找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

招聘服装店长地址：沙坪坝凤鸣山综合收入8000-10000，薪资丰厚，上不封顶；月休4-6天，作息宽松，工作时间合理。任职要求•拥有一年及以上服装门店店长管理经验，精通女装销售、穿搭搭配；•热爱时尚行业，擅长女装穿搭、顾客沟通，情商高、服务意识强；•居住沙坪坝凤鸣山华宇城附近优先，上下班方便。联系电话：

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

重庆江北区五里店黄泥村108号招[爱心]中餐厅店长7000起需要有店长经验，月休4天，包吃住。老板电话：

招聘1名熟手店长【档口地址】B523、2803【薪资待遇】10k以上【岗位说明】新中国五楼二楼【大牌极简风】ELSISSI????诚心招聘：店长/副店长/线上销售要求：1、销售能力强，有责任心，十三行经验3年以上2、身高163-169，100斤以内，能穿版待遇：????底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖金月度达标奖金年终奖老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好电话/：

重庆市鸿盛线缆门店诚聘 1.店长1名 2.会计1名 3.报价文员1名(新手可包教会) 要求：棉湖或周边本地人，做事认真负责 工资：3000-6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天， 联系电话/： 地址：重庆市

店长年龄在45以下薪资福利:工资7000-10000/月，公休三天，招工人数:20名门店较多，新人进来先在老店，后面会有一两次调动，跟吃跟住的人员优先考虑工作地址:重庆主城区

招聘：汽车修理厂 店长（大足车管所） 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 经验：需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

招聘：店长(好想来品牌零食店)薪资：3500-5000元/月【符合要求的，请直接投简历并电话沟通咨询】岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店店员的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。10、按要求上报各种报表、资料，如财务、人事等等。任职资格：1、高中及以上学历；2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：副店长2名 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、了解客户服务需求，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：八点下午2点，工作时间八小时

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门开展日常事务支持，包括但不限于文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作质量与效率 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本的沟通表达能力和办公软件操作能力 4. 态度积极，踏实肯干，适应力强 5.遵纪守法，无不良从业记录

要个挖机夜班司机现在要<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>5. 节约油，不长时间怠速，收工熄火

污水处理厂运营岗 1. 遵守国家宪法、法律、法规。2. 能够履行员工义务，遵守纪律，品行端正，身体健康。3. 全日制大学专科及以上学历，水利类专业、给排水类专业、工程造价专业、污水处理工程技术专业、环境工程专业同等条件下优先。4. 身体健康，符合招聘岗位的学历、专业等要求，理论功底扎实，能胜任招聘岗位工作，年龄:40 周岁（含）以下、35 周岁（含）以下。5. 具有良好的政治素质和道德品行，无违法、犯罪记录。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员等不属本次招聘对象。本次所招聘人员均需根据工作实际情况，服从南州城市服务公司统一调配工作地点和工作岗位。公司主营业务为市政配套服务、综合能源利用、城镇供排水服务等，主要从事城市生活垃圾经营性服务、发电业务、自来水生产与供应、水力发电、电动汽车充电基础设施运营、固体废物治理、市政设施管理、停车场服务等。 招工人数:5 工作地址:重庆市綦江区通惠街道通惠大道20号红星美凯龙生活广场9幢19楼1923室

重庆市合川区招铁皮管道保温，刷漆喷漆

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店面经理 工作地址:郑州万邦干果粮油市场 08.00-18.00 4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高 每月正常休假，劳逸结合 踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作 20-45岁

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门店负责人 1. 高中及以上学历。 2. 2年以上零售/便利店管理经验。 3. 具备领导力、沟通力与抗压能力。 4. 熟练使用办公软件及收银系统。 5. 有连锁便利店经验者优先。1. 全面负责门店运营，确保环境、商品与服务达标。 2. 控制成本，优化库存，达成销售目标。 3. 负责团队管理、培训、排班与考勤。 4. 处理客诉与突发事件，保障门店安全。 5. 落实公司政策，对接总部工作。 薪资福利:4000元/月 + 绩效奖 工作地址:乌鲁木齐市头屯河区五一农场十二师科创园每日每夜

招聘：店长 薪资：8000.0 1. 全面负责门店日常运营管理，确保服务质量、食品安全与运营合规。 2. 统筹前厅人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与执行效率。 3. 监督顾客接待、点餐、上菜及结账全流程，及时处理客户投诉与突发情况。 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力与突发事件应对能力。 5. 责任心强，具备团队管理意识与成本管控意识。

招聘：青河县旭日升商贸有限公司店长 薪资：面议 主要负责兽药销售

招聘：小王瓷砖连锁总部招聘店长/销售人员/直播人员/售后人员/视频 薪资：4000-10000元/月 无需背井离乡，还能在家辅导小孩，照样实现你在北上广深的收入，工作稳定，可解决你的未来创业难题。 酉阳《小王瓷砖连锁》面向社会招聘请以下岗位: （学习期）薪酬如下！ ①副总经理：5名5000元 ②直播人员：2名4000元 ③销售主管：5名4000元 ④销售店助：2名4000元 ⑤销售人员：数名4000元 ⑥售后人员：数名4000元 ⑦视频拍摄剪辑：1名4000元 （**不限）25至**岁 8店 长：5名5000元 ⑧更多福利当面谈，有销售经验，会开车骑车者优先。 应聘地点：酉阳县小王瓷砖连锁门店。

招聘：国维华为授权专卖店招聘店长一名 薪资：5000元/月 销售华为手机、电脑、手 表、平板、耳机、智慧屏等产品。办理中国移动各项业务。 要求:有通信行业管理经验3年及以上，或者有通信行业经验5年及以上。，年 龄 30至42。 前面3个月无责任保 底工资5000元。

渝故乡[玫瑰]复兴店[玫瑰]招聘[太阳]1.肉品营业员1名[太阳]8小时工作制月休4天岗位需求：年龄25-47岁生日福利、节假日福利等联系电话：（）

岗位职责： 1.负责对所辖服装门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务规范性 4.监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 5.及时向上级汇报重大异常及风险事项，协同区域负责人制定应对方案 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2.熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3.具备较强的数据敏感度、沟通协调能力及跨部门协作意识 4.适应高频次出差，能独立完成多店巡检与报告输出 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

招聘：导购

工作内容:收货上架、陈列整理、效期管理、库存盘点、卫生与简单客服 工作时间:月休4天，12小时，排班制，早6晚6，早7晚7，早8晚8，早9晚9，早10晚10，早11晚11等工作时间 薪资:底薪1600+出勤补贴390+职级补贴202+岗位补贴258+生活补贴0~364+绩效950+计件薪资2845+困难站点18+员工关怀50，综合薪资6043~7100

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.熟悉产品知识，主动介绍商品特点，解答客户疑问，提升购物体验 4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作，确保流程规范准确 5.收集顾客反馈，及时汇报异常情况，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强，能快速适应工作环境 5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用

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