
店长营业员
全职-值班主管
薪资福利:全职门店零售伙伴可享受“14薪” 具有竞争力的薪酬+年度调薪 门店激励奖金 早晚班津贴 助房津贴 豆股票 心健关怀 父母关爱计划 多重保障 专属版星福利 星基金 伙伴回家计划 年度体检及带薪年假 伙伴工作饮料、饮料券和伙伴折扣
2026年招聘公告
工作地址:大理
店长
店长
具备2年以上相关连锁门店店长经验
薪资福利:包吃住,底薪6000元加门店总提成加工龄工资加年终奖
入职后需要到大理喜洲培训()
云南大理招聘:门店销售店长薪资:2040-3000元/月有新媒体运营、短视频拍摄、剪辑等相
2040-3000元/月
店长月结
招聘:门店销售店长薪资:2040-3000元/月有新媒体运营、短视频拍摄、剪辑等相关经验,要求出镜拍摄
保山隆阳区招聘:咖啡店店长薪资:3-5K一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
手工店咖啡店副店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职有责任心有耐心有管理经验店长副店长助理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用收银系统
5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先
导购6-10人月结全职
导购员10名: 车龄22-45岁 男女不限 初中以上学历 五官端正 口齿清晰 积极乐观有责任心 。
待遇: 底薪3000+提成+全勤奖+年终奖
联系电话尹
微信yzs
曲靖麒麟区店长男女不限,年龄30-45岁,会电脑操作,会收银软件使用,有服装销售工作经验薪
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
店长
男女不限,年龄30-45岁,会电脑操作,会收银软件使用,有服装销售工作经验
薪资福利:底薪2500+提成,提供一餐,两班倒,月休4天
招工人数:1名
工作地址:龙潭公园附近
店长1-2人月结全职热情,积极,有赚钱欲望。主观能动性强
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
云南大理加油站招工一名,男女不限,十八岁到三十岁左右,工资三千,包吃包住包穿,有想做的联系
3000元/月
加油员包吃包住1-2人月结
加油站招工一名,男女不限,十八岁到三十岁左右,工资三千,包吃包住包穿,有想做的联系我
大理剑川县白族自治州招砌砖,找3-4个砌砖师傅可以包工点工都可以
1-1.1万元/月
砌砖综合承包长期3-5人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
大理白族自治州剑川县招砌砖,找3 -4个砌砖师傅可以包工点工都可以
店长1-2人
大庆百货大楼二楼雷诺男装招聘‼‼
招聘职位:店长1名!
要求:有上进心,能吃苦耐劳
❗薪资结构:基本工资+提成+法定假日三薪➕工龄工资+
大庆百货大楼二楼
应聘电话:☎
福建福州招聘:店长(五险一金)薪资:6000-9000元/月工作时间:早晚轮班,周休1天,
6000-9000元/月
店长月结
招聘:店长(五险一金)
薪资:6000-9000元/月
工作时间:早晚轮班,周休1天,9.00-18.00(午休2小时),14.00-21.30(晚餐半小时),每天工作7小时
公司简介:母婴零售行业上市企业
门店性质:全国直营,平台正规
岗位职责:门店日常运营管理
1. 执行公司管理制度和运营标准
2. 负责门店日常经营管理工作,如陈列、库存、到货、补货、调货等(各类系统操作),需要熟练使用各类办公软件
3. 组织晨会、交接会、邮件回复、业绩跟进
4. 处理客诉并反馈营运部
5. 门店各类数据报表汇总并及时提报
6. 保持与各部门沟通顺畅,确保门店正常运营
岗位要求:
1、身体健康
2、责任心强,执行力佳,熟练使用办公软件
3、具备1-3年连锁零售系统的店长等相关岗位工作经验
福利待遇:
1、缴纳医保
2、缴纳社保
3、有公积金
4、超额奖励
5、年终奖金
6、团建旅游
7、带薪年假
8、妇女节福利
9、中秋节福利
10、员工培训
11、育儿福利
12、员工体检
13、重疾险
14、带薪病假
15、带薪丧假
16、带薪婚假
17、加班可调休
18、百万医疗险
店长
现面向社会诚聘英才:
1⃣ 招聘岗位
- 店长
2⃣ 任职要求
- 热爱运动,形象端正,沟通能力强
- 有零售或运动品牌经验者优先
3⃣ 薪资待遇
- 底薪 + 提成 + 特提奖励+
- ,
4⃣ 联系方式
- 电话:
- 地址:宝丰门市乔丹
欢迎加入乔丹大家庭,一起共创佳绩!
