冉家坝融合菜会所5个包房店长直聘，

招聘：店长（马鞍新区）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量2.制定并执行营销策略，提升店铺业绩3.管理员工团队，进行培训与考核任职要求1.具备餐饮管理经验优先2.有良好沟通协调能力3.有较强抗压能力，能适应餐饮高峰忙碌节奏

招聘：巷子牛肉面店长（长涪汇店）薪资：6500-8500元/月面馆店长工作职责细则一、经营管理（核心职责）制定年度/月度经营目标（营业额、毛利率、成本率等），分解指标并推动达成，定期分析营业数据优化策略。调研市场动态与竞争对手，策划促销活动（如开业优惠、季节套餐），执行品牌推广提升客流量。管控整体成本，包括食材采购价、人力成本、能耗支出，目标将综合损耗率控制在合理范围（蔬菜≤8%、肉类≤3%）。二、日常运营统筹前厅后厨协作，监督出餐速度、菜品质量（如面的口感、汤底标准）及服务流程（迎客、点单、送客规范）。落实每日卫生清洁标准，涵盖店面环境、操作台、餐具消毒（遵循“一清二洗三消毒四保洁”），定期检查消防与设备安全。管理库存，执行“先进先出”原则，设置安全库存阈值（生鲜1-2天用量、干货7-15天），每日盘点避免积压或缺货。三、团队管理负责员工招聘、入职培训（产品知识、服务礼仪、操作技能、食品安全）及定期在岗培训，建立培训档案。制定排班表，合理分配人力，处理员工矛盾，通过绩效考核、奖惩机制提升团队效率与凝聚力。为员工提供职业发展指导，明确晋升路径，营造和谐协作的工作氛围。四、供应链与食品安全筛选优质供应商，建立合格名录并签订采购协议，明确质量标准与退换条款，实施ABC分级管理。执行双人验收制，落实“四查”（资质、外观、包装、数量），对不合格食材当场拒收并溯源追踪。组织食品安全培训，规范食材处理、存储温区划分（冷冻库-18℃以下、冷藏库0-4℃等），杜绝食安隐患。五、客户服务与合规直接处理顾客投诉与反馈，快速响应解决（如面品问题、服务失误），提升满意度与回头率。确保面馆遵守劳动法、食品安全法等法律法规，规范劳动合同签订、员工薪酬发放及证照公示。维护门店形象，监督员工着装、言行举止，确保符合品牌服务标准。

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

你有过工作经验就行

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

岗位职责 1. 门店全盘运营：负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点，落实门店标准化运营，完成销售、毛利目标。 2. 商品&损耗管理：收货验收、订货、临期食品排查、先进先出，管控破损、过期商品，降低损耗；熟悉零食、日化、预包装食品管理，做好价签合规。 3. 人员管理：店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教，激励团队，处理员工矛盾，稳定人员。 4. 营销与客户：执行门店促销活动，维护会员，处理顾客投诉、退换货；管理外卖平台拣货发货，提升复购。 5. 安全合规：食品安全检查、消防巡检、防盗防损；证照、台账落实，对接上级/物业，处理门店突发情况。 任职要求（重点） 1. 年龄25–42岁，高中及以上学历，持有有效健康证，身体健康。 2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验；有鲜食+零食复合店经验优先；优秀资深店员可酌情放宽。 3. 会操作收银POS系统、基础Excel，看得懂销售报表，能做库存盘点。 4. 懂食品经营规范，会排查临期品、价签管理，熟悉食品安全基础要求。 5. 能接受早晚轮班、节假日上班；细心抗压，擅长带人、沟通，有成本意识，结果导向。 6. 品行端正，责任心强，稳定长期发展。 薪资福利（你按需修改） • 薪资：基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤，6000–9000元（面议） • 福利：购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道（督导/区域运营）

