工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

招聘：艾诺丝服装导购、店长（五险）薪资：5000-10000任职要求：性格开朗，有*装品牌工作者优先；可以穿版，销售能力强，有美感。上班时间：早班9：00-16：00，晚班15：00-22：00月休：4天薪资待遇：底薪+五险+各种福利，综合工资5000-10000元/月店长工资8000-12000/元/月工作地点：合川财富广场LG层艾诺丝/艾迪赛尼斯

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

收银台/营业员/店长

【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

1.学历:高中及以上; 2.经验:1年及以上服务行业管理经验，客户接待工作经验优先; 3.能力:具备现场管控、客户接待、技师调度能力，能统筹门店环境、服务。 4.工作要求:可独立完成技师排班、考勤、营业款清点及报表提交，有安全防范意识; 5.素养:形象佳、沟通流畅，服务意识强，责任心足、执行力强，能吃苦耐劳、抗压，有团队协作精神; 6.其他:能适应门店正常营业时间(含周末、节假日)，无不良从业记录; 工作内容: 1.负责店面现场运营管控及服务品质监督，确保店面整洁有序、服务热情周到。 2.承担日常客户接待、项目讲解、客户维护及线上评价管理工作;高峰期合理调度技师、做好服务补位，优化顾客安排，最大化提升房间与技师利用率。 3.负责技师排班、考勤管理及工作状态监督，营造积极团结的团队氛围，做好技师日常沟通与人文关怀工作。 4.统筹门店物资管理，负责精油、耗材、一次性用品等的库存管控、申购与验收工作，严格把控使用损耗。 5.负责每日营业款清点、存缴及台账登记，提交每日经营数据报表。 6.定期巡查店面水电能源及各类设施设备，排查安全隐患，防范各类安全事故。

招聘：水果千层融合店店长薪资：4000-8000元/月餐饮门店全面管理，品控、人员、损耗全方位管理茶饮咖啡或甜品烘焙门店相关管理经验价值观匹配（客户优先，敬业，激情，团队协作，拥抱变化，长期主义）两年以上管理经验优先***薪资面议

招聘：福彩亭店长（三角花园广场）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

重庆鱼嘴附近有杂工和砖工师傅正在待岗。鱼嘴工地需要打地平，工期为一天。杂工和砖工师傅各需数名。有意者可报名。

叉车工岗位，工作地址位于龙兴、礼嘉。薪资为21元/小时，另加10元/天餐补，综合日薪241元，月综合工资6000元以上。要求熟练工，持有叉车证。

招聘两名背绿篱机人员，工资140元，工作地点在龙河唐都，薪资以现金结算，工作时间为八小时。

招聘两名背绿篱机的工作人员，薪资140元，以现金结算。工作地点位于龙河唐都，工作时长为八小时。

大足印象掌门土豆招聘店员工作内容：土豆、煎饼等小吃制作，打包出餐、店面日常保洁要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，有无经验均可薪资：面议年龄：20～40岁左右，男女不限上班时间：早晚轮班制联系电话：（）

育才路烧烤招聘二厨一名，店长一名，工资面议，电话联系，

【招聘岗位】店长/店员（环境好）【招聘人数】13【薪资待遇】店长：4000‑8000免费培训店员3000‑6000公休3天8:00‑12:00，14:00‑18:00零基础带薪培训【工作地址】南和区建设大街东段怡馨家园北门西100米路南济世耳鼻堂【联系方式】【公司名称】济世耳鼻堂联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

招聘：【健康体验馆】：销售招聘店长跟销售人员，负责跟店内客户沟通销售保健品，不外出，要求有亲和力，有销售能力，年龄不限，有经验优先录用。早8:00-晚5:00，周日节假日公休。工资：底薪提成待遇优厚地点：友谊购物东，兴源道和馨园底商。吴经理：（同）

【招聘岗位】店员3名、店长1名，乡镇招商，公司报销房租【薪资待遇】店员：基本工资+奖金，3000起；店长：基本工资+奖金+提成，4000起【岗位要求】无需技术手法；性格开朗、热情耐心、乐于沟通、有一定的学习能力、善于总结，家无琐事，喜欢健康行业优先需要发宣传单也可以和我联系。【工作地址】上河城E区-21号泊头名方本草养生店【联系方式】袁先生【公司名称】泊头名方本草养生店-------------------------

