工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

住宿酒店

招聘：右岸顺馨宾馆招聘前台一名，月工资2800元到3500元，年龄在18岁到35岁之间，形象好气质佳，具有亲和力和良好的服务意识，有经验者优先，电话.

形象和蔼 热情有管理能力 有接待能力 可以带动团队

招酒店前台要有前台工作经验，

要一定工作经验的，

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误； 3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题； 4.维护前台区域的整洁与卫生； 5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练操作电脑及相关软件； 3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 4.能够处理客户投诉及相关问题； 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

岗位名称：普工；电焊工（若干名）性别不限。 岗位要求：1.有工厂上班经验；2.熟悉基本的操作技能和工艺知识；3.能适应计件工作制度和长时间工作（工作时间为8小时制）。 薪资待遇：综合月薪为人民币4.5K至6K。免费工作餐、交社保、周日单休。

岗位名称：孩子陪伴及家务辅助工； 岗位要求：1.负责陪伴孩子，主要是一年级的孩子和幼儿园的孩子；2.能够进行家务辅助，准备晚餐；3.要求干净利落，讲卫生； 薪资待遇：工作薪资2300元；工作时间：下午17点21点。

湖北十堰康明斯招聘45岁以内普工和焊工，小时工资分别为20元和30元，名额有限，两班倒，每月10号发上月工资，工作餐及加班餐免费，提供上下班厂车接送服务。

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十堰市茅箭区招工地力工，200元一天能干四五天

连锁酒店店长 有相关工作经验3年以上。负责店内全面管理工作 可外派

前厅主管（不上夜班） 薪资详情 薪资范围: 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人，提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务， 联系人：小金 电话：

河北承德招聘前台经理、前台接待和中班客房服务员，提供包括基本工资、加班费、提成、法定假日三薪、岗龄工资、过节福利、生日津贴以及带薪年假和五险等优厚薪资待遇。

位于巴中江北火车附近一民宿酒店即将开业诚聘： 厨师 2人（50岁以下） 切配 2人（50岁以下） 大堂经理 1人 前台 1人 服务员 5 联系：

招聘：前厅经理 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、负责酒店前厅日常运营管理，协调各部门工作流程； 2、处理客户入住与离店事务，确保服务流程＊＊＊顺畅； 3、监督前台服务质量，提升客户满意度与品牌形象； 4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作； 3、有较强的责任心与团队管理能力； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备抗压能力。

【武当山万达颐华酒店】招聘 1.餐饮服务员2名，2000-2500元/月+提成，要求：，20-55岁，能够吃苦耐劳，手脚麻利 2.客房服务员2名：2000-2500元/月+提成，要求：，30--55岁能吃苦耐劳，认真负责，按照标准完成客房清扫。 待遇：，包吃住，月休4-5天，享受法定假，年假等，缴纳社会保险 地址：武当山景区山门口 联系电话：

招聘：前厅主管 有餐饮管理经验，日常工作安排及成本管理能力。

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

【招聘】武当山汉庭酒店 现招聘客房服务员3名： 要求：能出苦耐劳，认真负责，按照标准完成客房清扫，打扫干净客房卫生，按照上级的要求完成当日分配的房间。 待遇：底薪2600，保底10间，月综合薪资3000-4500，包吃住，月休4天，法定节假日3薪。 工作地址：武当山元和观科三候考室斜对面。 有意者电话联系

### 3. 山之道（竹溪县武陵不夜城）-厨师长招聘信息 招工信息：招厨师长1名，要求男女不限、年龄30-46岁；薪资7000-8500元/月 工作地址：竹溪县武陵不夜城 联系电话：陆经理 （）

招聘：未美餐饮招店长 店长（招1名） 薪资：面议 福利：月休4天，提供住宿 公司地址：红卫工业园

食堂主管 男女不限，年龄40周岁以下，具备高中以上文化，会基本的电脑操作，具有良好的沟通协调能力。有相关食堂或餐饮从业经验者优先。 薪资福利:薪资4500 - 5500元；为所有符合条件的入职员工购买意外保险；员工每月享有2天带薪公休；免费为所有员工提供工作餐和住宿，宿舍提供热水空调。 招工人数:2名

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客房服务员 薪资福利:工资面议，月休三天 招工人数:数名 非诚勿扰