一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

叁漾 招聘：店长 要求：20-40岁，形象气质佳 有同岗位服装经验1年 工作时间：8小时 月休4天 薪资：底薪➕店铺提成➕个人提成➕达标奖 综合薪资：6000-9000 ☎

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

安踏儿童招聘 ⬇岗位:助理店长 地点：永川万达广场 上班时间: 面谈 工资方案：底薪+提成+激励 综合3000–6000 福利待遇：五险+工服+培训+节日福利 ‼招聘要求: 年龄：20-35岁，有服装销售经验优先，有店长经验优先 身高：女158，男170，亲和积极体态良好 联系方式： 欢迎伙伴们积极投递井号安踏儿童

招聘店长薪资结构： 底薪3000岗位工资500工龄绩效提成（全店业绩） 上班时间：8:30-18:00、月休四天

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

 烤肉店招聘店长一名，有意者电话联系甘总

招理疗店长, 要求有中医基础知识.表达能力组织能力强，要有亲和力会承上启下。 ！

招聘：前厅主管（店长） 薪资：面议 职位详情： 岗位描述： 1、负责前台接待工作的全面管理，确保店内服务的高效、专业和客户满意度； 2、监督和指导前台团队，提升服务质量； 3、处理客户投诉，解决客户问题，提升客户体验； 4、定期进行团队培训，提升员工服务技能和职业素养； 任职要求： 1、男女不限，有1-3年以上管理经验优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

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招聘：折弯工（熟手师傅） 薪资：6000-7000元/月 具体工作内容及要求：1.负责日常例行保养，对折弯机进行检查，并做好记录： 2.依据图纸折弯、并做登记 ；3.正确使用和保护公司下发的工具，安全文明生产。 要求： 1.从事过折弯工作，拥有钣金图纸识别能力和折弯经验。 2.工作积极负责，有较强的责任心和上进心，听从生产支配. 3.会使用更换模具，数控软件编程者优先.

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每周高额预支、稳岗好 3.12鱼嘴国企||东风物流 叉车 ，男女不限20-53岁 （有证 熟手） 底薪2330+浮动绩效320（叉车620）+岗补+全勤+餐补489/月+加班+夜班补贴+节假日福利+过节费，综合工资5000-7000，25号发薪 带队老师：官 面试⏰时间：上午9点 面试地点：江北区复盛镇康顺路公交站往下走200米赛力斯2号门对面 ✅面试注意事项：不穿裙子，拖鞋，短裤。无案底。 ✅温馨提示：开车的求职者附近如果没有车位可以把车停在：重庆时创阁健康体检中心里面 （然后出大门往右下坡走300米到门口） 供应商：打卡10天1000不 卡点3天

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青田“中国田鱼村”招“店长”啦！月薪过万等你来！ 【岗位名称】 青田项目店长 【工作地点】浙江省丽水市青田县方山乡龙现村（中国田鱼村） 【薪资待遇】 10K-12K/月（根据筹开经验可谈） 【福利待遇】 单休，缴纳社保，包食宿，年底13薪+业绩绩效奖 【项目概况】 我们是一家位于青田县方山乡“中国渔村”核心地段的综合型度假项目。目前拥有40间正在运营的客房，同时二期项目20间高标准筹建客房即将启动。我们急需一位经验丰富的店长，不仅能稳定现有运营，更能参与新项目的筹建与团队搭建。 【联系方式】（）

吉林仁和大药房招聘:店长 服务员 给交社保加奖金 电话: 地址:长沈路与兴顺路交汇格林春天路口

一店济南阳光100凤凰街 二店济南财经大学燕山校区 两店同时招聘以下岗位 店长，工资面议提成+奖金 前厅经理，工资面议，提成+奖金 厨师工资8000/9000 展板工资6000/7000 传菜员，工资3500/4500 服务员，工资4000/4500+提成 打荷，工资3500/4000 包吃包住，待遇优厚。 联系电话

周口劲草 工作，直接打电话 ✅公司： 顾家家居（红星美凯龙店） ✿招聘：门店销售 5 人、店长1人 ★地点： 红星美凯龙二楼顾家家居 ☎电话： 高华兵

开业活动，急招营业员 要5个人 工资下班就结

之香唐餐饮文化有限公司 一、凉菜师 4500-6500 二、炉子（炒锅师傅） 5000-7000 三、墩子（切配) 3500-5000 四、副厨师长 5500-7500 五、保洁传菜员 3000-3500 六、服务员 3000-4000 七、收银员 3500-4000 八、值班经理 4000-6000 工作地址：万州区三峡茶庄 井号:///mFlk1veB7K8GOKd 万州龙田家具批发商城 福利：包住 项目提成 8小时工作制 岗位晋升 培训 节日福利 年终奖金 包吃 绩效奖金 一、家具卖场导购 5000-18000 二、家具直播主播 6000-16000 三、家具商城店长 8000-20000 电话：李总 地址：高峰经开大道99号龙翼生物园内龙田家具批发中心 井号:///f6joexwBNcDjcmG

负责门店物料添加，礼品添加等 巡场解决顾客常规机台问题 有责任心，有耐心 年龄18-30岁

招聘：果燃果水果招聘营业员 薪资：面议 任职要求： 1、40岁以下，沟通能力强，有较强的服务意识和团队意识； 2、品行端正，无不良记录，有相关工作经验优先考虑。 上班时间： 7:30-9:00 三班倒，月休3天 薪资待遇： 综合工资2800-3500元/月 地址： 凉风垭铂金公馆B区。

招聘：南坪万达招聘卫生巾理货员：3.7-两天，要求：做过促销工作，能吃苦，服从安排，有意者联系电话谢谢！

招聘：车管专员 薪资：4000元以上/月 “岗位职责：1.负责公司的商品直播，学习并熟悉产品，掌握直播的销售技能，熟悉产品卖点和使用方式；2.直播期保持激情的状态，负责和粉丝进行互动，引导销售，増加粉丝的粘性和数量，快速反映解答粉丝的疑问，吸引住来到直播间的每一个流量成为粉丝3.根据直播主题.产品.推广内容.节日与用户互动，调动粉丝情绪活跃气氛，维护直播间正常秩序，把控直播市场和直播效果；4.复盘总结，根据数据反馈做出调整，优化直播方式.提高用户参与度.吸引粉丝.增强粉丝粘性。“

棒棒社区自选火锅秀水店诚聘 本店因发展需要，现诚聘以下人员： 1. 厨师长 2名 2. 领班 2名 3. 切配 数名 待遇： • 月休3天 • 包吃包住 • 工资面议 工作地址： 璧山秀水湾 联系电话： 期待踏实肯干、有责任心的你加入！

线上超市工作，主要工作内容拣货收货处理顾客的问题

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

招聘收银员一名，薪资面议，提供食宿，有意者电话联系：

招聘：店长 薪资：3000-4000元/月 有经验者优先