
电信营业厅店长
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
一、基础信息
- **职位名称**:电信营业厅店长
- **下属团队**:2-4人(含营业员、终端销售专员)
- **工作地点**:大理市
- **招聘人数**:1人
- **薪资范围**:2K-4K/月(含底薪+绩效奖金+团队提成,优秀者上不封顶)
二、职位概述
全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**,带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标,同时维护营业厅合规运营与品牌形象,打造高效、高服务质量的门店团队。
三、核心工作职责
1. **运营统筹管理**
- 制定营业厅月度/季度/年度运营计划,明确团队及个人业务目标,分解至每日工作;
- 负责门店日常排班(确保高峰时段人员充足)、物料(SIM卡、终端样机、宣传物料)库存盘点与补充,保障设备(业务办理系统、网络)正常运行;
- 监督门店服务流程合规性,如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等,杜绝违规操作。
2. **业绩目标达成**
- 牵头完成区域下达的核心业务指标,包括但不限于:5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端(手机、路由器、摄像头)销售、全屋智能业务推广;
- 每周分析业绩数据(如各业务转化率、个人业绩排名),识别短板(如宽带业务达标率低),制定优化策略(如开展“宽带+路由器”捆绑活动);
- 对接区域资源,申请门店促销支持(如终端优惠、满减活动),组织线下推广(如社区摆摊、企业合作),提升门店客流量与转化率。
3. **团队建设与管理**
- 负责团队招聘(营业员、销售专员)、入职培训(业务知识、系统操作、服务话术)及日常带教,确保新人1个月内独立上岗;
- 制定团队考核与激励机制(如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成),每月开展复盘会,针对性提升成员能力(如沟通弱的成员进行模拟客户演练);
- 关注团队士气,及时解决成员工作难题(如复杂业务流程疑问),降低团队流失率。
4. **客户服务与关系维护**
- 处理高难度客户投诉与需求(如套餐争议、业务故障未解决),1个工作日内给出解决方案,提升客户满意度;
- 建立老客户回访机制(如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒),挖掘二次消费需求(如老客户宽带提速);
- 收集客户反馈(如对服务流程、业务资费的建议),同步至区域运营团队,推动服务优化。
5. **合规与安全管理**
- 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度(如收款对账规范)、实名制办理要求,避免监管处罚;
- 负责门店安防管理(如现金保管、监控设备检查)、消防设施维护,每月组织1次安全演练,杜绝安全事故。
四、任职要求
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历,3年以上**通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验**,或5年以上零售行业(如手机连锁、家电卖场)店长经验;
- 熟悉电信核心业务(5G套餐、宽带、终端销售)及业务办理系统(如BOSS系统),有成功带领团队达成业绩目标的案例.
2. **专业能力**
- 具备**数据分析能力**:能通过Excel或业务系统数据,定位业绩问题并制定策略;
- 具备**团队管理能力**:擅长激励团队、化解成员矛盾,能打造高凝聚力的作战团队;
- 具备**客户沟通能力**:能快速理解客户需求,高效解决投诉,维护客户关系。
福利:月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠(低至5折)、定期团建(季度1次)、职业培训
店长
【招聘】江泰商贸城保罗诚聘导购职务岗位职责:负责货品的导购工作,货品整理,卫生打扫等任职要求:年龄35岁以内,形象气质佳,性格开朗,有亲和力,积极主动岗位经验:1年以上服装销售经验店长职务岗位职责:1、管理店铺团队人员,带领团队完成公司下达的销售任务,确保达成各项关键性考核指标。2、负责店铺日常运营管理工作,妥善处理各类突发事件。3、执行公司的促销计划和促销活动,并依据店铺情况提出促销建议。4、合理安排店铺员工工作,并进行指导跟进,负责店铺员工的招聘、培养、评估与考核。任职要求:高中及以上学历,思路清晰岗位经验:要求2年及以上品牌服装管理经验,有Polo管理经验优先店长8000~15,000,导购5000到1万要求身高不抵160,五官端正,身材匀称,热情开朗,责任心强联系人:陈蓉蓉联系方式:
家具安装店长
