招聘：紫晶大酒店招聘服务员、前台、经理/主管 薪资：2400-4500元/月 诚聘服务员、前台及经理/主管若干名，加入紫晶大酒店团队，共同打造优质服务体验。 服务员岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营服务，包括迎宾、点餐、上菜及餐桌整理； 2. 保持服务区域整洁有序，及时响应客人需求； 3. 配合团队完成班前准备与班后收尾工作。 前台岗位职责： 1. 负责宾客接待、入住登记及咨询解答； 2. 处理日常账务核对及信息录入工作； 3. 协助处理客户反馈，维护良好服务形象。 经理/主管岗位职责： 1. 组织并督导团队日常工作，确保服务质量达标； 2. 协调人员排班，开展员工培训与绩效管理； 3. 参与制定运营计划，提升客户满意度与运营效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能适应轮班制工作安排，责任心强； 3. 有酒店或餐饮行业工作经验者优先。 公司提供包吃福利，欢迎有志之士加入，共同发展。

招聘：紫晶大酒店招聘经理/主管薪资：3000-5000元/月因业务发展需要，现面向社会诚聘经理/主管岗位若干名。本岗位隶属于新能源有限公司，*力于为员工提供稳定的发展平台与良好的工作环境。1、负责团队日常管理与运营协调，确保服务标准落地执行；2、制定并优化工作流程，提升部门工作效率与客户满意度；3、协助开展人员培训与绩效评估，推动团队能力持续提升；4、配合公司战略目标，参与项目推进与跨部门协作。任职要求：1、大专及以上学历，具备相关行业管理工作经验；2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力；3、责任心强，能适应快节奏工作环境，具有较强抗压能力。我们重视每一位员工的成长与发展，欢迎有志之士加入，共同携手前行。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算，维护系统信息的及时性和准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，确保工作设备和物资正常使用 5.配合完成酒店日常安全检查及突发事件应对工作 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供培训 4.学历不限，普通话流利

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理电话预订、房间安排及突发问题，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.妥善保管客人信息及酒店资料，严格遵守保密制度和操作规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

1.高中或以上学历，年龄：22-32岁 2.形象气质良好，普通话流利懂得基本的接待礼仪； 3.有酒店前台相关工作经验或酒店旅游管理专业优先录用； 4.有较好的口头表达能力，较强的保密意识，会使用办公软件； 5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

要求22-29岁左右，形象良好，化点淡妆，威宁

西江千户苗寨民宿旅拍招 前台5个长期，打扫卫生阿姨5个（长期）来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高 电话微信：

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[工资]3500 [地点]老城边上 [年龄]55以下 [类型]白班护工早8-晚7 [休息]四天+节假日 [内容]照顾半自理老人，外出需扶，坐轮椅，做饭菜卫生，讲究卫生，性格温柔，不计较，持体检报告接单，和奶奶协助带二岁多宝贝 接单联系郭老师

石城岛招聘酒店工作人员: 要求吃苦耐劳，有服务业工作经历和管理经验，有驾照能开车，可离家工作无负担。年龄50岁以下，男女均可。工资5000以上。 联系电话:

招聘：酒店部门主管薪资：面议岗位职责：1.负责酒店管家部的日常运营与管理工作，确保服务流程高效顺畅。2.监督客房清洁、布草更换及设施维护等服务质量，保障客房整洁与舒适度。3.制定并执行部门工作计划，合理分配工作任务，提升团队工作效率。4.组织员工培训与考核，提升服务人员的专业技能与服务意识。5.处理宾客投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升客户满意度。6.协调与其他部门的工作衔接，确保信息传递及时准确。7.定期检查物资库存，提出采购计划，控制运营成本。任职要求：1.酒店管理或旅游管理相关专业大专及以上学历。2.具有3年以上酒店管家部工作经验，1年以上管理岗位经验。3.熟悉酒店客房管理流程及相关服务标准。4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力。5.服务意识强，具备良好的沟通技巧和抗压能力。6.熟练使用办公软件及酒店管理系统。

【安徽省合肥市长丰县下塘镇某酒店招聘】诚聘一名带班人员，协助酒店日常运营及人员管理工作。工作地点位于安徽省合肥市，具体地点为长丰县下塘镇，环境整洁，交通便利。岗位主要负责现场协调与人员调度，确保各项工作有序推进。本次招聘带班岗位，带班费用为400元/天，待遇优厚，现招现用，明日需到岗。联系电话：，非诚勿扰，本地人员优先考虑。欢迎有责任心、沟通能力强、具备一定管理经验的人员来电咨询，期待您的加入，共同发展！

