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需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

招聘绥江县新世纪湖滨通讯手机店，诚聘店长一名，要求大专及以上学历（条件优秀者可放宽到高中），从事销售行业三年以上经验，具备门店基本管理能力，人员培养能力，能够独立负责门店的日常运营，综合月薪5000-8000元。有意联系方式：

门店招聘店长一名。岗位职责包括全面掌管电竞馆日常运营，安排员工排班、考勤及岗前培训，管理前台、水吧、外场全体员工，制定服务标准，约束员工日常工作状态。薪资福利为底薪加全勤奖及门店业绩提成，综合薪资范围为4000至10000元，业绩越好收入越高。每月享有4天休假，提供工龄逐年加薪、节日福利、团队月度聚餐、店内员工免费上网及完善的晋升渠道，后期可负责多门店管理。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

招聘导购员。，年龄在18岁至35岁之间，高中文化。导购月薪保底3000元起，店长月薪保底4000元起，具体薪资面议。招聘人数为2名。工作为倒班制，每天上班8小时。工作轻松，提供多元化有弹性的薪酬体系及晋升体制。工作地址在县红卫大街。

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招聘副店长一名。要求有责任心，热爱鞋服行业，有销售经验者优先，无经验可培训。副店长需具备管理经验。薪资福利为3000元保底，上不封顶，店长薪资4000元起。该店为23年口碑老店，店铺面积200㎡。要求具备1年以上零售管理经验。工作时间为8小时工作制，灵活排班。工作地址位于县城过境路，原土地局斜对面。

招聘店长岗位，薪资为3000-10000元每月，设有全勤奖。要求有工作经验者优先，性格开朗，喜欢穿搭。需积极与团队成员协作，共同推动业务发展。负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展。工作时间为三班倒，具体班次为9:00-16:00，14:00-22:00，9:00-22:00。

招聘门店店长。岗位职责包括：门店全盘运营管理，统筹前台、外场、保洁、水吧全体员工排班、考勤、培训、考核，搭建标准化服务流程。负责门店业绩目标拆解，策划会员充值、店内赛事、节日拓客活动，提升上座率。薪资福利为底薪加全勤加月度绩效加门店业绩分红，综合4000-10000，上不封顶。福利包括月休4天、工龄加薪、员工上网福利、年终奖金，多门店晋升通道。

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招聘店长或经理2名。薪资面议，包含保底、全勤奖、绩效奖金、岗位工资、工龄工资、提成、节假日奖和年终奖。每天工作八小时，每月休息四天。工作地址位于西村北昌建材市场正大门口第一家呓格装饰。

招聘店长1名。要求正能量、性格开朗、服从店铺管理，有相关销售经验者优先。需面试，非诚勿扰。薪资福利面议。工作地址：榆林市榆星广场女装店。

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快餐店今日招聘：：店长1人薪资8000+店助1人6500-7000售饭员2人5500-6000面案1人6000-6500烙饼1人5500-6000收银员1人5500-6000要求30-45岁健康能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。咨询电话：！

招聘：生鲜主管：1名待遇：6500--8000+提成奖月休3天，法定节假日补一一天，上班时间9小时要求：有三年以上的生鲜主管工作经验，爱卫生懒人，半桶水，酒鬼勿扰工作地址：长安夏边电话：

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

招聘导购员5名。年龄要求为18周岁到40周岁。有经验者优先，在超市干过者优先。薪资为2000至3000元每月。一天工作9个小时。

招聘工作地址：盐津专卖店年龄：23-38岁（2名）月休6天，薪资4000—6000有住宿不用在外面租房子，有工作餐不用天天吃外卖五官端正，性格开朗联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养

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