岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

管理团队

汉口常码头（某餐厅）招聘 领班一名： 5300 加 200 全勤 25 岁以上，有工作经验者优先 主管一名： 6300 加 200 全勤 28 岁以上，有工作经验者优先 （男女不限） 都有绩效奖金和充值酒水提成 月休四天，大型节假日补休，包吃包住，住宿环境好。 电话

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先） 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

1.烧烤店前厅经理。 2.沟通能力强，能处理客人客诉，协调好服务员工作。 3.服从管理，勤恳耐劳。

岗位名称：保安； 岗位要求：1. ，58岁以下；2. 五官端正、身体健康、能吃苦耐劳；3. 服从命令、听从指挥，遵纪守法； 薪资待遇：待遇好、条件佳、有工作餐。

工程项目为生产小桥，施工前、中、后放线

岗位名称：钳工（咸安城区）;机床维修工（咸安城区） 岗位要求：1. 能够看懂技术图纸；2. 熟练使用工具进行零件加工和维修；3. 熟悉机床结构，能独立进行一般机床的维修工作。 薪资待遇：包住&包吃，薪资5000元以上/月。

招农家师傅一名！要求:炒工过硬的服从管理！工资面议！联系电话:

岗位名称：低压电工-能源设施巡检与维修 岗位职责： - 接收平台订单任务，负责蔚来充电桩及换电站的日常巡检、故障排查与维修工作 - 负责相关电气设备的安装、调试及定期维护保养，确保设施安全稳定运行 - 接收平台订单任务，协助进行紧急电力故障处理和应急救援服务 - 规范填写巡检、维修记录，及时反馈设备运行中的异常情况 - 平台指派的其他能源设施相关服务订单任务 任职要求： - 高中/中专及以上学历，21-45周岁（特别优秀者可适当放宽），无犯罪记录及重大交通事故记录 - 持有有效期内的《低压电工证》，具备看懂电路图及电子电气动手操作能力 - 有电气运行或检修从业经验，具有新能源行业工作经验者优先 - 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和服务意识 - 能够看懂电路图，具备电子电气动手操作能力 - C1及以上驾照 合作形式： 本岗位为众包合作形式，（平台订单任务方：蔚来汽车）

雪山路中段 中高端连锁酒店招聘酒店前台经理 薪资待遇 5000——8000 有兴趣联系

酒店经理身体健康，责任心强，吃苦耐劳，具备良好服务意识与团队协作能力，有酒店相关从业经验者优先录用。全面负责酒店运营，日常管理及业绩目标达成，包括团队管理、成本控制、客户维护与品牌提升等。薪资福利:薪资面议，包吃包住，每月公休4天，薪资结构完善，晋升空间广阔。招工人数:1名工作地址:康乐县鸣鹿乡拔子沟村华润希望小镇观筠酒店，竹子沟10路公交可达

大堂副理 3年服务管理经验 薪资福利:4200+满勤+工龄+提成，工龄工资半年涨50，封顶300 招工人数:2人

有洗浴/酒店/足浴 现场管理经验，负责现场排班带班、人员协调，日常管理。

前厅部经理 工作地址:黎平县肇兴镇 8:30-17:30 4000-5000元 负责前厅日常管理、客户服务优化、接待流程管控及前厅人员管理工作，负责前厅日常管理、客户服务优化、接待流程管控及前厅人员管理工作，具有2年以上酒店管理经验

招聘：楼层客房服务员 薪资：1600

招餐饮店长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡

客房服务员 有客房相关工作经验，能吃苦耐劳；年龄53岁以下，初中以上学历，会说普通话，身体健康，服从管理。负责客房日常清洁维护与用品用具整理工作 薪资福利:薪酬3000元至3500元，月休4天，正常工作8小时，提供吃住 工作地址:湖北咸宁贺胜路职教城路口启迪之星

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台接待 年龄18 — 35岁，女生身高160CM以上，男生172CM以上；形象气质佳，性格开朗，积极主动，微笑甜美，端庄大方，具备良好的沟通协调能力，有两年以上相关工作经验优先录用；服务意识强，能够熟练使用电脑办公软件。负责客户的接待和咨询，保持良好的礼节礼貌；完成客人入住、退房的手续操作；保持前台清洁整齐，完成领导交代的其他事务 薪资福利:工作时间：倒班制，分二个班次，早班（8:30 - 15:00），中班（15:30 - 23:30）；包吃（3餐），包住，底薪3500元 + 提成 + 社保，综合工资4500 - 5000元 工作地址:湖北咸宁贺胜路职教城路口启迪之星

客房服务员 有客房相关工作经验，能吃苦耐劳；年龄53岁以下，初中以上学历，会说普通话，身体健康，服从管理。负责客房日常清洁维护与用品用具整理工作 薪资福利:薪酬3000元至3500元，月休4天，正常工作8小时，提供吃住 工作地址:湖北咸宁贺胜路职教城路口启迪之星

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

宁海路84号三一公馆5个包间 招聘主管1名，年龄40岁以内 要求:能吃苦耐劳，有责任心，有餐饮经验优先 月休四天，底薪加提成7000+ 联系电话(同步)面谈

前台收银，客房打扫卫生

招聘永安府前厅主管（五洲店），薪资优厚，要求维护良好仪容仪表，准时出勤，不迟到早退，严格遵守餐厅主管的领导和工作安排（湖北咸宁）。