店长 ，做事认真负责，有团队精神，有销售且管理经验，有一定抗压能力。 薪资福利:综合薪资:5000+，8小时工作制，每月休息4天。入职转正，生日福利、外出学习旅游、晋升空间 招工人数:4名 工作地点：秀山城区及各乡镇就近安排 工作地址:重庆市秀山县万人小区竹山路3号贝贝拉姆

集采鲜生活超市招聘店长数名，各店也有岗位招聘，有意电话联系

炸鸡店急招: 高薪诚聘店长（一名） 店员，寒假工 （2名） 有意请联系☎

重庆市渝北区冉家坝龙脊广场附近招骋: 特色江湖菜师傅2名，工资7千一9千 店长1名，工资6千一8千 领班2名，工资5千一6千 服务员数名，工资3千一4千 杀鱼工1名，工资4千一5千 巫山特色老面包子师傅2名5千一7千 万州格格师傅1名，工资6千一8千 要求:人品好，动作麻利，能吃苦耐劳，包吃住，电话:

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

招聘：店长 薪资：3500-4500元/月 管理店内运营，会开播，能融洽人际关系

年后储备人员，扩大市场，诚招优秀的你加入 重庆多家新老店面招聘 优秀店长2名 售前老师5名 导购5名 售后销售老师5名 半销老师8名 服务老师N名 平台稳定，团队和谐 介绍优先，熟，能力者优先 要求：年龄18-45岁，形象气质可佳 ☎联系电话： 蒲经理：

招聘：巴士小火锅招店长服务员厨房大姐各一名 薪资：3000-5000元/月 店长一名，有餐饮管理经验 厨房大姐一名，有工作经验。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括火锅制作、食材准备、环境卫生维护及顾客服务； 2. 严格执行食品安全标准，确保食品品质与出品一致性； 3. 积极配合团队完成高峰期客流应对，保持高效服务节奏； 4. 主动维护顾客关系，提升客户满意度，处理简单投诉与建议； 5. 遵守公司规章制度，积极参与培训及活动，服从排班安排。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 工作认真负责，有服务意识，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训； 4. 服从管理，吃苦耐劳，能适应美食街人流高峰工作节奏。 福利待遇：包吃、年终奖、全勤奖，工作环境舒适，欢迎热爱餐饮事业的你加入！

重庆钱大妈着顶班店长一名 明天开始 有空的联系

招聘！招聘! 招聘! 岗位：园区保安 兼任保洁 1名 - 工资：面议 - 退休人员优先 工作地点：鱼洞光宇摩托厂附近 联系电话： 邓老师

招聘：巴南纸箱平板刀机机长1万 薪资：面议 巴南木洞纸板厂招聘1、平板刀机机长20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有两年以上包装厂相关岗位操作经验，适应两班倒工作制。负责依制造带领机台人员独立调试操作机台，保质保量完成生产订单7000-12000/月

新增工作区域任意选择 自由职业来啦 ——【京东家政直招直签】— 重庆/成都/西安/昆明（昆明无家电清洗岗位） 就近安排（方圆7公里内派单） 日常保洁师：23-48岁，，长白班，时薪32-44元/小时，月入6000-12000; 家电清洗师：23-48岁，，按单计费，多劳多得，长白班，月入6000-12000; 0基础可学｜免费培训+师傅带教 就近派单｜订单稳定｜月休4天 培训时间：重庆2.26｜成都2.25｜西安2.25｜昆明2.25 报名：身份证+手机号+现住住址 ☎李老师 培训地址：重庆江北/成都武侯/西安雁塔/昆明西山（免费培训三天后上岗） 好工作不等人，推荐有奖！ 招聘： 打卡大于15天500，无V，不卡点 需要提前提报线索 提报四要素：姓名、地点（重庆/成都/西安/昆明）、电话、身份证号 劳动者招聘要求：23岁~48岁 （身份证：03年~78 年） 要到四要素立即提报防止被抢

重庆麻辣烫招聘长期服务员1名，工资3600—4000；钟点工2名，上班时间(早班9点半——2点半，晚班下午5点—11点），工资面议，联系电话

招聘：铆工焊工企业直招入职五险一金 薪资：面议 岗位：铆工2、45岁以下，持焊工证；3、会看图纸；电气、焊接等相关工作经验。岗位职责：1、根据焊接工艺指导书以及工艺图纸，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。薪资待遇：企业直签，入职购买五险一金。

