招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招聘：服装店导购、店长（社保＋底薪+提成+全勤+职位补贴）薪资：3000-12000元/月岗位职责1.负责门店商品的陈列、销售及顾客服务工作，提升客户购物体验。2.熟悉产品知识，准确解答客户疑问，推动销售业绩达成。3.维护门店环境整洁，确保商品摆放有序、标识清晰。4.定期收集客户反馈，协助优化服务流程与产品推荐策略。5.薪资待遇:社保＋底薪+提成+全勤+职位补贴任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或相关行业经验者优先。2.持有有效的健康证，能适应轮班工作安排。3.具备基础的电脑操作技能，能熟练使用收银系统。4.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神。5.有责任心，能够承受一定工作压力，保持积极的工作态度。

招聘：店长薪资：4000元以上/月1、介绍产品并深度挖掘客户需求，提高门店销售;2、按标准维护管理门店经营现场;3、完成门店相关数据收集和反馈内容;4、提供标准服务及处理客户日常建议需求,维护好客情;5、开发门店会员用户，提供会员复购服务;

招聘店长一名，年龄要求25-35之间，，具备1-3年酒店管理运营经验，招聘前台一名，年龄要求20-35之间，有酒店前台工作经验优先，，善于沟通。

招聘：网吧招收收银及店长薪资：3300-5000元/月1，负责网咖的收银员工作，确保收银准确无误，及时为顾客提供优质服务。2，负责接待顾客的咨询，解答顾客问题，满足顾客的需求。3，协助顾客解決在网吧遇到的其他问题。4，薪资3300-4000。（白班：早8:00-晚8:00，夜班晚8:00-早8:00**三）5，另招店长一名工资5000+会处理电脑小问题、或有极强的待人处事能力。任职要求：1，具有良好的沟通能力，能够与顾客有效沟通，具有良好的服务态度，能够耐心、细致的服务顾容，具有良好的团队合作精神，能够与其他员工写作完成工作任务。2，如有要求统一工作服着装。3，虚心接受意见，别甩脸色。

菜鸟驿站店长 年龄18-45岁，男女不限，识字且能熟练使用智能手机；会骑电动车，细心、有责任心，吃苦耐劳，能适应快节奏工作（上午8点半-下午7点，含午休）；有快递/仓储经验者优先，丰都本地居住者更佳。负责驿站快递的入库扫描、信息登记、包裹分拣及上架，确保库存数据准确；协助处理日常快递流转问题，配合站长完成区域整理与客户沟通。 薪资福利:综合收入3000元/月，可以提供住宿 工作地址:丰都县阳光上海城小区 有意者电话联系我

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

招聘：谷玛特农资连锁谷玛特农资连锁店诚聘店员,店长若干名，待遇月收入3500～5500元，工作地点：椅圈，黄土坎，小甸子.龙王庙、有农资销售经验者优先，可住宿！

招聘配电室值守电工，薪资为3000-5000元。负责医院高低压配电室值班巡检，抄录设备运行数据，填写各类值班台账记录；按规程开展倒闸、停送电操作，落实五防安全管理；巡检配电、补偿柜、发电机设备，及时排查上报电气隐患；停电故障时执行应急供电处置；配合电力检修、现场监护，保障医院供电安全稳定。任职要求：持有高压电工作业证，熟悉高低压配电设备，了解医院供配电优先保障要求，责任心强，服从倒班值守。

招聘：焊工薪资：3000-5000元岗位职责1、根据生产指令和作业要求，保质、保量、安全、按时地完成生产任务；2、负责汽车衡器及其零部件的焊接；3、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和器具；4、领导安排的其它工作。职位要求1、有焊接经验，熟悉各种材料的焊接及其相应的焊接要求；2、身体健康，无不良社会记录；3、有较强的执行能力和吃苦耐劳的精神工作地点：铜梁区蒲吕工业园区龙庆路5号

招聘：车间清洁工薪资：5000-8000元负责车间清洁

招聘：武隆区印象武隆店铺营业员薪资：2000-3000元岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。工作地点：武隆区印象武隆景区广场店铺（不包住）

招聘：初级站员（永川神女湖）薪资：5000-8000元岗位职责：1、参与换电站日常工作，确保换电站安全、有序、高效运行；2、操作设备完成日常换电工作；3、及时发现设备运行过程中的问题，能简单处理一些设备故障，确保设备正常运转4、负责设备日常的维护及保养5、相关数据记录；6、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、18-35岁，中专技校以上学历,电力电气/机电/汽修专业者优先（接受应届毕业生）；2、适应轮班工作，具备良好的工作能力和服务意识。

店长【任职要求】1、2年以上中餐厅门店店长经验，熟悉中餐整套运营流程。2、具备团队管理、人员培训、现场应急处理能力。3、懂食安管理、成本管控、线上口碑维护，抗压能力强。4、执行力强、责任心重，能落地细节、抓结果、抓业绩。【薪资福利】薪资7000+绩效奖金+月休4天地址：三亚市天涯区三亚湾壹号商城，联系电话

老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

乌鲁木齐头屯河区五一农场餐酒吧诚聘店长一名工资待遇底薪加提成，工作时间18：00到四点，包食宿，有意者联系

招聘：水果店店长和员工薪资：3500-7000元员工：对水果的基本产地知识有了解、水果果篮的包装娴熟、有销售能力和技巧、会打包水果、懂陈列店长：对水果的基本产地知识有了解、水果果篮的包装娴熟、有销售能力和技巧。会带团队，对店内的库存、每日水果的需求、员工的工作安排、果品的陈列和动销等熟悉。