永川陈氏鲜货烧烤招聘店长和服务员工资面议，待遇丰厚电话：（陈姐）地点：永川悦城美食商业街

招聘：麻爪爪德感店招聘店员/店长薪资：3000-4500元/月麻爪爪德感店-招聘店员/店长岗位职责:1.喜爱卤味行业，从事过连锁餐饮店的优先考虑。2.认真、热情、礼貌、周到负责、有上进心，能吃苦，适应快节奏的工作状态，有服务意识。3.22-38，身体健康。4.参与门店正常运营工作:清洁卫生、货品陈列，卤味销售，订货管理。5.配合店长工作，团结及善于协助同事工作。6.上一休一，薪资3000-4500简历投递，请备注麻爪爪应聘

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工，清理工地现场 240 8个小时，动作快弄完就下班 午饭自己解决

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表

岗位职责： 1. 按照生产标准完成产品包装、装箱、贴标等基础操作 2. 保持工作区域整洁，及时清理包装废料及杂物 3. 配合质检人员进行包装质量自查与记录 4. 协助物料搬运及仓储区简单理货工作 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴必要劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应坐班制流水线作业，手脚协调、动作灵活 3. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 学历不限，有快消品/日化行业包装经验者优先 5. 提供免费食宿，工资按时发放，支持合理预支

零食坚果打包一天280包吃包住16-48岁

招聘：面包店店长（社保+免费工作餐）薪资：薪资面议社保类型:五险提成方式:销售额提成;业绩提成+会员充值奖金奖金补贴:餐补、加班费、绩效奖金、全勤奖职位详情：全职，直属上司：店总1.负责烘焙店日常营运和管理，员工管理排班和绩效考评2.按公司预算目标制定业绩达成计划，控制门店各项成本支出3.负责门店人员培养，按营运需求提高门店生产力，控制人力成本

招聘遂宁市船山区西牛堤山滇滇中餐招聘店长一名，待遇丰厚！

毕节市招聘店长1名，有工作经验者优先，联系方式

招聘：店长3000-4000+公休+环境好薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责店铺日常运营管理，确保店铺正常有序营业。2.对店内人员进行有效管理，合理分配工作任务，激发团队活力。3.关注店铺环境维护，营造舒适、优质的购物环境。任职要求：1.具备丰富的店铺管理经验，熟悉人员管理技巧。2.拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员及顾客有效互动。3.展现出较强的责任心，对店铺运营和发展全力以赴。4.拥有敏锐的市场洞察力，能及时把握市场动态。5.具备出色的问题解决能力，可应对各类突发情况。6.薪资待遇，工作环境良好，还有提成激励。

湖北巴东县急聘技术主管一名，店内经营纯绿色项目，要求有足疗资源，不烂酒，不网，人品好，联系电话

J100AF0080 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

1.订单拣选与处理： 根据手持终端（PDA）的订单信息，快速、准确地在门店内拣选商品。 确保所拣商品的品名、规格、数量与订单完全一致。 2.商品打包与发货： 对拣选出的商品进行仔细核对、妥善包装，确保商品在运输过程中的安全与完好。 粘贴快递面单，与物流配送人员进行交接，确保订单按时发出。 3.门店理货与补货： 负责收货区的商品验收、入库及信息录入。 根据货架陈列规则，进行商品的上架、整理、补货及移位工作。 保持门店/货架的整洁、有序，通道畅通。 4.库存管理： 参与定期盘点，确保系统库存与实际库存相符。 检查商品保质期，对临期商品进行及时汇报和处理。 5.团队协作： 与团队成员紧密配合，共同完成每日的订单生产任务和门店维护工作。 学历经验：学历不限，有相关门店、物流、配送或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训。 个人素质： 细心负责：对数字敏感，工作认真，有高度的责任心。 吃苦耐劳：能适应门店环境，具备一定的体力，能胜任长时间的走动、站立和小搬运工作。 高效执行力：动作麻利，学习能力强，能高效完成工作任务。 团队精神：具有良好的沟通能力和团队合作意识。 其他：身体健康，无不良嗜好。能适应排班制工作。 清晰的晋升通道：我们为优秀的员工提供清晰的职业发展路径（如：小组长->门店主管->运营管理），你的成长我们全力支持！ 良好的工作氛围：简单、融洽的团队关系，定期团建活动。 带薪培训：老员工一对一指导，快速上手，无需担心。