前台主管1.大专及以上学历；2.2年以上前台工作经验；3.具备团队领导力，工作认真负责；4.熟悉电脑操作及前厅部工作流程；5.善于沟通，能独立处理投诉。1.整理各类问询资料；2.掌握客房预订情况，协助做好重要宾客接待工作；3.处理前台差错及宾客投诉；4.负责前台设备管理及资料归档；5.检查每日报表，及时纠正问题；6.维护宾客关系，提升客房销售。薪资福利:1.4000~5000元/月；2.免费提供食宿，缴纳五险一金，其他福利等。工作地址:湖北省武汉市黄陂区武汉天河机场南工作区南三路

天津酒店招聘多个岗位：会议主管4500，客房服务员3100加提成，前台接待3400加提成，安保员4000，都有五险，包吃包住，一个月4天假。联系

前台管家 有相关工作经验者优先，会简单电脑操作，能制作简单工作表，会拍摄剪辑者额外享有补贴。负责民宿前台接待、宾客服务、工作表制作、日常运营辅助等相关工作 薪资福利:底薪3500元+全勤奖+提成，会拍摄剪辑者每月额外补贴 招工人数:2人 截止日期为4月11日 工作地址:仁怀市长岗镇蔺田村南山云逸民宿

大厅管理 薪资福利:3000左右，4000加全勤奖加提成 招工人数:20 工作地址:习水县五星街

招聘：酒店前台 薪资：5000.0 招聘酒店前台2名，工资待遇：5000（工资面议），联系电话： 联系人:廖经理

汇川区人民路一宴会酒楼招聘经理一名，主管一名，男女不限，底薪+提成+绩效，联系电话，其他岗位勿扰

领班 1、，年龄22—30岁；2、热爱餐饮工作，吃苦耐劳 薪资福利:4500—5000元/月 招工人数:2名 截止日期：4月12日 工作地址:仁怀市国酒城

招聘 领班：一名（4000-5000） 服务员:数名（长期）兼职数名 工资:3000-4500 月休:3天 有想法的，想找稳定工作的可以来咯 联系电话: ​工作地点：新蒲步行街

会馆（食堂、客房）杂工 做事勤快，责任心强，能配合完成相关后勤工作。负责食堂辅助工作及客房卫生清洁 薪资福利:+提成，每周休一天，可灵活调休 招工人数:3名 截止4月11日 工作地址:仁怀市茅台镇椿树村土滩坝

招聘：酒店前台 薪资：2800-4000元/月 1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程办理，精准录入客情信息，核对房费、及消费账单，保障账务清晰无误 ? 2.?接听宾客咨询/求助电话，解答房型、房价、酒店设施及周边交通等问题，协调处理宾客诉求，提升入住体验 ? 3.?管理客房预订，同步更新房态数据，对接线上线下预订渠道，做好预留房管控与订单确认 ? 4.?保管前台备用金、房卡及各类单据，按规范完成交接班记录，每日核对营收数据并提交报表 ? 5.?配合酒店其他部门，协助宾客转接服务、安排叫醒、行李寄存等增值服务，处理突发客情并及时上报 ? 6.?维护前台区域环境卫生，规范使用接待设备，做好访客登记与酒店安全管控基础工作

招聘：湄江山水酒店客房服务员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责客房的清洁与整理，确保房间整洁、舒适，符合酒店服务标准； 2. 按照工作流程及时更换床品、洗漱用品及日常消耗品，保持客房设施完好； 3. 主动发现并报告客房设备故障或安全隐患，配合维修人员完成报修跟进； 4. 协助客人办理入住与退房手续，提供简单问询服务，提升客户满意度； 5. 遵守酒店各项规章制度，服从管理，保持良好的仪容仪表和职业素养； 6. 参与团队协作，完成上级交办的其他服务类工作。 任职要求： 1. 年龄20-**岁，身体健康，无不良嗜好，具备基本沟通能力； 2. 有酒店、民宿或服务业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训； 3. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班及节假日轮岗安排； 4. 服从管理，服务意识强，具备良好的团队合作精神； 5. 无需*历限制，不限工作经验。

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，对工作细心接待