岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：丝域养发馆助理店长（工作环境好）薪资：6000-12000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量达标2.协助店长完成业绩指标，制定并执行营销策略3.培训指导员工，提升团队专业技能与服务水平任职要求1.高中以上学历，有能力者可放宽要求。2.有连锁养发馆、美容院2年以上管理经验。3.熟悉养发馆业务流程，具备良好沟通能力。

AI.琳女装永川万达店招聘有缘人导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐尹女士：有销售经验优先有销售管理经验优先

招聘：店长薪资：5000-6000元/月1年工作经验，工作认真负责，性格外向有门店管理经验岗位职责：1.负责门店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用专业管理技能，提升门店业绩，达成销售目标。3.营造良好的门店环境，为顾客提供优质的服务体验。

招聘：店长薪资：5000-15000元/月岗位职责：1.全面统筹门店日常运营管理工作。2.处理突发情况以及门店各类信息维护品牌形象。3.协调内外资源，对接总部仓库及相关部门，保证门店高效运转4.把控门店服务质量，环境卫生，商品陈列与库存管理，优化顾客体验。任职要求：1.具备丰富的门店运营管理经验。2.拥有出色的团队管理能力。上班地址：老城，新城区各有门店，就近选择。主城，荣昌，大足等均可选择。该岗位提供五险福利及免费培训，拥有广阔的晋升空间。

招聘：店长(底薪＋提成+加班补助+奖金)薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.全面统筹管辖分校的整体运营工作，严格执行集团的制度与标准化流程。2.依据集团及分校的整体发展战略，精心制定校区年度、季度、月度工作计划及预算。3.结合市场业绩目标与利润目标，制定切实可行的达成方案，确保销售目标顺利完成。4.严格落实集团各项政策制度，有效控制市场整体运作成本及各项销售。5.实时掌握校区人员工作状态，及时疏导不良心态，保障团队健康稳定发展。6.负责妥善处理各项突发事件，积极维护公司对外关系，做好协调工作。7.根据集团战略规划，适时调整发展规划与团队配置，推动管辖分校高速发展。任职要求：1.具备出色的营运管理能力，熟悉教育行业相关流程与标准。2.拥有较强的战略规划与目标制定能力，3.具备良好的成本控制意识，可有效管理各项支出。4.拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队活力。5.具备较强的应变能力，能妥善处理各类突发事件。6.认同集团发展战略，有较强的执行力与调整适应能力。

招聘：生鲜超市店长薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.负责超市货品陈列、销售，收银等超市日常工作。2.负责门店的日常维护工作，确保门店正常运作。3.组织实施卖场的盘点工作，确保库存准确。4.负责商品的进销存管理，确保商品供应充足。5.提升顾客满意度，处理顾客投诉和纠纷。职位要求：1.必须要有超市零售行业经验2.形象气质佳工作地点：棠悦府超市主动联系者优先考虑（咨询时间：8:30-12:00；14:30-18:00）本职位描述仅供参考，更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！

招聘：店长薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责店内日常事务任职要求：2年以上餐饮工作经验责任心强，善于沟通，能统筹日常工作。具备良好的沟通协调能力与责任心有较强的服务意识与团队管理能力

璧山地区招聘制作师傅多名，岗位为长期工作，有意者可报名。

招聘：康复医师薪资：5000-8000元1、具有良好的沟通能力，性格开朗，服务意识强，团队意识强，爱岗敬业;2、具有相关资格证书;3、有工作经验者优先。

明天双福国际农贸城找一位师兄带一天班300一天，有那位有空请联系

急聘空压机钻机维修师傅 1、熟练螺杆空压机、潜孔钻机故障排查、保养、维修、管路调试 2、懂螺杆空压机、履带钻机安装维修，会电路、气路、液压故障处理优先 3、能吃苦耐劳，责任心强 4、有驾驶证，会开车 5、薪资优厚，待遇从优，工资月结，长期稳定活多 买五险，包午餐+补贴+奖金，工作稳定，长期能干

招聘：江津餐饮收银推广+朝九晚六双休薪资：5000-8000元公司及部门介绍:餐饮SaaS业务部，主要面向B端餐饮商家，通过智能版饮版等多种产品，覆盖多种收银场景，以多渠道多产品销售为核心模式，并不断拓展因系统使用而产生的数据、营销及实施运维等后项增值服务。为餐饮商家提供个性化的店铺管理解决方案，从前厅、后厨、供应链、金融等方面服务商户。促使餐饮系统与平台对接，平台的线上消费场景与门店线下消费场景相融合，连接商户与顾客，推动餐厅线上线下一体化，整体提升餐饮行业经营效率。岗位职责:1、面向本地餐饮商家，负责美团SaaS收银系统及相关产品的销售，快速找到目标意向客户，通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。任职要求:1、具备有一定的学习能力，擅长主动汲取信息和知识，追求进步和卓越;2、具备良好的抗压能力，视困难为历练，不轻言放弃，勇于突破自我，挑战自我;3、为人正直，品行端正，遵守公司价值观及规章制度。4、乐于助人，主动分享，共同营造互帮互助友善团结的团队。入职待遇:1、丰厚薪资:底薪+补助+提成，提成上不封顶，底薪3000+月签约4-6单很简单朝九晚六周末双休弹性工作时间地点：江津区任何地点都可以工作