店铺：一只火锅鸡（拉萨总店） 地址：拉萨市东郊幸福家园西区东门（可导航） 招聘：一名店长、一名服务员、一名墩子（只需长期工） 具体工作：店长统筹店铺日常所有工作，做好每日营业账单；服务员做好店铺每日清洁及日常服务、洗碗工作；墩子做好洗菜、切菜等备菜工作（要有经验）。 薪酬待遇：店长6500➕；服务员4500➕；包吃不包住 联系方式：

【故城全友家居】盛大招聘: ❶店面经理1名： 年薪15万 ❷设计师2名： 月薪5000一8000 (有硬装设计工作经验者优先) ❸导购员5名： 月薪4000一8000 (有销售经验者优先入取) ④安装技师5名: 月薪6000-10000 地址:京杭大街职教中心南50米路西全友家居 报名电话： 亲们帮忙在或咱的招聘信息

生活超市诚聘: 水果主管1名 月休2天，上班9.5小时，包住不包吃，7000加提成。 要求：3年以上主管经验，会叫卖，会做销售和毛利，动手能力强，有责任心，服从管理，懒散人、水货勿扰！ 联系:刘生(同步） 工作地点：龙华民治白石龙

赵一鸣零食(武鸣福瑞店)招聘 寻找有鸣人!期待你的的加入，招店长2名 招店员数名，待遇面议，非诚勿扰 年龄20到35岁，、女不限，身体健康，五官端正，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有团队合作精神 地址：东鸣路福瑞小区对面三产安置房113号（福瑞夜市旁） 联系人/黄生：

国酒城亿果联水果店 招聘 店长 1名｜导购 2名 一、招聘要求 ✅ 年龄25–35岁 ✅吃苦耐劳、有责任心、善于沟通、服务态度好 ✅有商超、水果、销售相关经验者优先 二、工作职责 ✅水果包装、陈列、摆放 ✅水果、零食销售、收银及店内卫生 三、薪资待遇 ✅店长：4000+提成（12小时） ✅导购：2500～3500元 ✅薪资结构：底薪+提成，具体面议 ✅工资月结，月休2天+饭补 ✅ 上班10小时，早晚班两班倒 工作地址 国酒城五期36栋 亿果联水果店 联系电话

招聘 超市招聘收银员 招聘理货员 月薪3000元 两个收银台收银工作不累 理货员每个人都有自己岗位 每月有一天带薪休假，有年节福利 要求有责任心，对顾客有耐心，服务态度要好，有工作经验优先 招聘电话

家装橱柜设计师一名，导购一名 3000-15000元/月 橱柜设计师，对厨房设计有一定的经验，导购要求会简单的电脑表格

万州区恋银饰品店 急聘 一、导购 4000-8000 1、热爱销售行业，年龄22-35岁，喜欢佩戴首饰、对自己仪容仪表有要求 2、性格活泼开朗，爱聊天 3、有创业想法及成为冠军的欲望； 4、有责任心，对工作负责，有职业道德及较强的目标感 5、能配合店长做好店务以及新媒体宣传 上班时间：1、上二休一，月休息10天，以全天制。 地址：万州区万达广场金街 电话：蔡老师

体彩店招聘店员： 黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名，年龄18-40岁，负责店内打票、销售、推广，工资2500＋绩效工资，上不封顶。 要求：品行端正，形象姣好，善于交流，有销售推广经验，熟悉体育和体彩公益事业，高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心，有行业工作经验者优先。有意者联系：。

招聘: 店长一名（负责管理店面日常工作和外卖打包工作） 工资:5000 要求:50以内，有餐饮管理经验1年以上 厨师一名（负责厨房所有工作，江湖菜厨师优先，有切配打下手） 工资6000-7000 外卖打包员一名（负责打包外卖） 工资3000-4000 地址:江津德感御江山喜班长时光烤鱼 电话:

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，具备服务意识; 2、按规定执行收银工作或理货工作; (包括商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作); 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、工作认真负责，吃苦耐劳。 任职资格： 1、20-50岁，会使用智能手机; 2、有相关工作经验者优先; 3、具备沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有责任心; 4、具有健康证，身体健康。

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互联网超市招聘营业员，收货员。工资4000-6000

负责露营基地前台接待，收银等

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。