青海玉树招聘:店长,大堂经理薪资:5000-8000元/月岗位职责:1.具备餐饮行业丰富经
5000-8000元/月
店长月结
招聘:店长,大堂经理
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:
1. 具备餐饮行业丰富经验,能够独立负责店铺整体运营管理工作。
2. 制定并执行有效的营销策略,提升店铺销售额与市场占有率。
3. 协调店内各部门工作,确保服务质量与顾客满意度。
4. 合理控制成本,优化资源配置,提高店铺盈利能力。
5. 负责员工培训与发展,打造高效团队,促进员工成长。
6. 及时处理各类突发事件,维护店铺正常运营秩序。
任职要求:
1. 拥有餐饮行业工作经验,熟悉餐饮业务流程。
2. 具备出色的管理能力与领导才能,能够有效组织团队。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能与各方保持良好合作关系。
4. 对市场有敏锐洞察力,能根据市场变化调整经营策略。
5. 具备较强的抗压能力,能够应对复杂多变的工作环境。
6. 拥有持续学习的热情,不断提升自身专业素养与管理水平。
工作福利:
提供工作餐,享有免费培训机会,拥有广阔晋升空间。
店长店员
诚聘养生馆店员及店长,4000-10000
20人,工作地点就近分配,
涵盖龙沙区新合小区、铁锋区东苑小区、建华区督军署小区及龙沙区中环广场。
工作时间:早八点至晚五点,午休1小时,周日单休,作息规律,轻松高效。
孙女士
大理大理市招一名鲜榨果汁人员,上班地点小官邑,要求25岁到45岁,,活泼开朗,沟通能力强,
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职每天上班不超过6小时
招一名鲜榨果汁人员,上班地点小官邑,要求25岁到45岁,,活泼开朗,沟通能力强,工资待遇,底薪3000元,加提成,每天上班6小时,非诚勿扰,电话联系
临时工营业员
调料组
年龄:20-40 岁
薪资福利:底薪:2500-3000 元 各工种均可竞聘组长,每月额外加薪 200 元 每月固定休息 2 天 店内全包员工 2 餐伙食
招工人数:1 人
2026 年 4 月 29 日
工作地址:洱源县顺泰广场二楼
云南大理招聘门店销售两名,,年龄20–40岁,工资面议,有建材、家居相关经验者优先☎
营业员建材销售
招聘门店销售两名,,年龄20–40岁,工资面议,有建材、家居相关经验者优先☎
店员日结
时间:~5月中旬地点:三月街需要两个,在摊位前扮游客,人多的时候帮忙封装一下9点~18:00,不供饭110,9点~22:00,不供饭150摊位是买菌子的,有意者联系我。
导购
招聘招聘江尾爱婴坊母婴生活馆,招聘导购员数名工资待遇面议,25—40岁,身体健康,有良好的沟通能力,有工作经验者优先。咨询电话:同步工作地点:江尾
前台,经理
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结全职
招聘文员、收银1名:
[握手]年龄不限,,熟悉电脑操作,能长期上班,负责店内日常打理、配货、统计
[發]工资:2800-3000,包吃。
地址:祥云县八里路中段(鼎顺钢构)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理店长急招190一天在线招聘信息,主要招聘大理门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。