开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

开封陌上季居酒店现招聘酒店店长一名要求有2年以上店长经验，在开封酒店有一定经验，了解开封市场及旅游淡旺季规律。薪资面议，有兴趣的可以电话联系。联系电话:

开封陌上季居酒店现招聘酒店店长一名要求有2年以上店长经验，在开封酒店有一定经验，了解开封市场及旅游淡旺季规律。薪资8000加，有兴趣的可以电话联系。联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部主管包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

接待来访客户并完成登记、引导，执行标准化服务流程（如酒店需办理入住登记、房卡制作）。‌‌1‌‌2 接听电话并准确转接/记录，处理紧急来电及时反馈。‌‌3‌‌4 收发快递/邮件并完成登记管理，重要文件即时提醒签收。‌‌

可以直接电话联系。酒店前台， 民宿酒店 ， 有各种奖励提成， 上一休一，工作不是太忙，晚上可以休息。团队氛围好，多家门店。 时间自由， 老板人好。 30间房， 装修好。给客户好沟通，办公环境好。管理人性化。 要求为人热情，吃苦耐劳，负责。可以免费培训，要求好沟通，态度好。年龄没有限制。短期勿扰。有意向的可以直接打电话过来沟通或者前来面试

招聘酒店前台接待两名 金水区丰产路附近 综合工资4000左右

碳晶板

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合完成5S现场管理及临时交办的其他生产相关工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 3.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度，具备良好的团队协作意识

开封市龙亭区招装修木工方通吊顶

开封市龙亭区招防火涂料

开封大学招聘砌砖工人，工程量为5000多立方米的宿舍楼砌筑工作。

招聘：酒店大堂副理薪资：面议招聘：大堂副理<br>薪资面议<br>详情拨打下方电话咨询。

招聘：安徽星空酒店管理有限公司

招聘：酒店店长(3人)薪资：10-11K元/月岗位职责1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9完成公司交办的其他工作。岗位要求1大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先；21年以上四星及以上酒店总经理工作经验；3具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；6能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配，可接受全国外派者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘：宿州市威府酒店管理有限责任公司

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、设施完好，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障客人入住体验 3.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求（如加床、维修报备等），及时反馈异常情况 4.配合楼层主管完成布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作 5. 保持良好服务意识，主动问候客人，妥善处理简单客诉，维护酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备基本沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

宋城路金泰酒店招前台，12小时工作制，上两天休息一天，三个人倒班，一个月底薪2500，好评奖励20.餐补一个月300。联系人刘艳丽

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

勤劳，踏实

电话曹另找前厅经理一名。工资6000左右

招聘[庆祝]客房领班1名[庆祝]需有客房领班工作经验月休4天节假日三倍薪资，每月10日准时发薪免费提供午餐地址：龙亭湖南岸联系电话：()

酒店前台面议

酒店前台，负责办理入住，接听电话，网上接单，会打字，责任心强。

岗位职责 负责西餐新店从零开业筹备、前厅管理+美团抖音全线运营。 1、新店开业搭建、员工培训、服务标准落地、日常前厅管理、客诉处理； 2、全权负责门店线上运营：美团、抖音来客上架、活动搭建、引流、维护评分、处理差评、提升门店销量与曝光。 任职要求 1、有西餐/披萨店经验、有新店开业经验优先； 2、熟练操作美团、抖音来客后台，会做新店起量； 3、会带团队、执行力强，能适应新店节奏； 4、长期在开封稳定工作，短期过渡勿投。 薪资福利 6000–9000（底薪+新店绩效+线上提成） 公司直签、缴纳社保、工作餐、月休4天、新店晋升空间极大 专属打招呼短话术（复制秒发） 您好，开封窑炉披萨新店急招运营店长，需要会新店开业、精通美团抖音线上运营、懂西餐前厅管理，您有相关实操

现诚招客房服务员，月休四天，早八点到下午四点半，有工作餐。底薪+全勤+工龄+提成，综合工资3000+。节假日双倍工资，有无经验均可。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守公司规章制度 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可