招聘：小米之家店长薪资：5000-8000元工作职责:1、高绩效团队的引领者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持；2、门店销售业务管理者，分析店面运用数据及指标，带领团队达成销售目标；3、团队培育者，培训并发展体验顾问的销售能力和技巧，确保门店销量健康持续的增长；4、后备物资的保障者，专业的数据分析能力，确保门店全品类货源充足且库存健康；岗位要求:1.专科及以上学历，工作3年以上；年龄22-35岁；2.具备零售管理经理2年及以上，苹果、优衣库、星巴克、无印良品等零售店店长优先；3.良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受工作压力；4.热爱电子产品行业以及小米品牌；;有较强的品牌意识，能有效维护店面品牌形象；5.具有较强的商业意识，能够有效促进店铺销售;6.以消费者为中心，能够提供高标准客户服务；对高端用户有一定的维护经验；

基本要求 • 年龄：20-30 岁 • 学历：高中及以上 • 品行：无犯罪记录、无不良嗜好，诚信可靠 • 能力：会用智能手机/电脑、基础数学计算、细心严谨 • 性格：沟通好、有服务意识、耐心，能长期稳定 • 时间：10:00-22:00 岗位职责 1. 接待顾客、打票、兑奖、收银，熟练操作体彩终端 2. 解答玩法咨询、推广产品（数字彩、刮刮乐） 3. 每日对账、盘点、整理票品，保持店内整洁 4. 维护老客、拓新，配合促销活动 加分项 • 有销售/服务/零售经验优先 • 懂体彩玩法、会看盘口/赔率优先 • 本地居住、通勤近、能长期干优先 • 会短视频/社群运营加分 二、薪资待遇 • 底薪：3000 元/月 • 提成：提成 1 个点 • 综合月薪：4000-6000 元（看能力无上限） • 月休：4天（调休）

生活广场店招聘1名水果导购:要求:年龄50岁以下，做过超市的和家住附近优先薪资:底薪3500+提成联系电话:

收货发货香肠腊肉，专职兼职均可。日入150-1000元。

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

招聘：水果店营业员薪资：3600-4300元/月

招聘：坦博尔导购薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常销售工作任职要求1.具备良好的沟通能力和亲和力2.工作态度积极，责任心强3.有较强的服务意识和抗压能力

招聘：储备店长薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责超市货品陈列、销售，收银等超市日常工作。2.负责门店的日常维护工作，确保门店正常运作。3.协助店长组织实施卖场的盘点工作，确保库存准确。4.协助店长负责商品的进销存管理，确保商品供应充足。5.提升顾客满意度，处理顾客投诉和纠纷。6.有超市零售行业经验者优先工作地点：永立百货各门店员工福利、工作稳定主动联系者优先考虑（咨询时间：8:30-12:00；14:30-18:00）

Hero Call Bar 招募｜前厅接待/运营伙伴 年轻团队｜轻松氛围｜无需经验｜免费培训 工作内容：顾客接待、桌面服务、店内活动协助 上班时间：晚班为主 薪资：底薪 + 全勤 + 提成/奖金 可接受短期、兼职、学生

茉零女装招聘招聘店员2名，店长1名薪酬:底薪全勤提成补贴目标奖日常奖励节假日福利导购综合薪酬：3000-6000导购工作时间：上一休一店长综合薪酬：4000-10000店长工作时间：10:00-18:00/13:00-21:00每周休一天有意向的朋友私信江津芸峰爱尚里（茉零女装）

招店员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系文

招聘【多岗位】 零食很忙重庆合川土场镇盛世悦庭店招聘啦 岗位需求：收银员+理货 我们需要你做： 收银员：负责门店收银工作，能熟练操作收银系统，商品的陈列工作，以及店长安排的其他事项。 理货员：负责门店商品的陈列，门店标准化的执行，库房的整理，以及店长安排的其他事项。 上班时间： 早班07：50-17：00 晚班14：00-23：30（中途30分钟吃饭休息） 晋升：理货员/收银员—店助—副店—店长 我们对你的要求： 年龄18-45岁，会操作手机app，勤劳实干，有团队精神，特别优秀者可放宽年龄限制。 电话

1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理，统筹现场服务、员工排班、人员调度，保障门店正常营业。 2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工，开展员工培训、绩效考核，提升服务质量，处理员工矛盾。 3、维护客户关系，接待重要顾客，妥善处理客诉，提升顾客体验，维护门店口碑。 4、把控门店酒水物料库存，盘点货品，控制运营成本，做好损耗管控。 5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生，落实各项安全规范，排查安全隐患。 6、完成门店业绩目标，做好营收统计，分析经营情况，提出优化方案。 7、对接供应商，配合上级落实各项管理制度。 任职要求： 1、25‑45岁，有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验，熟悉娱乐行业运营模式。 2、具备较强现场应变能力，善于处理突发情况及客户纠纷，沟通协调能力强。 3、懂人员管理，能带团队，执行力强，能接受晚班、夜班及节假日上班。 4、熟悉消防安全相关规范，有成本意识，具备业绩目标思维。 5、品行端正，责任心强，抗压能力强，无不良记录。