铭宴酒店急聘前厅服务员10名，工资待遇（4000左右，加酒水提成，各类奖金提成）前台收银员1名（工资提成4000左右，前厅主管1名（有经验者优先录取，工资4500+提成）联系电话：

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

负责管理服务员，服务客人，完成店里日常工作，要求有餐饮经验亲和力强

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

服从安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

华松美食街招聘服务员一名。下午五点到凌晨一点。工资3000。电话

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

需要一个能看懂图纸木工师傅

安徽淮北英都镇阀门基地招聘杂工和激光焊焊工。计件工资，具体薪资面议，欢迎前往了解详细招聘信息。

五路要案板2名。工资5500..6000

招聘酒店管家，，初中以上文化程度，年龄40至55岁，有酒店保洁和前台业务经验者优先。主要负责酒店保洁和前台业务。酒店共有8个房间。工作时间：10小时工作制，月休4天。薪资福利：试用期薪资2600元，试用期过后待遇面谈。工作地址：曲靖张三口资金新景东门。

大型酒店招聘前厅经理:2名工资高，待遇好。前厅服务员：15名要求：五官端正，热情大方，手脚麻利，服从安排，有无经验均可，可带薪培训。薪资:4500--5000+全勤包吃包住宿月休2天，带薪休假工资准时发放外地可买票上车，。具体详情电话联系工作地址:新疆赛里木湖景区

十里河喆啡锐品酒店招聘前厅经理1名，联系方式

找一个酒店前厅经理的岗位，有连锁酒店店长岗位和经理岗位的经验，董女士。

招聘岗位：酒店开发经理任职要求：有连锁酒店开发经验，酒店销售相关经验，酒店运营经验优先，其他销售类经验也可面试工作城市：内蒙古区域及宁夏区域薪资：底薪+绩效+出差补贴+高额提成应聘电话：

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招客房服务员1名做六休一，节假日三薪工资6000。

淘宝闪购平台直招餐饮连锁店负责人。薪资为15000-16000元/月（15K-16K）。岗位职责包括：全面负责餐饮连锁门店的日常运营管理，确保门店高效运转；制定并执行门店标准化运营流程，提升服务质量和客户体验；负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设工作；管控门店成本，优化供应链和库存管理，提升门店盈利能力；推动门店营销活动落地，提升门店客流量和营收；定期分析门店经营数据，发现问题并提出改进方案；确保门店符合食品安全及卫生标准，处理突发事件。任职要求：大专及以上学历，3年以上餐饮连锁门店管理经验；熟悉餐饮行业运营流程，有知名连锁品牌管理经验者优先；具备较强的团队管理能力和成本控制意识；良好的数据分析能力，能通过数据驱动运营优化；较强的抗压能力和突发事件处理能力。

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文员（9点到六点）▷薪资：2500-3000元/月▷企业：淮北市共兴商贸有限公司点链接投简历：普工（五险+节日福利）▷薪资：4000-5500元/月▷企业：淮北昱翔新能源科技有限公司点链接投简历：西餐服务员（万达+碧乐城+包吃住）▷薪资：3700-4200元/月▷企业：淮北市相山区黑钻山姆大叔休闲餐厅点链接投简历：维保学徒工（五险+年假+年度旅游）▷薪资：3000-7000元/月▷企业：安徽静德达机电设备销售有限公司点链接投简历：成本主管（五险）▷薪资：6000-9000元/月▷企业：安徽宝博新材料科技有限公司点链接投简历：想居家办公的看过来（时间自由）▷薪资：100-500元/天（日结）▷企业：淮北市相山区睿智文化传媒工作室点链接投简历：----◆----◆----◆----◆----◆----【提示：感兴趣的岗位1、申请职位，2、联系企业】简历完善100%，求职面试快人一步！优化简历添加客服，了解更多岗位资讯！~~~~~~~~~~~~~~~~证书是职场的底气，实力是未来的阶梯。有需要考证的朋友，欢迎咨询联系：（直接咨询）（家政服务/叉车/消防中控/电焊工/高处作业等）

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售后文员（社保）▷薪资：2500-3500元/月▷企业：淮北九妍商贸有限公司点链接投简历：生鲜刀手（淮北家和超市）▷薪资：3700-5000元/月▷企业：淮北家和福顺商贸有限公司点链接投简历：平台+外呼（五险+无销售）▷薪资：6000-15000元/月▷企业：淮北凯捷互动信息咨询有限公司点链接投简历：灯具安装师傅▷薪资：8000-12000元/月▷企业：淮北国亮水暖安装有限公司点链接投简历：拉布工（五险+包吃+年度旅游）▷薪资：2500-4000元/月▷企业：淮北格瑞服饰有限公司点链接投简历：车间操作工（五险+各项福利）▷薪资：4500-5500元/月▷企业：安徽龙冠玻璃制品有限公司点链接投简历：----◆----◆----◆----◆----◆----【提示：感兴趣的岗位1、申请职位，2、联系企业】简历完善100%，求职面试快人一步！优化简历添加客服，了解更多岗位资讯！~~~~~~~~~~~~~~~~证书是职场的底气，实力是未来的阶梯。有需要考证的朋友，欢迎咨询联系：（直接咨询）（家政服务/叉车/消防中控/电焊工/高处作业等）

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

岗位职责 督导服务标准落实：管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程，提升顾客用餐体验。 团队管理：组织员工岗前培训、在岗实操培训，监督员工仪容仪表、工作纪律，调动员工积极性。 现场管控：营业高峰巡场，及时协调处理突发状况、顾客投诉，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 物料与成本管理：管控餐具、耗材、物料申领与损耗；配合店长做好库存核对，控制运营成本。 卫生与安全管理：落实餐桌、区域环境卫生， 做好上下级沟通，及时反馈一线问题，传达门店各项规章制度 任职要求 年龄25–35岁，2年及以上餐饮前厅主管经验，中餐/特色餐饮店经验优先。 熟悉餐饮前厅整套运营流程，具备独立带团队、处理客诉能力。 善于沟通，应变能力强，做事细心有责任心，抗压能力强，适应晚班 拥有基础培训能力，能够制定简单服务培训内容，管理员工情绪。 遵守食品安全规范，注重门店卫生管理，有成本意识 上班时间长夜班，下午四点半到凌晨四点半 薪资：试用期6000！