招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金,多劳多得,收入上不封顶。招聘长期有效,招满为止。
大理祥云县云天化形象店招聘店长一名。要求:高中以上学历(本科文凭每月加200元),会电脑操
3000-6000元/月
店长1-2人月结
云天化形象店招聘店长一名。要求:高中以上学历(本科文凭每月加200元),会电脑操作,会记账并完成台账登记,报名需提供个人简历一份(可电子文档)。男女不限,年龄25-45岁。吃苦耐劳、责任心强、有团队精神,熟悉常见农作物种植知识,懂化肥使用方法。工作内容:负责来访人员接待、解答产品咨询,介绍产品使用方法;门店化肥农资产品日常销售,包括化肥陈列、库存盘点;仓库协助及管理(每月需4-5天)及门店日常卫生;日常电话联系维护及发展新客户,完成门店销售目标;负责门店账务核对、收银结算,保证账目清晰;配合上游开展促销活动,会做自媒体宣传等。薪资福利:试用期培训1800元/月加提成(上不封顶),试用期三个月。转正后待遇每月3000至6000元左右,。工作地址:祥云县彩云路花鸟市场。报名时间:每天14:00至17:30。
店长月结
招聘大理店店长。要求一年以上门店管理经验,具备结果导向思维,擅长数据分析和业绩提升,具备团队领导力,能调动员工积极性,抗压能力较强,适应快节奏工作环境。薪资范围5000至12000元,上不封顶。包含全勤奖、节假日三薪补贴、生日补贴等福利,享受内购福利,完善的培训体系、大量的晋升机会、学历提升福利等。
高薪招聘电信营业厅店长
3000-6000元/月
店长3-5人月结
一、基础信息
- **职位名称**:电信营业厅店长
- **下属团队**:2-4人(含营业员、终端销售专员)
- **工作地点**:大理市
- **招聘人数**:1人
- **薪资范围**:2K-4K/月(含底薪+绩效奖金+团队提成,优秀者上不封顶)
二、职位概述
全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**,带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标,同时维护营业厅合规运营与品牌形象,打造高效、高服务质量的门店团队。
三、核心工作职责
1. **运营统筹管理**
- 制定营业厅月度/季度/年度运营计划,明确团队及个人业务目标,分解至每日工作;
- 负责门店日常排班(确保高峰时段人员充足)、物料(SIM卡、终端样机、宣传物料)库存盘点与补充,保障设备(业务办理系统、网络)正常运行;
- 监督门店服务流程合规性,如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等,杜绝违规操作。
2. **业绩目标达成**
- 牵头完成区域下达的核心业务指标,包括但不限于:5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端(手机、路由器、摄像头)销售、全屋智能业务推广;
- 每周分析业绩数据(如各业务转化率、个人业绩排名),识别短板(如宽带业务达标率低),制定优化策略(如开展“宽带+路由器”捆绑活动);
- 对接区域资源,申请门店促销支持(如终端优惠、满减活动),组织线下推广(如社区摆摊、企业合作),提升门店客流量与转化率。
3. **团队建设与管理**
- 负责团队招聘(营业员、销售专员)、入职培训(业务知识、系统操作、服务话术)及日常带教,确保新人1个月内独立上岗;
- 制定团队考核与激励机制(如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成),每月开展复盘会,针对性提升成员能力(如沟通弱的成员进行模拟客户演练);
- 关注团队士气,及时解决成员工作难题(如复杂业务流程疑问),降低团队流失率。
4. **客户服务与关系维护**
- 处理高难度客户投诉与需求(如套餐争议、业务故障未解决),1个工作日内给出解决方案,提升客户满意度;
- 建立老客户回访机制(如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒),挖掘二次消费需求(如老客户宽带提速);
- 收集客户反馈(如对服务流程、业务资费的建议),同步至区域运营团队,推动服务优化。
5. **合规与安全管理**
- 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度(如收款对账规范)、实名制办理要求,避免监管处罚;
- 负责门店安防管理(如现金保管、监控设备检查)、消防设施维护,每月组织1次安全演练,杜绝安全事故。
四、任职要求
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历,3年以上**通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验**,或5年以上零售行业(如手机连锁、家电卖场)店长经验;
- 熟悉电信核心业务(5G套餐、宽带、终端销售)及业务办理系统(如BOSS系统),有成功带领团队达成业绩目标的案例.
