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作为储备店长，你将接受系统化的培训，全面参与餐厅的运营管理，未来独立负责一家餐厅的“人、财、物、场”，具体包括： 1.运营管理：负责餐厅日常营运标准的执行与监督，确保为顾客提供高品质的产品与服务。 2.团队建设：负责员工招募、训练、激励与保留，打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。 3.顾客服务：处理顾客反馈，提升顾客满意度，营造“家”一般的就餐体验。 4.成本控制：参与餐厅的物料、人力和能耗管理，有效控制运营成本。 5.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售、利润等各项经营指标。 6.企业文化传承：以身作则，传承和践行老乡鸡“诚信、实干、协同、感恩”的核心价值观。 我们需要你？——任职要求 1.学历：大专及以上学历（专业不限，餐饮管理、市场营销、工商管理等专业优先，能力突出者可放宽）。 2.经验：不限！我们拥有完善的培训体系。有餐饮、零售或服务行业工作经验者优先。 3.能力与特质： ·具备良好的沟通表达能力和服务意识。 ·有责任心、抗压性强，敢于面对挑战。 ·具备团队合作精神，能够激励和影响他人。 ·热爱餐饮行业，认同老乡鸡的企业文化与价值观。 ·愿意从基层岗位开始学习，脚踏实地，有清晰的职业发展意愿。