招聘：店长【待遇好】薪资：4500-6000元特步专卖信发商厦专厅【招聘岗位】：店长【招聘人数】1名【薪资待遇】综合4500‑6000元/月（底薪+管理提成+销售绩效）【工作地址】河北省衡水市桃城区劝业街99号信发商厦特步专厅【工作内容】全面管理门店日常运营，带领团队完成销售指标，负责人员排班、货品管理、活动落地、客诉处理。【岗位要求】有鞋服门店店长经验，熟悉门店运营，有较强管理能力与销售思路。【联系人】刘【联系电话】【有效期】招满即下架，有意者直接电话联系

招聘西宁市康养养老托管中心，招一位院长，有管理组织能力，对本院行业喜欢热爱。新资面议有意者联系

店长工作地址:玉溪市红塔区凤凰路91-6号底薪5000起，具体面谈

诚招：招蔬菜主管若干名。要求；有经营超市蔬菜管理经验的。28—50岁，待遇：包吃包住，薪资面谈联系电话：

店长招工人数:2名新一中直营店诚聘微同工作地址:大名壹号院西南角北行20米路东

照母山森林公园小卖部招聘营业员【长期】兼职岗位平日：80元/天周末：120元/天工作时间：9:00‑17:30工作地点：照母山森林公园联系：王老师

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与促销计划，分析经营数据，持续提升坪效与客户满意度 3.统筹门店团队建设与员工培训，落实绩效考核与激励机制，打造高效协作团队 4. 维护与供应商、物业及监管部门的良好关系，确保合规运营与突发事件妥善处理 5. 监控卖场安全、卫生及设备运行状况，落实各项标准化管理制度 任职要求： 1. 具备3-5年零售行业卖场或门店管理经验，有快消、商超或连锁业态背景者优先 2. 学历不限，具备较强的沟通协调能力、数据分析意识及抗压执行能力 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务知识，能独立完成经营报表分析 4. 具备服务意识与团队领导力，认同企业价值观，适应轮班及节假日工作安排

时代天街促销员，用工时间15～20天，日薪100元，加1～3%提成，有超市导购、百货售货员经验，年龄20～50岁， 应聘试用合格，可长期合作

岗位要求： 1、吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作； 2、有良好的沟通能力，能积极配合领导工作； 3、无需经验，上岗后有专人培训入职。 （有健康证优先） 4、工作时间： 轮班制（根据门店经营情况调整），每月休息4天 工作时间9：00—17：30 16：30—01：00 薪资待遇： 1、时薪13元 2、餐补12元/天 3、全勤100元/月 5、月薪3k——4k 6、晋升从内部择优选择，有兴趣的来加入我们

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3. 负责饮品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成日常销售数据登记与反馈，配合店长开展营销活动执行 5. 维护良好服务形象，遵守门店规章制度，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神和较强执行力 3. 具备基础计算机操作能力，能使用收银系统及办公软件 4. 有零售/儿童幼教经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

招聘：餐饮店店长薪资：6000-8000元/月工作内容1.负责本店全面工作日常工作经营按时做好考勤记录员工培训工作2.检查设备运行状况及餐具器具的使用情况3.制定服务规范、程序个推销策略职要求1.3年以上门店管理经验；2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有餐饮或零售行业背景者优先。3.熟悉门店运营流程，能独立处理日常事务及突发事件。注：简历有可能不能及时查阅，请直接拨打招聘电话。！！！

优惠卡促销，保底50元，保底20张卡，超过20张的一张3元，低于20张的1.5元一张，无保底工资。

卤味连锁店招2名店员，可买社保，主要工作撕鸡外卖出餐，年龄要求20-45岁男女不限，，有晋升渠道，薪资是底薪全勤提成，

招聘：老谭家临溪饼干专卖店营业员薪资：2000-4000元/月岗位职责：1、负责专卖店的营业销售；2、每天上午和下午开直播**销售各2小时以上；任职要求：1、善于表达，性格活波，亲和力强；2、形象气质佳福利待遇：1.包住2.底薪2000+**销售提成

招聘：营业员薪资：3000-4500元/月1、有销售经验的优先考虑；2、性格开朗外向，亲和力强，具有较强的沟通能力及服务意识；3、上班时间：上二休一，节假日福利。

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。