南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司招聘万豪PA主管。提供工作餐。

南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司正在招聘万豪PA主管。该岗位提供工作餐。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

招聘中餐前厅领班，服务员，薪资待遇面聊详谈，感兴趣可以联系

协助店长日常运营

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

管理前厅事物，招待客人，点餐，收银。

长白班——外企——新厂晋升快—叉车工，普工 可以预支工资 疑难杂症可接受 长白班—非流水线 提供住宿，免费吃饭 当天安排免费宿舍 叉车工25元/小时，综合月薪7500元左右 普工20元/小时，综合月薪5500元左右 （普工、叉车工工资均包含2元全勤奖，每月20号到此月19号，不请假不矿工都有全勤奖） 普工18—45岁，叉车工18—45岁、男女不限，会26个字母即可； 主要工作内容打包装盒、叉车工为平叉、开电车有叉车证（N1） 提供两餐，，4—8人间，空调独卫应有尽有，水电均摊

招A2副驾二名:要求增证满一年以上:48岁以内:能跑高速懂导航优先:南京:南通上车:有意请联系

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（，+）④南通一、岗位要求：18-55周岁，焊铆工要磁卡1、管工：50周岁以下，图纸考试，预制安装，试用期60/小时，试用后62/小时2、氩电/全氩焊工：二级片一级审，入场和项目考试必须摇把鱼鳞纹，碳钢白钢全过。试用期60/小时，试用后66/小时3、大铆工：50周岁以内，图纸考试，按图独立施工，预制安装。试用期60/小时，试用后62/小时4、二铆工：火焰切割，效火，下料，简单图纸，独立作业。试用期35/小时，试用后37/小时5、二氧3+4：外观成型好，要求过探伤考试做ut。试用期55/小时，试用后57/小时6、二氧6G：试用期60/小时，试用后66/小时7、打磨工：试用期30/小时，试用后32-35/小时8、辅助/普工：试用期30/小时，试用后32/小时长白班，十小时，7.30-7，休息一个半小时工作地址：南通

南通市通州区招钢筋制作需要一个做小料师傅 会五头机

济南市千佛山附近中大型酒店招聘:酒店前台:底薪3500+绩效+各种提成(综合月入5K左右，接受无经验人员入职学习)前台主管:4000-5000月休4天，法定三薪包吃住，社保，晚班补助入岗后三天试岗实习期一个月后转正式工联系电话:

招聘前厅部经理。有大型度假酒店或乐园同岗位经验或项目筹建经历者优先。工作地址：安徽省宣城市广德市。

招聘汇廷国际酒店前厅经理1名(有一年以上经验者优先)底薪绩效全勤奖法定节假日三薪晋升空间大(可面谈)团队氛围好，包吃包住，月休4天。联系电话:（）

招聘酒店主管一名。要求年龄40岁以下，性别不限，具备良好沟通能力和责任心，有酒店管理经验者优先。薪资为5000-7000元，试用期3个月，试用期按80%发放。该岗位为劳务派遣或劳务外包。工作地址位于隆阳区。

景区民宿店面经理｜巴尔斯雪山景区工作地点：张掖市肃南县大河乡·巴尔斯雪山景区薪资：6000‑10000元/月（底薪+绩效浮动）优厚福利：包吃包住、购买意外险、享有45天带薪年休假，淡季可调休招聘人数：1名，学历不限，经验可放宽，有相关管理经验优先；，夫妻搭档亦可考虑【岗位职责】1.全面统筹民宿整体运营管理，建立标准化服务流程，保障门店高效有序运转。2.统筹宾客接待、服务协调，优化服务品质，打造优质旅居体验，维护品牌口碑。3.根据景区淡旺季变化，做好人员调度、运营策略调整，保障门店平稳经营。【任职要求】1.拥有民宿、精品酒店或服务行业门店管理实战经验。2.具备优秀沟通协调能力，服务意识强，善于处理客诉与各类突发情况。3.认同文旅行业节奏，可适配淡旺季工作模式，心态稳定，责任心强，长期稳定发展。联系：贺先生（包月8.5）

招聘客房服务员。薪资为2300-5000元/月。福利包括五险、提供食宿、年底双薪和节日福利。岗位职责：负责酒店客房设施的保养和清洁；掌握所负责楼层的住客状况，提供各式客房服务；负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作；负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。工作时间：8:00-16:30。

三和汽车广场有限公司招聘客房服务员/楼面服务员。月薪3000-5000。地址位于省南通市海门区海门高新区人民西路1688号。

会议中心招餐饮经理一名，会务接待、餐饮管理经验者优先，联系电话

★『汉庭酒店』1：【客房保洁阿姨】4000-5000元/月；阿姨优先，按照酒店标准做客房清扫：一客一换布草，床品平整无褶皱，卫浴无污渍、物品按规定位置摆放，确保房间整洁达标，这是岗位的核心基础。联系电话：

要个牛肉火锅店厨师长一个月一万。剩下各方面自己谈。混的就别打浪费时间。朱总。阿鹏介绍。

南通连锁餐饮店，诚聘前厅经理一名，工资8000一10000元，非诚勿扰，电，同步

南通海安街上火锅店招前厅经理一名薪资7000-8000联系方式雁店

招聘客房楼层经理。要求酒店管理本科毕业学历或同等以上，有5年以上同星级客房管理工作经验。熟悉客房专业知识，持有客房部经理上岗证或资格证书，熟练使用电脑，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准，具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。薪资范围6.5千-8千。

有19间普通房间需要打扫，15一间，不洗布草古城洱海门附近要求：有工作经验，干活仔细，50岁以下联系电话：

有20间普通房间需要打扫，15一间，不洗布草古城洱海门附近要求：有工作经验，干活仔细，50岁以下联系电话：