店长 有丰富的通信行业经验 薪资福利:底薪+整店提成，详细待遇面议 招工人数:1名 工作地址:施甸老移动公司3楼施甸铁通支撑服务中心办公室

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

品牌童装：GW&GW 招聘优秀店长1名 导购数名 福利待遇 1:底薪+提成 2:每天工作5到6小时、早晚倒 3:良好信誉表达和沟通能力、执行力强 4:年龄20-35岁，相貌端正、性格开朗热情、具备优秀服务意识 5:有零售工作经验优先录用 工作地址：吾悦广场 联系电话：

店长 会基本电脑操作，沟通能力强，有门店团队相关管理经验 薪资福利:底薪4000-5000元+提成+年终奖 招工人数:1名 工作地址:泰龙建材市场大门口

保山麻将很忙棋牌室招聘店长5名。，18-40岁。工资：3500-4500。工作内容：搞卫生、私域运营、客服。电话：。工作地点：五洲国际广场内。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

需要统筹管理施工洗美全部业务

店长 年龄30岁以下，直接试岗看工作能力，为人勤快，做事情认真靠谱，擅长和客户交流沟通，会操作电脑，制作一些常用电子表格，编辑图片和视频，性格活泼开朗外向 薪资福利:面议，平台提供条件优良，完全能实现4000+ 招工人数:1名 直接来试岗，试岗期酬，7天左右，试岗的间自己做主不限制，不包吃住。如果电话没接请短信留言，稍后**复

保山太保北路小区零食很能嗨招聘店长、店员！店长需零售管理经验，月薪3K-4K+提成；店员需基础电脑操作，月薪3000+提成。，宝妈友好。电话：张店长。地址：太保北路小区零食很能嗨。

岗位名称：优秀店长；导购。 岗位要求：1.有良好的信誉表达和沟通能力。2.执行力强，能够管理并带领团队成员。3.年龄在2035岁之间，相貌端正，性格开朗热情。具备优秀服务意识。 薪资待遇：底薪+提成。每天工作5到6小时，具体薪资和提成比例面议。

保山市隆阳区招强电、水电

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地址在苏州

保山永丽商贸招聘：1. 门市营业员1名。优先考虑有销售工作经验，，能吃苦耐劳，有责任心，会电脑基础。2. 送货员数名。要求：动作麻利，吃苦耐劳，有责任心，需持有小车驾驶证及三轮车驾驶证。电话：。

招聘：餐厅店长 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上学历；n2、熟悉餐饮运营流程，具备成本管控与团队管理能力。福利保障：n法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险住房公积金）；n餐饮福利：免费工作餐（一日三餐）、员工生日餐及节日福利餐；n假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假等；n成长福利：岗前培训、技能提升培训、管理岗晋升通道（服务员→训练员→店长→督导）；n其他福利：月度优秀员工奖金、年终奖金、员工旅游、节日礼品。

运动康复中心店长/事业部运营负责人 工作地址:四川省成都市双流体育中心 面议（基础薪资+绩效奖金+团队激励） 运营管理：全面负责运动康复中心的日常运营，制定并执行月度/季度经营计划，确保业绩目标达成；优化服务流程及产品矩阵，提升员工及客户满意度及复购率，推动品牌口碑传播；管理门店预算，监督财务收支及库存管理；辅助新人治疗师成单。团队建设：与技术主管协同招聘、培训及管理康复治疗师、运动教练、客服等团队成员，打造高效专业团队；定期评估员工状态，营造积极向上的工作氛围。资源整合与拓展：对接医疗机构、运动队、健身机构等合作资源，推动业务合作与品牌推广；策划并执行线上线下营销活动，扩大市场份额及品牌影响力。3年以上运动康复、健身行业或医疗健康领域运营管理经验，有团队管理成功案例优先，熟悉运动康复行业趋势，具备商业敏感度与数据分析能力；出色的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力；具备客户服务意识与资源整合能力，擅长市场拓展 本科及以上学历，运动康复、体育管理、康复医学、市场营销等相关专业优先

新店筹备 老北京铜锅涮肉招贤纳士 优秀店长，经理，5名 厨师长5名工资面议 有工作经验优先 有无限发展空间 切肉师傅4名5000～8000 切配10名4500-5500 服务员30名4000/5000 以上人员要求：责任心强 、勤快！ 宿舍近环境好配备洗衣机热水器空调暖气， 每个月15号发工资（要求过年不回家） 联系电话:

招聘：副院长 薪资：4000元以上/月 //

招聘：店长/团队经理 薪资：8000元以上/月 /

营业员 性别不限，18 - 35岁，有工作经验者优先 薪资福利:月休2天，上班时间9:00－21:00，分班上，薪资3000 招工人数:1名

招聘 龙陵oppo专卖店，手机销售店面，现面向社会招聘以下工作人员数名，我们诚邀您的加入 营业员：三名 薪资待遇：试用期底薪3000，试用期1-3月（看个人学习能力决定试用期），转正后待遇+提成+奖励（月收入5000-15000上不封顶）。 以上人员一经录用，免费培训学习，转正后享受工龄工资，旅游等福利 地址： 龙陵县东卡小区公交车站旁OPPO官方授权体验店

日常在门店卖电动车，不需要外出，分早晚班，底薪加提成，

店员 初中及以上学历，男女不限，年龄18 - 35岁，会简单的电脑操作，具备一定的沟通能力，有经验者优先 薪资福利:学习期2000+，转正2500+，包吃（伙食补助），多劳多得 招工人数:6名

招聘 龙陵oppo专卖店，手机销售店面，现面向社会招聘以下工作人员数名，我们诚邀您的加入 营业员：三名 薪资待遇：试用期底薪3000，试用期1-3月（看个人学习能力决定试用期），转正后待遇+提成+奖励（月收入5000-15000上不封顶）。 以上人员一经录用，免费培训学习，转正后享受工龄工资，旅游等福利 地址： 龙陵县东卡小区公交车站旁OPPO官方授权体验店

电话客服、营业员 1、，年满18岁以上，全职。2、只要你口齿清晰，会基本的电脑操作。3、只要你肯努力，我们不看学历。4、只要你有良好的团队意识和沟通能力。负责每天通过电话联系客户介绍办理移动优惠政策活动 薪资福利:月均工资4000—8000元（2300无责任底薪+200元全勤奖+高额提成+丰厚奖励），上不封顶 电话 工作地址:保山隆阳区百贝珍珠

店面导购 会基本电脑操作，沟通能力强，有相关工作经验优先 薪资福利:底薪3000元+提成奖金 招工人数:2名 工作地址:泰龙建材市场大门口

导购 薪资福利:底薪2500+提成，可分班上、提成+各种奖励、长期 工作地址:施甸县（县人社局对面）

收银员 年满18周岁以上，临工最迟上班能上到25号，身心健康，富有工作热情 薪资福利:2500 - 4500元/月 招工人数:数名 九龙德克士

导购兼售后服务工作人员 统招高中及以上学历45岁以下的优秀人才，只限；应聘者持有c驾照或有维修工作经验的优先录用。为实现企业持续稳健康发展，未来万家五金机电施甸店需该岗位人员 薪资福利:试用期3000元每月，按26天制计算， 招工人数:1 公司有内部专业培训