岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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发型师，店长，助理，工资五五可日结，包吃住！有能力者可干股赠送合作！不是连锁店（有想法有资源的可以一起合作）熙街工作室或璧山社区店

1000平超市店长1名，有大型超市管理经验

手书女装｜诚聘有经验优秀导购＋店长寻找有门店管理实战经验的伙伴薪资：底薪3000+1500绩效+个人提成+门店提成+达标奖500‑2000+年终奖晋升：导购→店助→储备店长→店长→区域经理→合作伙伴要求：有实体店店长管理经验，懂销售、人员管理、货品陈列目标感强，能带团队冲门店业绩热爱服装，擅长客户维护工作地址：涪陵、丰都应聘电话：（）

店长/销售精英面议轻春赋专注非医疗健康养生服务，一站式家庭健康管理中心，围绕亚健康管理、体质养护，为社区客户提供健康咨询、体质评估、养生管理服务。现面向社会招聘热爱大健康行业的伙伴，有无经验均可，门店提供全套岗前培训。1.接待到店客户，沟通客户身体情况，采集信息，建立客户健康档案，做体质评估（舌象、症状问诊）2.根据客户体质，搭配适合的健康养护方案、产品与管理项目，清晰讲解方案，解答客户健康疑问3.跟进客户管理周期，回访客户，记录身体改善情况，维护老客户，做好客情，引导转介绍4.参与门店健康沙龙、社区地推活动，邀约新客户体验，配合门店完成活动执行1.25-52岁，有无经验均可，有美容、理疗、养生行业经验优先2.手部力度适，细心、有耐心，尊重客户，注重服务细节3.学习能力强，服从门店安排，热爱养生行业

手书服装/诚聘有经验优秀店长寻找有门店管理实战经验/手书服装/诚聘有经验优秀店长寻找有门店管理实战经验/薪资：底薪3000+1500绩效+个人提成+门店提成+达标奖500/2000+年终奖/晋升：导购/店助/储备店长/店长/区域经理/合作伙伴/要求：有实体店店长管理经验，懂销售、人员管理、货品陈列/目标感强，能带团队冲门店业绩/热爱服装，擅长客户维护

薪资福利包括综合底薪2500元、全勤奖、月休4天、个人提成（阶梯式）、节假日双薪，并提供住宿。晋升空间为优秀员工、副店长、店长、主管、经理。工作地址位于秀山爱琴海二楼。

招聘店员数名（有相关经验优先)综合薪资:3000-8000元（底薪+津贴+提成+奖金+福利）店长数名（有相关经验优先)综合薪资：5000-12000元（底薪+津贴+补贴+提成+奖金+福利)26-50岁，性格外向、沟通能力强有责任心，能够长期稳定上班，热爱健康行业，从事过养生、健康、化妆品、鞋服、家电、卫浴等行业销售者优先。重庆各区县能够调派者可包住宿，一经录用，将提供带薪培训以及良好的学习平台和晋升机会。地址:久恒大道127号美的斜对面【金匮全科】联系人:刘老师电话:

重庆市两江新区招(门窗学徒工)若干名年龄要求20-30岁良好身体素质，听从指挥安排能吃苦耐劳，多劳多得，学的快工资涨的快

九龙坡区杨家坪招聘.发型师保底.底薪+提成.包住.有意者联系电话

重庆市大渡口区招小工/杂工，招来学做打磨工种，室内长期做计件制

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重庆市酉阳土家族苗族自治县招吊车司机

西北焰客铁板烧店长1名：有餐饮管理经验，责任心强，薪资面议前厅服务员数名：手脚勤快待人热情，3300+后厨切配数名：纯新手也可，主要看单配菜，会基础刀工，吃苦耐劳，薪资面议包工作餐3顿，月休3天，按时发薪，新店环境好晋升空间大西峰区丽景茂南门对面陈:

