
店长
岗位职责:
1.积极开展客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的产品介绍和购买建议;
2.维护客户关系,定期跟进客户,及时解决客户问题和投诉;
3.达成销售目标,完成销售任务,不断提升销售业绩;
4.参与销售策略的制定和优化,提高销售效率。
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具有良好的沟通能力和谈判技巧;
2.能够服从國队工作安排,具有良好的团队合作精神;
3.对客户服务有深入理解,能够有效解决客户问题;
4.具备较强的学习能力和市场适应能力。
桔子电竞网咖店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职五险包住
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
品牌门店店长以及区域大店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品安全与周转效率
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
4.熟悉基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
店长
超市食百/生鲜主管45周岁以下,高中以上学历,有办公软件操作基础,相应工作经验2年以上,有一定组织能力,有执行力。超市门店食品百货、生鲜果蔬等品类区域主管,组织商品与员工管理,对所属区域绩效负责薪资福利:正式员工缴纳社保(养老、医疗、工伤、失业、生育)与公积金,享带薪年休、工龄工资、高温补贴、生日礼物、节日福利等福利待遇,并根据团队业绩与个人表现,提供考核奖金。小时工按小时计薪。工作地址:家家福门店总台或余姚市智慧桥路62号公司二楼人力资源部
杭州湾日结275元包吃住
7-8千/月
汽配厂普工包吃包住20人以上日结
杭州湾汽配厂20天以上临时工,
不做结清工资,
点对点275元一天,包吃住,年龄18-46岁
人工辅助上下料,机器人焊接,25元/小时,点对点记薪11个小时,愿意做包进
哈啰共享电动车-调度员
8千-1.3万/月
共享单车换电员3-5人月结工作时间自由
工作内容:
路面哈啰共享电动车调度,需自备电瓶三轮车,熟悉该区域路况者优先。
职位要求:
年龄55周岁以下,身体健康,需熟练操作智能手机。
工作时间:工作时间自由,工资8000元-13000元,工资计件。
装配电工一天450吃住免费
1-1.2万/月
装配电工包吃包住11-20人
半导体设备 要穿无尘服
装配电工 看图装配配盘接线
上六休一免费吃住长白班
店长1-2人月结
招聘拉萨大型农家乐特聘店长一名,工资12000元/月,加业绩提成,分红,能独立操作线上线下运作,及店内管理,有意者请电话联系唐先生
店长
2-3千/月
店长1-2人月结全职
诚聘
★养生馆店员,工作简单轻松不累,不需要任何技术,迎来送往,陪客户(中老年群体)聊天
任职要求:
1、性格开朗、幽默,积极向上,有爱心。
2、具有较强的沟通能力和服务意识,有正能量。
3、做过健康行业的,幼师,销售,培训班,保险相关工作的优先录用。
4、男女不限,年龄20-50岁,身体健康,懂简单电脑操作。
福利待遇:年终奖,团建,带薪培训,节日福利,不定期旅游。工资面议,地址正定周边
★合伙人 想从事银发经济没有合适项目的,手把手带,运营团队助力帮扶,长期提供培训。
联系电话: 微信同步
店长1-2人月结
店长店长薪资福利:5000-10000元/月招工人数:1名工作地址:景县景新大街35城东(龙飞医院对面)
店长店员
井号井号她图-**店员2名**|有经验者优先|薪资4000—6000-**店长1名**|有经验者优先|薪资6000—8000
店员/营业员
4-6千/月
营业员店员包吃1-2人月结全职
负责制作餐品的制作,打包,收银工资4000-6000上班时间9.30到9.30
酒吧营销底薪6k加提成提供工作餐工作轻松
7-9千/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职酒吧销售ktv 销售酒水促销台球助教足浴按摩技师
【福利待遇】
· 薪资结构:底薪 + 业绩阶梯提成综合8K-1W收入上不封顶,多劳多得;
· 基础待遇:提供免费工作餐,解决你的后顾之忧;
· 薪资发放:底薪提成奖励按时结算,绝不拖欠。
任职要求】
· 年龄18周岁以上,男女不限,学历不限,有无经验均可(我们提供带薪/带教培训),对酒吧/娱乐行业有一定认知,有强烈的赚钱欲望和上进心,有较强的学习能力。
· 性格外向开朗,具备良好的服务意识,乐于与人沟通;
· 注重个人形象,会化妆、会穿搭,有自己独特的审美;
【工作内容】
1. 客户开发:通过抖音、小红书等线上新媒体平台,结合线下地推/社交方式,主动拓展潜在客户;
2. 客户维护:建立客户档案,策划个性化邀约活动,提升客户到访率及复购频次;
3. 现场互动:组织并参与店内互动游戏、氛围营造,确保每位客人拥有极致体验;
4. 业绩达成:配合门店主题活动,制定个人销售计划,保质保量完成业绩目标;
5. 团队协作:服从门店日常管理,与团队成员高效配合,共同完成门店目标。
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、摆菜,洗刷服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.形象端正,身体健康,无不良从业记录
理货员(20一小时)
6-8千/月
理货员
负责网购订单
白班时间20元/时
天一:7-21:30
余姚:16:00-21:00
浒山:7:00-21:30(中间排班)
宁大:7:00-21:30
象山:7:00-21:30
夜班:(21/时)
浒山:22:30-21:30
宁大:3:00-13:00
招宝山:3:00-21:30(中间排班)
以上时间段,任选一个班次固定,不轮班
天一仓:海曙区大沙泥街
浒山仓:慈溪市环城南路
余姚仓:财富中心
象山:文化广场
招宝山:镇海前葱园路
本公司承诺:以上信息全部真实有效,不虚假,不画饼,不收取员工任何费用!
庙会打枪摊位协助
200-240元/天
店员兼职假期工
庙会打枪兼职招聘
地点:浙江省宁波市慈溪世纪金源购物中心
薪资:200/天
工作时间:早10-晚10(如需加班每小时20元)
岗位要求:
年龄18‑40周岁,男女不限
性格机灵、会沟通,善于接待顾客
做事勤快,服从摊位安排,能接受晚上上班
有无经验均可,上手简单
工作内容:
负责打枪摊位接待顾客,讲解游戏规则,整理道具、维护摊位秩序,简单收银。
赵一鸣店员
3-5千/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职全职
赵一鸣
岗位职责:
1.负责食品销售工作,提供优质的顾客服务
2.维护店铺商品陈列,确保销售环境整洁有序
3.执行销售策略,提升产品销量和市场占有率
工作时间:
早班:8:00~4:00
晚班:3:00~11:00
店长
诚聘火台台宁波焗海鲜诚聘店长:1人薪资:6800+100元有意者电话联系详细谈联系人:毕总电话:工作地址:南飞鸿中心5楼火台台
服务员
4-5千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本应变能力
5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、根据总部下达的目标销售任务,努力完成经营与管理指标;
2、负责进行门店管理工作,如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等;
3、负责门店商品管理工作(商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节);
4、负责对门店的各类数据分析及表单填写,台账的建立并负责每月的盘点工作;
5、定期检查店内商品及库存,以免造成积压库存导致商品过期;
6、配合公司线上及线下联动活动,外卖平台销售及社群活动推广工作;
7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好,收银备用金准备充足;
8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作;
9、分析每天营业额,做周期对比,找出高峰期做好引流提高门店业绩;
10、当天营业结束后做工作总结,交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况;
11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作
栏目概述
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