成临时性工作
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可提前带教培训
4.学历不限，能适应轮班，上24休48
货运司机
招聘17.5米板车替班司机一名，负责跑一趟上海，长期合作亦可。双驾，薪资400元一天。今晚在阜新上车出发。
货运司机
招聘送货司机，要求年龄45岁以下，身体健康，有责任心。薪资待遇包括保险、底薪、满勤和提成。
招聘库房小工，要求年龄45岁以下，有责任心，吃苦耐劳。每月休息4天，节日有福利，工作满一年后缴纳五险。
厨工1-2人月结
阜新市太平区第四人民医院食堂招食堂零活2名，要求员工，年龄在60岁以下，工作时间早6.20分到晚4.30分，一个月4个休，休息一个半小时，月工资2200元，联系电话同步
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调；
2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度；
3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象；
4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标；
任职要求：
1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作；
2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能；
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件；
4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排；
岗位福利:
购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台月结全职包吃
负责酒店前台接待，入住登记及退房结算。熟练操作办公软件，完成日常数据录入与报表整理。承担收银工作，确保账目准确无误。
楼面经理服务员
岗位名称：肯德基楼面经理；其他岗位（如服务员等）。岗位要求：1.适应倒班工作；2.具备良好的沟通协调能力；3.具备亲和力及服务意识。薪资待遇：1.薪资构成：基本工资+补贴+绩效奖金等；2.综合收入：月薪人民币3，000至4，000元；3.工作时间：五天八小时工作制，排班轮休。
音响
彰武县内宴会酒店招聘前台接待两名、吧台一名，要求形象好，年龄在25岁至40岁之间，有婚庆工作经验者优先，一经录用待遇优厚。同时招聘音响师两名、音响学徒一名。
配菜凉菜副厨师长厨师长洗碗工
同步后厨人员厨师长一名底薪8000绩效奖金2000韩餐大工6500（副厨）300满勤韩餐小工2人4300300满勤刨肉1人5000300满勤凉菜5000300满勤贴灶1人6000300满勤主食1人4300300满勤铁板烧师傅2名6000300满勤水吧主管5000300满勤水吧小工1人4300300满勤洗碗工3人4000300满勤粗加工2人4000300满勤碳工2人4300300满勤提供三餐住宿、缴纳社保五险、法定假日三薪、工龄奖100元/年，团建聚餐、月休4天，全国连锁晋升空间大；电话：
连锁火锅店店长
7千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1. 全面负责连锁火锅店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作
2. 制定并落实销售目标与成本控制方案，提升门店盈利水平与顾客复购率
3. 组建并培养高效服务团队，开展员工培训、排班管理及绩效考核
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度
5. 执行总部运营标准与营销活动，确保门店合规、高效、统一运营
任职要求：
1. 熟悉火锅业态者
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及门店基础财务核算流程
4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者可适当放宽学历要求
5. 认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维
栏目概述
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