2. **专业能力**
- 具备**数据分析能力**:能通过Excel或业务系统数据,定位业绩问题并制定策略;
- 具备**团队管理能力**:擅长激励团队、化解成员矛盾,能打造高凝聚力的作战团队;
- 具备**客户沟通能力**:能快速理解客户需求,高效解决投诉,维护客户关系。
福利:月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠(低至5折)、定期团建(季度1次)、职业培训
大理祥云县形象店店长招聘一名。要求:高中以上学历(本科文凭每月加200元),会电脑操作,会
3000-6000元/月
店长1-2人月结
形象店店长招聘一名。要求:高中以上学历(本科文凭每月加200元),会电脑操作,会记账并完成台账登记。报名需提供个人简历一份(可电子文档)。男女不限,年龄25-45岁。吃苦耐劳、责任心强、有团队精神。熟悉常见农作物种植知识,懂化肥使用方法。农资公司转岗人员、农业科技人员、涉农人员、有销售经验人员优先,优先人员待遇另谈。工作时间:8:00-11:30,下午12:30-17:00,月休4天。薪资福利:试用期培训1800元/月加提成(上不封顶),试用期三个月。转正后待遇每月3000至6000元左右,。工作内容:负责来访人员接待、解答产品咨询,介绍产品使用方法。门店化肥农资产品日常销售,包括化肥陈列、库存盘点。仓库协助及管理(每月需4-5天)及门店日常卫生。日常电话联系维护及发展新客户,完成门店销售目标。负责门店账务核对、收银结算,保证账目清晰。配合上游开展促销活动,会做自媒体宣传等。报名时间:每天14:00至17:30。工作地址:祥云县彩云路花鸟市场。
料理店长餐厅领班餐饮主管西餐厨师
大理双廊招聘厨师2名8--10K包吃住硬性要求 3年以上精品西餐/融合Bistro实操经验,熟练西式热菜、轻食、融合料理制作;27---38岁顶奢民宿店长2名8--10K要求:具备3年以上3000--6000元精品度假民宿/小型奢华酒店全盘店长管理经验(无该类经验勿投)27---38岁西餐厅融合菜餐厅主管2名6--8K. 2年以上精品西餐、Bistro或高端度假酒店餐饮前厅管理经验,拥有私宴运营经验优先27---38岁
云南大理招聘品牌店长(主管)及服装店管理经理。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神,具备组
6000-8000元/月
店长月结
招聘品牌店长(主管)及服装店管理经理。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神,具备组织和领导能力,能够指导和激励团队成员,对时尚和服装品牌有一定了解,能根据市场趋势调整策略。薪资待遇为月薪6—8K,包含绩效奖金、全勤奖金、年终分红及加班补助。
包花保底6000人走账清
6000-7000元/月
店员包吃包住11-20人月结全职
带薪休假,16岁就能上班,无需经验,面试当天安排吃住,
一、招聘店员要求:16-35岁,身体健康,男女不限、学历不限。
二、薪资待遇:
日结260/天,也可月结6000-7000元/月
三、食宿条件:
免费提供2人间/四人间宿舍,可申请夫妻房,环境干净整洁,拎包即可入住。
免费提供一日三餐,工作餐营养均衡.
四、工作时间:08:00――18:00,上六休一,带薪休假。
五、福利待遇:
五险一金+升职空间,大公司保障,岗位稳定。
房门木门安装门扇3-5人
大理白族自治州大理市招木门安装2.3人 厨房门移门批量安装,只挂门扇 有200多户 每户三张 1张固定2张推拉(联动,带缓冲)2.1高铝合金边框门扇 门扇直接到各楼层电梯口 要求专业师傅(熟悉移门五金安装、调试,不专业勿扰)计件 多劳多得 比点工强 联系人:
大理大理市大理市晟洁洗涤服务有限公司招聘()岗位:收送货驾驶员(一名)要求:有相关送货经验
4500-8000元/月
货运司机月结
大理市晟洁洗涤服务有限公司招聘()岗位:收送货驾驶员(一名)要求:有相关送货经验优先。待遇:底薪4500+计件收送酒店布草,工资4500-8000。工作时间:13:00上班-收送完货为止工作地点:大理古城咨询电话:招聘时效:招满为止。
内蒙古呼伦贝尔招聘副店长一名。要求会开车,会操作基本的电脑运用,有责任心,业务能力强。
店长1-2人
招聘副店长一名。要求会开车,会操作基本的电脑运用,有责任心,业务能力强。
店长1-2人
