
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程准确无误;
3.解答客人咨询,并有效解决客人的各类问题;
4.维护前台区域的整洁与卫生;
5.协调内部资源,确保客人需求得到满足。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练操作电脑及相关软件;
3.对工作认真负责,具有较强的学习能力和适应能力;
4.能够处理客户投诉及相关问题;
5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。
岗位福利:
包吃包住+五险
上四休二
可以开实习证明
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
咸宁通山县招聘:前厅试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅
试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。
招聘:销售经理
薪资:薪资面议
上班时间9-6,月休4天
酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
丹江口市右岸新城区前台接待
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘:丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名,月工资2800元到3500元,年龄在18岁到35岁之间,形象好气质佳,具有亲和力和良好的服务意识,有经验者优先,电话
酒店会所总经理
9000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店总经理岗位职责
一、战略规划与经营管理
1.根据集团发展目标,结合宜昌本地市场特点,制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。
2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势,及时调整定价、营销、服务策略,拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道,提升酒店市场占有率。
3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作,协调部门间资源分配与协作,优化运营流程,确保服务标准统一落地。
二、团队建设与人才管理
1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系,负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免,重点培养熟悉本地市场的管理人才。
2.制定全员培训计划,涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容,提升团队整体服务水平,建立有效的绩效考核与激励机制,降低核心员工流失率。
3.营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力与执行力,打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。
三、服务品质与品牌建设
1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程,定期开展服务质量检查、客户满意度调研,及时处理客户投诉与建议,持续优化宾客体验。
2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划,包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等,强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。
3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系,树立酒店良好的社会形象。
四、成本控制与财务管理
1.监督酒店财务收支情况,严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本,优化成本结构,提升酒店盈利能力。
2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出,确保财务工作合规合法,保障酒店资产安全完整。
3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,根据经营数据提出改进方案。
五、安全运营与合规管理
1.建立健全酒店安全管理制度,统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作,定期组织安全检查与应急演练,防范各类安全事故发生。
2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规(劳动法、食品安全法、消防法等)及行业标准,规避经营风险。
3.应对各类突发事件(如自然灾害、公共卫生事件等),制定应急预案并组织实施,保障宾客与员工的人身财产安全。
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1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
装卸工免费培训3-5人
装卸工
能吃苦、有责任心,有经验的优先考虑
薪资福利:工资面议,多劳多得,还有培训和晋升空间
招工人数:5名
工作地址:竹溪县北环路物流园六栋中通快递
保洁
煌庭国际温泉酒店诚聘:
1.温泉经理:年龄40-45岁,大专以上学历,有从事3年以上温泉、水疗或酒店运营管理经验,具有出色的沟通能力、组织协调能力和处理危机的能力,有效带领团队,服务意识强,性格开朗。
2.温泉服务员:年龄18-40,男女不限,身体健康,有良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待每一位客人。具备团队协作精神,服从工作安排。
3.前台接待:18-35岁,有较强的沟通协调能力,有责任心,会使用基本的办公软件,服从公司管理,认真对待工作,有经验者优先录用,长期工寒假工皆可。
4.保洁员:年龄45-55,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。
以上岗位公司均提供食宿,薪资面议,福利待遇丰厚,缴纳五险。
诚聘电话:于总
客房保洁
(二)
✅诚聘精英 前厅经理1名 前厅主管1名 收银2名,前厅接待 数名 客房保洁 数名
【企业】季枫国际酒店
【薪资】 薪资面议 联系人:
陕西西安招聘:【丽呈睿轩酒店(古城墙安定门地铁站店)】经理薪资:面议酒店经理,管理运营酒店
酒店经理
招聘:【丽呈睿轩酒店(西安古城墙安定门地铁站店)】经理
薪资:面议
酒店经理,管理运营酒店
湖北十堰食堂主管男女不限,年龄40周岁以下,具备高中以上文化,会基本的电脑操作,具有良好的
4500-5500元/月
餐厅领班月结
食堂主管
男女不限,年龄40周岁以下,具备高中以上文化,会基本的电脑操作,具有良好的沟通协调能力。有相关食堂或餐饮从业经验者优先。
薪资福利:薪资4500 - 5500元;为所有符合条件的入职员工购买意外保险;员工每月享有2天带薪公休;免费为所有员工提供工作餐和住宿,宿舍提供热水空调。
招工人数:2名
厨师长洗碗工
招聘启事:烧烤部门研发菜品厨师长,要求具备至少五年的管理经验,薪资为每月人民币七千至八千元。招聘洗碗工一名,薪资为每月人民币两千八至三千二。员工每月享有三天休息时间,工资每月十五号准时发放。工作地点为上海路生柴火烧烤小酒馆,同时面向湖北十堰地区招聘。
湖北十堰【招聘】武当山汉庭酒店现招聘客房服务员3名:要求:能出苦耐劳,认真负责,按照标准完
3000-4500元/月
客房服务员月结
【招聘】武当山汉庭酒店
现招聘客房服务员3名:
要求:能出苦耐劳,认真负责,按照标准完成客房清扫,打扫干净客房卫生,按照上级的要求完成当日分配的房间。
待遇:底薪2600,保底10间,月综合薪资3000-4500,包吃住,月休4天,法定节假日3薪。
工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面。
有意者电话联系
楼面经理服务员餐饮收银传菜员
【福阿婆】 招贤纳才
加入我们,一起创造人生价值。
楼面主管多名,底薪4000元—5500+奖金+全勤奖金。(2年以上工作经验者优先)
收银员1名,底薪3000元-3500+奖金+全勤奖金。
(有工作收银经验者优先)
、
服务员多名,传菜员多名 底薪3000元-3500元+奖金+全勤奖金。(有经验者优先。)
以上人员要求:有责任心,有上进心,能吃苦耐劳,主动积极工作。(包吃住.准时发薪)
工作地址:竹溪大道广源店
联系电话:
十堰竹溪县###3.山之道(武陵不夜城)-厨师长招聘信息招工信息:招厨师长1名,要求男女不
7000-8500元/月
厨师长月结
### 3. 山之道(竹溪县武陵不夜城)-厨师长招聘信息
招工信息:招厨师长1名,要求男女不限、年龄30-46岁;薪资7000-8500元/月
工作地址:竹溪县武陵不夜城
联系电话:陆经理 ()
迎宾员服务员吧员传菜员
十堰万达商场2F♨江湖召集令
Ameigo 梅果·云贵川 bistro
门 迎 2人 3500~4500/月
服务员5人 3500~4500/月
传菜员5人 3500~4500/月
水吧员3人 3500~4500/月
领 班2人 4500~5500/月
以上岗位要求:18-35岁
五官端正'品行兼优'吃苦耐劳
本店直招长期工 真实有效
包吃住 月休4天 环境清雅
经理V:43923119
服务员客房服务员
【武当山万达颐华酒店】招聘
1.餐饮服务员2名,2000-2500元/月+提成,要求:,20-55岁,能够吃苦耐劳,手脚麻利
2.客房服务员2名:2000-2500元/月+提成,要求:,30--55岁能吃苦耐劳,认真负责,按照标准完成客房清扫。
待遇:,包吃住,月休4-5天,享受法定假,年假等,缴纳社会保险
地址:武当山景区山门口
联系电话:
客房服务员月结
客房服务员
,35 - 50岁能吃苦耐劳,认真负责。按照标准完成客房清扫,打扫干净客房卫生,按照上级的要求完成当日分配的房间。
薪资福利:3000元/月,包吃住,月休4天。
招工人数:1名
工作地址:武当山景区南岩停车场
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