招聘：店长薪资：3-5K1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

招聘：店内销售和店长灯具和智能家居系统薪资：3000-15000元/月岗位职责1. 协助经理完成公司拟定的专营店销售指标；2. 顾客、商场及店员关系的协调；3. 促销活动的执行和实施管理；4. 协助商品、物料的调配和有效管理；5. 专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；6. 顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；7. 专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；8. 协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；9. 负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；10. 完成上级安排的其他工作。

付鲜森果业招聘水果导购10名，店长2名导购要求：18-35岁，有经验优先，没有可以教薪资待遇：3200-4000店长要求：2年及以上经验，能长期稳定的，会用电脑、手机薪资待遇：5000-10000工作地址：昭阳区店面都可以，就近安排联系方式： 付总

招聘：店长薪资：3.5-6K元/月1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

店长六项岗位职责!第一:带领团队完成业绩指标①跟进店铺的日、周、月销售业绩完成情况。②对店铺业绩达成率进行分析，向上级反馈业绩情况并提出推动业绩提升的策略。③利用激励机制建立执行环境，营造氛围，激发员工潜能，提升积极性和意愿度。④考核。涉及关键指标:业绩达成率。第二:负责店铺运营管理及品牌形象管理①对公司下发的所有文件进行保存，并传达至各店员，监督带教员工按照公司各项规章制度开展工作。②严格对店铺营运时间进行把控，确保店铺在规定时间内正常营业。③维护卖场和仓库环境卫生，时刻保持整洁为顾客提供愉悦的购物环境。④保持全场灯光、音乐正常运转，确保店内外装修、货架、电脑和收银系统等办公设施无损坏，损坏物品及时申报维修，维护店铺整体形象。⑤考核。涉及关键指标:营运管理规范化。第三:负责店铺合理化的费用管控每天核对货款，把控支出，开销上报，记录费用明细。第四:负责店铺的货品管理①新到货品验收、出样陈列。②定期调整店铺陈列，展现品牌风格多样化。③在店铺运营中发现畅滞销款，及时反馈上级和商品，便于做出货品配补推广计划。④按公司规定配合并执行商品调配事宜。⑤店铺货品盘点、保证财物无差异。6考核。涉及关键指标:货品动销率。第五:店铺团队建设，提升销售技巧，降低流失率①督促仪容仪表，服务标准，维护品牌形象。员工考勤、储备店员，带教新员工等。②每日会议，定期考核，业绩情况，对公司下达策略宣贯并执行。③利用空场时间带教培训员工，提升销售专业能力。④营造店铺氛围，提升店员士气，让店员时刻保持状态在线。⑤考核。涉及关键指标:店员稳定性及销售技巧提升。第六:负责客资管理，维护来客户及开发新客户①督促店员按照顾客服务标准接待②顾客反应的问题，及时总结反馈至上级，并改善提升顾客满意度。③考核。涉及关键指标:客资增长率。

零食有鸣招人啦❗❗招聘岗位：营业员、收银员、店长综合薪资：-营业2400-2600 -收银员2600-2700 -店长3600福利待遇：法定节假日心意礼品，每月奖金，生日福利无学历要求地址：昭通市永善县溪洛渡镇振兴大街库迪咖啡旁（原政务大厅）联系方式： 王经理

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店长不限。保健街雅丝美发店高薪高提成诚聘店长薪资福利:工资：6000元—12000元（保底+提成）招工人数:2名福利待遇：月休3天，包吃住。以上岗位一经录用，待遇从优，【寻合作伙伴】10年老店，客源稳定，美业从业者优先考虑。

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直招小时工30一小时包吃住，过年留任3000~5000留任奖金厂区基本情况：工作地点：江苏无锡市新吴区（外地过来报销路费）1、《薪资构成》：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，每天计11个小时薪资，26天月保底8580~9100一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期6天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：江苏无锡市新吴区厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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老银匠招聘：店长1名 具有良好的职业操守，拥有良好的沟通能力和团队合作意识！要求：形象好、气质佳，有工作经验者优先！ 联系电话：招聘地点：吾悦广场二楼老银匠专柜

珠海香洲区钱大妈招聘1-店长一名要求:店长一年以上经验，活动策划能力，手脚勤快，做事主动，有责任心，能够吃苦，服务热情。熟悉店内业务，有团队精神和管理能力，会促销叫卖。月休四天有之前任职店履历，不诚信者和懒人型勿扰。曾生电话同步(有诚意者待遇私聊）

营业员、储备店长手脚麻利，有上进心，能吃苦服从管理，有团队意识和服务意识。需要手脚麻利，有上进心，能吃苦服从管理，有团队意识和服务意识，每天9.5小时工资3800-4500薪资福利:每天9.5小时工资3800-4500招工人数:若干名电话：（请电话咨询）其他事项面议工作地址:市区好心来门店（就近安排）

濮阳南乐区域招超市门店店长，要求1年以上超市管理经验，男女不限，执行力强，沟通能力强，有自己的管理思想，工资面议

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招促销员工作时间7/8号时间14.00-22.15工作地点：吉克隆超市金池店【工资】底薪加提成综合115左右【工作内容】：负责康师傅方便面产品促销、理货/上货、试吃/派样、维护陈列、缺货反馈、【要求】，年龄18-30岁，穿统一促销服，积极叫卖，性格开朗，有做过的经验优先可长期安排联系方式:

主管有两年以上餐饮管理经验薪资福利:薪资待遇面谈我们为员工提供：有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。良好的工作环境和团队氛围。专业的培训和晋升机会。工作地址:人工湖沙滩边古茗奶茶店旁二楼一鲜知

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人员招聘昭通学院三、四食堂招聘餐饮项目经理1名（），工资待遇：7000-10000元/月，学历要求：大专及以上。工作要求：1.制定食堂发展计划和规章制度、小吃档口和正餐窗口目标营业额实现，监督食品安全和卫生，负责成本核算和经营质量提升，指导并监督采购、保管等工作；2.负责三、四食堂财务会计工作和台账管理；员工绩效考核、培训和有关制度修订完善；学校后勤处沟通对接、交流协调、工作汇报和学校有关要求传达落实。联系电话：