岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

办理入住及退房手续，催缴房费。爱岗敬业，长期稳定，服务态度好。善于沟通。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 6.工作时间上12休24三班倒， 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，最好有过三个月以上酒店前台工作经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台服务人员，要求必须要有从业经验

秦皇岛北戴河区招酒店前台

酒店前台收银、酒店服务员清理房间卫生

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、收银及客户咨询 - 协助处理入住登记、退房结算等日常事务 【职位要求】 - 高中学历，有1-2年酒店前台或收银经验优先 - 普通话标准，熟练操作办公软件 - 有销售经验者优先考虑 【工作时间】 -上24休24（9点—9点），上班晚上11点可以休息，两班倒，具体详细可以面试了解 【薪资福利】 - 薪资3000-5000元/月 - 提供饭补

主要职责 1.根据规定为所有预抵客人做登记手续。 2.正确完成登记，退房，换房程序并确保客人资料被输进电脑 3.确保每日的流动资金和正确汇报每日所接收的钱。 4.客房预订和入住登记负责接听客人的电话预订协助客人在线预订房间 5.结账退房负责客人的结账工作核对客人的消费账单并处理客人的结账需求。 6.充分了解所有的促销活动和政策包括季节性包、常旅客计划,和忠诚度计划。 7.在不能解决客人的投诉，询问和要求的情况下，寻求主管或大堂副理的帮助。 8.确保给已经离开的客人留下一个完美的印象。 9.当上夜班,检查报告,准备早上晚报告和为预抵客人准备相应的报表。 10.拥有全面的标准预定知识。 11.保持前台工作区域的干净，整洁有序。 12.保持微笑接待每一位到店的顾客

工作轻松要求岁数40到50岁

招聘长期绿化工15名，年龄65岁以下，月工资2500-3500元，每月15号准时发工资。另招聘主管副队长1名，月工资4500-5500元。工作地址位于燕郊中兴科技产业园。有意者可报名。

招聘长期绿化工15名，年龄65岁以下，月工资2500-3500元，每月15号准时发放工资。同时招聘1名主管副队长，月工资4500-5500元。工作地址位于燕郊中兴科技产业园。有意者可打电话报名。

招聘折弯小工。 薪资为3000-6000元/月。

明天胜芳地区招聘一名反手司机。

廊坊工地招聘小工，主要承担主体施工工作。 招聘3名小工，年龄不超过55岁。 薪资每月通过农业银行打款，每月最低支付5000元，其余部分另行结算。

东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。保安员1名薪资范围：3000元/月。社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

酒店招聘前厅经理一名年龄不限，能收银，营销，工资8000到12000，十五号准时发工资。月休四天。宿舍公寓，离酒店十分钟。地址奥体西路与花园东路交叉口。电话

宾客服务经理薪资福利:六险一金，每周双休，法定假期，带薪年假，年终奖。带薪病假，婚假，产假，生日福利，节日福利。免费食宿，丰富的员工活动，完善的成长培训体系。全国订房员工价，全国体系内发展机会。

酒店大堂副理男女不限，50岁以下，身体健康，有酒店管理经验优先考虑。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场18号综合-楼曼悦海酒店温泉度假酒店。

永清骏怡酒店招聘客房，，30到45岁之间，有经验者优先，工资面谈，联系方式，

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.处理预订管理、电话转接、行李寄存及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 5.协助完成日常报表制作及交接班记录 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语对话能力更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.熟悉办公软件操作，学习能力强，责任心强

宾馆招聘前台。 上一天休一天。 一天150一个月上15天班 位置河北廊坊固安县，汽车站对面。 诺宇宾馆

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账、房态管理及电话预订等前台接待工作，确保服务流程规范高效； 2. 解答客人咨询，处理投诉与特殊需求，持续提升客户满意度和酒店口碑； 3. 独立完成每日营收核对、报表制作及交接班账目清点，保障财务数据准确无误； 4. 协助开展会员推广与基础销售工作，提升客户复购率与忠诚度； 5. 积极参与酒店组织的服务标准、安全规范及系统操作等培训，持续精进专业能力。 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与应变沟通能力； 2. 有较强的服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排； 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4. 团队协作意识佳，服从管理，学习能力强，能快速适应岗位要求； 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者加入。

四季福莱酒店大量招工 1. 客房服务员｜4000-5000/月，50岁以下2. 前台接待｜4000-5000/月，底薪+提成，三班倒上12休24，35岁以下 3. 礼宾｜3650/月，身高175以上、五官端正，35岁以下 4. 网络运营｜4000-5000/月，1年以上相关经验 5. 前台主管｜5000-6000/月，底薪+提成，2年以上前台经验6. 客房主管｜5000-6000/月，底薪+提成，2年以上客房经验 地址：霸州市胜芳镇未来广场东侧

负责接待客人办理入住退房，电话接听，解决问题

薪资结构客房部底薪3200+计件退房保底10间6元/间续住4元/间+奖金月休2天。

招临时工，，打扫客房，待遇电话沟通，工作认真的话可长期，联系电话永清县城内工作

前台接待，办理入住操作、退房送客、开发票，以及协助客人解决问题等。

宾馆招聘 前台 保洁 工作轻松，年龄55岁以下。 工作简单。