全国连锁四千家店招聘便利店店长一名薪资4000-8000领班主管各一名薪资3000-500022-35岁男女不限吃苦耐劳有责任心交五险月休四天工作地点：城南泰康小区联系方式：

店长工作地址:文山市你好日用品4000-6000元/月

店长加销售

招聘店长一名。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度；制定并执行市场推广计划，扩大品牌影响力；协调团队完成销售目标，优化运营流程。任职要求：市场营销或管理相关专业；熟悉市场分析与活动策划，具备2年以上团队管理经验；具备良好的沟通能力与抗压能力，有连锁门店经验者优先。

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鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

砚山｜《木槿本色》店招人啦地址：砚山、木槿本色招聘岗位：销售导购|副店长|店长薪资：底薪提成，综合3K-8k，上不封顶我们希望你：有服装销售经验优先，性格开朗有上进心拒绝、负能量，只想认真搞事业优势：客源稳定，团队年轻化，晋升透明在砚山想找稳定高薪工作的姐妹，速来滴滴我

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

招2个师傅云南文山丘北做屋顶光伏，要求一定要电焊技术过硬，不能恐高，最好是做过屋顶光伏的，看能力给工钱。只会焊的一天250-300，会做全套(电焊、放线、中水槽、横水槽、大水槽、落水管、地线、电箱、接电)300-350，可以带班350往上。九个小时工作时间，半桶水不要，工钱月结，可借支，包吃住

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八寨镇做门面PPR25管的给水，量较大，祥谈

文山壮族苗族自治州文山市招装修水电师傅

门店经理有行业经验3年以上，年龄：25岁-50岁之间，高中以上学历薪资福利:底薪+提成+奖金（三薪+五险）其他面议招工人数:10名每天工作8小时，有药品销售经验优先，或者销售经验优先。（7.31）工作地址:台安县、黑山县县城及乡镇康益堂门店

招聘店长长春榆树市五棵树镇招聘店长待遇优厚。要求人品好有能力的人才合作。年龄50岁以下。男女均可。工资底薪加提成。电议面议。

店长和店员

招聘店长一名。，20-40岁以内，有健康保健行业或零售行业经验者优先。上班时间为8:00-11:00和13:30-16:30，每月可调休2天。薪资为3000-6000元，综合薪资5000元以上，购买社保，公司提供旅游和分红福利。

樊文花门店发展招聘门店‭就近安排[爱心][爱心][爱心]护理师，店长数名[勾引][勾引]薪资:护理师：年薪4-8万店长：年薪6-10万对工作认真负责、积极、有责任感、有目标感、有团队意识。‭熟手优先，非诚勿扰晋升店长免费‭赠与身股分红[666]联系电话：转‭介绍正式入职赠送500元零售价‭产品‬‬[礼物]

招聘售货员，负责店内酥肉销售，有销售经验者优先。上班时间为上午9点至10点。薪资为底薪2600元加提成，综合薪资2600-3000元/月。

招聘储备店长10名。负责新零售门店的日常运营管理，确保门店高效运作；制定并执行销售目标，提升门店业绩；管理库存，确保商品供应充足且合理控制成本；维护门店形象，保持店内整洁与商品陈列有序；培训并指导员工，提升团队的服务与销售能力；处理顾客反馈，解决顾客问题，增强顾客满意度；参与市场活动，收集市场信息，支持公司战略决策。学历要求高中及以上，专业不限。薪资福利为2700元无责底薪加门店绩效提成和收银提成。

丘北县公园里彩票店一、招聘门店营业员任职要求：年龄25至45周岁2.学历为高中及以上，识字清晰，计算账目准确；3.为人踏实稳重，待人热情和善，有基础服务意识，能够熟练完成彩票出票、数据核对等日常业务；4.工作认真负责，守时守信，服从日常排班管理，无不良嗜好。工作内容：负责店内彩票售卖、票款清点、台面卫生整理，接待到店顾客。工作时长：按排班轮岗执行，作息规律。薪资待遇：面议，月结薪酬，表现优异者享有绩效奖励。二、联系方式应聘方式：张兴琼，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘门店店长一名。要求具备管理能力。薪资范围为8K-15K。

招聘店员。薪资为3000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，确保服务流程规范执行；提升客户转化率；协调团队完成销售目标，优化客户体验。任职要求：会拍摄、口播者优先；具备良好沟通能力与客户服务意识；有门店管理经验者优先。

招待客户，协助客户买东西，配货，整理柜台

招聘啦富宁六彩视界视光中心招聘招聘岗位营业员2名基本要求：26-45周岁2.表达清晰，具有较好的沟通能力和团队合作精神。3.工作热情，有责任心。4.能独立开车，持有有效驾驶证。（有开车补贴）薪资待遇：3000-6000，上不封顶（底薪+提成+奖金+年终奖金+带薪年假，月休四天）工作时间：上午8：30-12：00,下午14：00-19：00联系电话：（）工作地点：富宁上海国际公馆一楼

招聘营业员。薪资为3000-5000元/月。要求吃苦耐劳、热情大方，有无经验均可。工作内容包括售卖产品、整理货品、门店清洁、收银、每日盘点等。

招聘夜班出摊人员2至3名。要求能吃苦耐劳、服从安排、长期稳定、手脚麻利，年龄35至50岁优先。薪资为4000至4500元每月。工作地址在东风花园小区。