招聘门店店长1名,有经验者优先。工作地址位于满洲里市口岸大厦104-105。岗位职责包括:全面负责门店整体运营管理,对门店营收、利润和成本管控负责,执行品牌SOP标准,把控出品服务、环境卫生和食品安全;负责团队管理,包括员工招聘、排班、培训带教和绩效考核,搭建稳定高效的门店团队,做好人员留存;负责库存物料管理,包括订货、盘点、损耗管控,以及设备日常维护,控制门店各项运营成本;进行数据分析,每日复盘营业数据,落地品牌营销活动,处理客诉及门店突发情况,维护品牌口碑;在高峰时段可顶岗支援,完成开店、打烊、台账报表等日常工作。
店长
招聘店长助理。,年龄35-45岁,有美业、养生馆或推拿理疗店工作经验,手法熟练,会肩颈、腰背等身体项目者优先。形象气质佳,亲和力强。薪资面议,底薪加提成,能力决定收入。工作地址位于二幼隔壁胜利超市二楼。
店长收银员
衡水公司:深州市漫城网咖职位:店长.收银员薪资:2.2K~3K工作地点:衡水/深州市|河北省衡水市深州市深州镇泰山西路南侧(农行对过)联系方式:【马磊】
店长服务员配菜
铁西,烤肉店,招聘厨房帮工2名,5500主食岗2名5500配菜,2名5500店长2名9000服务员5名5000管吃管住,月休息2天。加绩效,
导购月结
招聘导购人员。,年龄25-38岁,喜欢孩子,待人细心且善于沟通。有无经验均可,零基础带薪培训。每月带薪休假,定期教授游泳抚触、推拿、体质调理等专业技能,有相关经验者优先录用。薪资福利:月薪2800元起,上不封顶,底薪加多重提成、餐补、全勤奖,福利齐全。工作地址:永平县博南春天(忆江南对面)。
超市店员
3000-5000元/月
店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单商品;
2.负责产品的打包,转交外卖配送员,保证商品的出货质量;
3.商品到货后,根据送货单进行点货,收货入库,放在对应货架;
4.根据店长安排进行商品的理货,盘点,调拨等。
任职要求:
1.工作认真踏实,执行力高;
2.能接受夜班;
3.有超市及物流工作经验优先
薪资待遇:
(1)薪资:底薪2200+夜班补助+收货提成。综合3000-5000
(2)上班时间:早班:08点-17点;中班:14点-23点;晚班:23点-08点;中间休息1小时
(3)发薪日:每月15日发薪,如遇节假日延后。
工作地点:云南省大理州洱源县双拥路3号
联系方式:(微信同号)
云南大理自行联系自负责任临促招聘天城大卖场~31日周末临促1人6天*100元需要有销售工作
100元/天
促销员
自行联系自负责任临促招聘天城大卖场~31日周末临促1人6天*100元需要有销售工作经验联系电话:
大理大理市商场招聘营业员,负责加补货工作,有人教带。薪资待遇:试用期2600元/月,转正后
2800-3000元/月
营业员月结
商场招聘营业员,负责加补货工作,有人教带。薪资待遇:试用期2600元/月,转正后2800-3000元/月,提供晚餐,每周休息一天。工作时间:早晚班07:30-12:00、18:20-22:30,中班11:50-18:30,每天轮换一个班次。招聘人数:数名。备注:假期工请勿联系。招聘时效:招满为止。工作地址:大兴量贩大理店(人民公园旁大兴量贩超市)。
前台收银
3000-6000元/月
收银员
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有KTV前台收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
促销员日结
来思尔乳业招聘促销员1名(公司直招、不办卡,不收费):1.活动时间:8月-10月2.活动地点:维品鲜生(爱琴海店)3.工资待遇:100-120元/天+提成工资活动结束结(1)限18-26岁,身高160cm及以上,口齿伶俐,身材匀称,五官端正。优秀者可长期合作。(2)需要参加公司组织的岗前培训。(3)能服从岗位调动及工作安排。(4)活动期间连做者优先。联系电话:
大理大理市急招:从明天(2号)到8号需要一个促销员在第一人民医院便利店做促销,有意者电话联
促销员
急招:从明天(2号)到8号需要一个促销员在大理市第一人民医院便利店做促销,有意者电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理超市店长招工210一天在线招聘信息,主要招聘大理门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。