张家界七十二奇楼石锅鱼招聘岗位：1）前厅领班（1名）薪资待遇：3500元+2)收银员一名，薪资待遇3500元。3)，服务员多名，月薪3000上班时间，下午2点~10点左右，包吃包住，节假日旺季除外.4)，店长，5000起工作地址：市区七十二奇楼石锅鱼联系电话：

重庆老火锅新店火热招人岗位薪资：1.店长：5000-10000元2.经理：4000-6000元3.领班：3500-4500元4.服务员：3000-3500元5.收银员：3000-3500元6.后厨主管：3500-5000元7.配锅：3000-3500元8.配菜摆盘：3000-3500元9.洗碗工：2800-3000元10.切配：3500-4500元11.牛肉砧板：3500-4500元（有切牛肉经验优先）岗位要求：有经验优先，踏实肯干责任心强，零基础可带教联系人：黄经理，电话咨询预约面试

招聘：大润发招聘收银员，五险薪资：2000-3000任职要求：1.有责任心，做事细心，能长期稳定工作；2.有收银工作经验者优先，无经验可培训上岗；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏工作环境。岗位职责：1.负责顾客购物结算工作，准确快速完成收银操作；2.保持收银台区域整洁，维护良好的服务秩序；3.遇到问题及时上报，配合处理异常情况；4.遵守公司各项规章制度，确保工作流程规范有序。上班时间：八小时工作制薪资待遇：购买五险综合工资2000-3000元/月地址：潼南区红星美凯龙商圈。

岗位职责： 1.负责罗森便利店夜班商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐饱满、价签准确 2.熟练操作收银系统，完成顾客结算、会员服务及现金管理，保障账实相符 3. 执行门店清洁、安全巡检及基础设备维护，及时发现并上报异常情况 4. 提供热情周到的顾客服务，妥善处理咨询与简单客诉，提升顾客满意度 5.配合店长完成盘点、交接班及临时性工作任务，遵守公司各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应夜间工作节奏 2. 有零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4. 能独立完成收银操作，具备基础算术能力与应变能力 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，接受排班安排

岗位职责： 1.我们是卖火锅底料的，自己炒的。你负责卖火锅底料，切料打包和一些杂事。每天10个小时上班时间，暂定8点半到下午6点半。月休4天，一般周一到周五休息，自己安排，但是要提前说。 工资到手一般4000左右。 2.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 3. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 4. 配合库存盘点与损耗管控，发现异常及时上报并协助处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与学习能力 5.遵守公司规章制度

【岗位职责】货品销售、店面收银、货品整理。 【门店介绍】来福士店-售卖肉脯、花茶、糕点；八一路肉脯店-售卖猪肉脯、牛肉脯；八一路花茶店-售卖花果茶；八一路呆橘店-售卖橘饼；八一路巴适店-售卖火锅底料；八一路巴仓店-售卖各种特产。 【任职要求】身体健康，18～40岁，性格开朗，吃苦耐劳，有责任心。 【薪资待遇】八一路店-无责底薪4000元+营业额提成（综合薪资5000-8000不等）； 所有门店的提成都是营业额统提，不分个人业绩。 以上门店均在招聘，期待您的加入！ 暑假工勿扰！暑假工勿扰！请谅解！

大力招聘理货员拣货员（江北渝北区域） 1、本品牌为全国线上连锁24小时便利超市； 2、上班为2班倒，工作时间早8到晚8，晚8到早8点（每半月一换班），后续熟悉了换班模式会不断调整，上班时间也会有所缩短； 3、工资起初4000元／月，后面工资看做事能力（不提供食宿）每个季度会做一定调整，综合工资在4000-5000之间，每月休3天 4、发工资为每月15号之前 要求：年龄18-40岁，要求熟悉手机，为人正直，做事脚踏实地。 5、只要你有干劲，欢迎加入我们团队，人生从没有回头日，时间一过不复返，年轻不努力，何时再来过，加油吧，奋斗吧，兄弟们，冲冲冲！！！ 6、上班区域主要集中在江北观音桥、江北洋河九街、渝北新牌坊。欢迎咨询/

岗位名称：理货员岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；手脚麻利。薪资待遇：5200-8000元/月，包吃住，提供工作餐，干满一周可预支。食宿方便。工资按时发放。

J100AF0087 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与物料布置，配合完成销售目标 5. 及时反馈商品库存、顾客需求及现场异常情况 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-30周岁，身体健康

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展