店长，，18-39岁之间，积极乐观，踏实向上，表达能力强，具有较强的服务意识及团队合作精神；薪资福利:底薪+提成+奖金+月休，具体来电详谈或面议；招工人数:2名工作地址:贞丰中大街意尔康体育运动（一、二店）

招聘：店员（包工作餐）薪资：2300.00-3200.00用人单位基本情况：玉山曼玲粥招聘店长招聘人数：2招聘条件：身体健康，做事勤快，服从安排，有餐饮经验优先工作内容：负责门店日常运营上班时间：早班:6:30至16:30（3200元/月），晚班:17:00至24:00（2300元/月）工作地点：玉山县基本劳动报酬：2300—3200有效期至：12月31号

招聘：店长（包吃）薪资：4000.00-4000.00用人单位基本情况：玉山曼玲粥招聘店长招聘人数：2招聘条件：需有过半年餐饮工作经验起步，工作内容：负责门店日常运营管理，上班时间：上午6:30至13:30,下午16:30至20:30工作地点：玉山县基本劳动报酬：4000有效期至：12月31号

招聘：卤山川店店长（星沙永旺店）薪资：5200-6800元/月负责门店日常全面管理，统筹门店人员排班、现场运营，把控食材品质与出餐效率，管控物料损耗，维护店内卫生与客诉处理，完成门店经营目标。

品牌波斯丹顿招聘导购人员。工作地址位于重庆双福芸峰爱尚里购物中心。进场时间为8月31日，导购工作时间为9月1日至10月31日。要求有特卖经验，有责任心，会使用手机系统。日薪180元/天，另加2个点提成，设有档期奖和达标奖。联系人电话同步：重庆重庆。

渝北桃园天地招聘1名水果导购:要求:年龄50岁以下，做过超市的和家住附近优先薪资:底薪3200+提成联系电话:

招聘收银员男女不限，要求长期稳定，年龄25至45岁左右，能上夜班，曾美宜佳工作过优先录用，薪资面议

招聘砧板主管。薪资为4.5千至5千，13薪。岗位职责包括：协助厨师长制定工作计划，给属下厨师布置工作并对员工的工作给予指导和监督；合理分配厨师力量，确保上菜质量和上菜速度；监督、检查员工的个人卫生和劳动纪律；检验食品质量，制定原料采购计划，减少烹调原料在使用过程中不必要的浪费和损坏；监督属下严格按照程序操作，不使用不卫生的工具和用具；加强厨房内各种设备的管理，合理使用，经常进行清洁和保养；严格遵守卫生制度并对员工进行培训；关心并帮助员工做好上下级沟通；检查每日订货表及与其它部门的沟通；在餐前检查并试味所有的食品；完成上级指派的其他任务；对厨师的工作进行评估。

（火锅厨师长招聘）招聘厨师长数名年龄：22—40岁要求：精通后厨4D管理模式员工培训，工作安排成本核算等等工资待遇：基本薪资6800+200全勤包吃住，每月4天假宿舍空调洗衣机齐全电话：陈厨地址：南坪万达广场附近有意电话详谈，半灌水勿扰

国平超市招聘专业分割师数名有意者请电话联系卞总：

行百道招聘营业员，工作地点为久长街店。岗位职责包括门店日常接待、商品陈列、销售服务及收银工作，配合完成库存盘点与环境维护，保持良好服务态度，为顾客提供贴心帮助。任职要求：有责任心，能吃苦耐劳，有无经验均可；态度积极，具备基本沟通能力。上班时间为9:00-21:00，上二休一。薪资待遇为底薪2600加提成，保底3000元。

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现并上报商品、设备或服务问题，维护门店运营安全与形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

Hero Call Bar 招募｜前厅接待/运营伙伴 年轻团队｜轻松氛围｜无需经验｜免费培训 工作内容：顾客接待、桌面服务、店内活动协助 上班时间：晚班为主 薪资：底薪 + 全勤 + 提成/奖金 可接受短期、兼职、学生