招聘：乐购超市诚聘猪肉分割师—2名薪资：3000-4000元/月招聘要求：1、身体健康，年龄50以内，学历初中及以上，不限。2、有猪肉、水产的售卖经验。3、有超市工作经验者优先（没有工作经验公司给平台学习）。4、工作主真负责，有较强的责任感，服从工作安排。工作内容：1、负责猪肉、鲜鱼的打理与售卖。2、生鲜蔬果的陈列与打理。3、责任区域的卫生整理。4、上级安排的其他相关事宜。薪资待遇：底薪+绩效提成+社保(五险）+**+节日福利

招聘：餐饮店长薪资：4500-6000元/月大排档诚聘店长本店特色大排档现招聘店长一名，期待有实力、敢干事的你加入！任职要求1.餐饮实体店管理经验优先；2.综合能力过硬，做事踏实负责，拥有良好服务与工作态度，抗压能力强；3.口才出众，善于沟通接待，能维护客情、带动店内氛围；4.懂**直播运营，会拍摄、直播引流，利用短视频、直播拓宽客源；5.全面负责门店日常管理、整体运营工作，制定店内规范，统筹人员、食材、卫生、营收、营销全流程；6.擅长标准化管理，梳理门店规章制度，把控出品、服务、成本，提升门店营业额。7.工资底薪4500加提成岗位职责统筹大排档全部运营事务，人员排班管理、前厅后厨协调、顾客维护、**直播短视频推广、门店标准化搭建、成本管控、活动策划，全面带动门店生意。非诚勿扰！

急招理货员！地点重庆，手脚麻利，能吃苦，有力气。工资5200-9300元，有工龄奖。

善于与人沟通，会开车

招聘：销售导购（五险+上二休一）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常销售工作，完成公司下达的销售目标。2.提供专业、优质的客户服务，提升客户满意度与品牌忠诚度。3.协助开展产品推广及促销活动，提升门店业绩。岗位要求1.、有一定的销售能力，服务意识2、品貌端正，自信大方，乐观向上，有较好的学习能力3、有相关经验优先

负责门店商品陈列与销售工作 · 为顾客提供产品咨询与售后服务 · 完成日常收银及库存核对 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 有1-3年商场/家具/家电/建材行业经验优先 · 能适应月休四天的工作安排

弘和生活超市（多弘上城）因业务发展需要，现招聘以下工作岗位人员，蔬菜干副理货员（2名）主要负责蔬菜上架、整理、补货、价签核对，保持货架整洁。生鲜营业员（2名）负责生鲜商品分拣、陈列，保持生鲜区卫生，保证商品新鲜！联系电话

商圈黄金位 · 老牌商场 · 稳定客源 · 收入上不封顶 薪酬待遇 新人专属福利：前3个月无责保底！ 不怕没经验、不怕没业绩，安心上手、稳步赚钱 高收入机制：底薪 + 高额提成 卖得多、赚得多，提成无上限，能力越强收入越高 超多额外奖励：占有率奖励、单台激励、活动奖励、晒单红包、基础工作奖励 福利齐全：节日提货卡、每年免费体检 保障稳定：享有五险一金 工作时间 早9点半至15:30，15点到晚9点半，含合理吃饭休息时间 实行两班轮流制 岗位职责 1. 负责商场内家电产品的销售与接待，主动为顾客介绍产品、解答疑问 2. 维护客户关系，完成销售目标与相关工作任务 3. 做好商品陈列、店面卫生及日常基础工作 任职要求 1. 年龄22-40岁，条件优秀者可适当放宽 2. 具备一定销售经验即可，不限行业，其他行业销售经验均可 3. 沟通表达良好，有责任心、积极上进、想赚钱肯努力 4. 学历不限，有无家电行业经验均可，公司提供培训 有意向直接联系我！好岗位不等人，速来！

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天