
酒吧店长/有资源有经验
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
工作内容
-负责酒吧的日常运营管理,对外营销,具有本地资源
1.运营管理
制定和执行酒吧的经营策略,确保完成销售目标和利润指标。
负责酒吧的日常运营管理,包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。
监控酒吧的运营数据,如客流量、销售额和成本,及时调整策略以优化经营效果。
2.团队管理
负责员工的招聘、培训和绩效考核,确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。
合理安排员工的工作岗位和排班,激发员工的工作积极性,提升团队整体效率。
处理员工之间的矛盾和问题,营造和谐的工作氛围。
3.客户维护
建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提升客户满意度和忠诚度。
处理客户投诉和建议,及时解决客户问题,维护酒吧的良好形象。
策划和执行客户忠诚度计划,如会员制度和优惠活动,吸引更多客户。
工作流程:
1.营业前准备
提前到岗,检查酒吧的卫生、设备和库存情况。
组织召开班前会,分配工作任务,强调服务标准和注意事项。
与各部门负责人沟通,了解当天的客户预订和活动安排。
2.营业中管理
巡视酒吧,监督服务质量和出品质量,及时处理客户问题和投诉。
关注酒吧的客流量和经营情况,根据实际情况调整服务和营销策略。
维护客户关系,与重要客户互动,了解他们的需求和反馈。
任职要求
-做过酒吧店长有管理经验的优先
-具有良好的服务意识和团队管理能力
-对工作充满热情,有较强的责任心
门店店长
3-4千/月
店长3-5人月结全职店员,营业员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
8-9千/月
店长1-2人
要求25-45岁,,五官端正,高中及以上文化程度,善于与人沟通交流,把控全局,从是过销售,或大健康产业优先,带薪学习,晋升空间大,学习合格后由公司投资开店,经营服从地区业务调动,提成每年20-30万左右。目前永胜县境内
门店店长
4-8千/月
店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、餐饮或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力
3. 责任心强,具备较强的服务意识
店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年”
2. 学历要求灵活,高中及以上学历,具备中专/技校、大专或本科背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识
4. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职靠谱
招聘:香格里拉出去奔子栏那边补给点,需要一个店长6500/月(收益提成2%),小工4500/月,一个月休息4天,夫妻优先。联系电话:
店长1-2人月结
招聘|店长1名工作地址:丽江古城内岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹把控菜品出品、前厅服务、环境卫生,保障门店稳定正常营业。2.负责前厅团队管理,落实员工排班、技能培训、绩效考核,打造高效服务团队。3.妥善处理顾客投诉及各类突发状况,维护门店口碑,持续提升顾客到店就餐体验。4.做好成本管控、物料库存管理,完成营收统计,带领门店达成经营目标。5.严格落实食品安全、消防安全各项规章制度,规范做好门店各类台账记录。薪资:5500元+提成联系电话:
店长3-5人月结全职
黑龙潭有一锅火锅店招聘
店长2名
领班4名
服务员:6名
工资待遇:面谈
休息天:4天
工资待遇:面谈
联系电话:
地址:黑龙潭公园旁有一锅黑山羊腊排骨火锅店
客房服务员
招聘啦招聘啦宜必思丽江古城大水车酒店招聘岗位:客房服务员1名联系人:陈经理()电话:地址:丽江市古城七星街西门2号欢迎介绍及自荐~~
丽江古城区招工地力工、工地小工/杂工,一车6米8家具卸车,中午12点左右到货
100-200元/天
小工力工
丽江市古城区招工地力工、工地小工/杂工,一车6米8家具卸车,中午12点左右到货,完工当场结算
店长
【品牌连锁诚聘·前厅店长若干名】底薪待遇:8000元起,面议定级岗位职责:•负责门店前厅整体运营与现场管理•带团队、排班、培训,把控服务标准•处理客诉与突发状况,维护顾客体验任职要求:•3年以上餐饮前厅管理经验,能独当一面•执行力强,会算账、会带人、扛得起事•责任心强,认同餐饮长期发展我们提供:•底薪+绩效+奖金,上不封顶•包食宿,月休3天•晋升通道清晰,平台稳定联系电话:伍工作地址:各地
店长
招聘襄垣市场格朗【爱衣艺女装】因业务需要,现特招:店长3名导购10名(半天班)高导任职要求:1.积极上进,有能量2.有工作经验优先3.年龄20-38岁联系电话:【同步】
店长店员
【】锦州市嘿马淘淘店招聘:①店长②店员(有经验者优先)员工,年龄28-45岁!招长期,不长干的勿扰!试用期3天要求:善于和人沟通,脾气温和,听话照做,长期工作的时间:早8晚5,午休1小时,工作轻松,没有业绩压力每周日休息!工资:薪资底薪2500起+提成++工龄工资!综合工资3000-4000!工作地点:安居市场伍伍陆陆超市对面嘿马淘淘店联系电话:史经理
店长
公司名称:茹娣科技内衣招聘岗位:店长1名岗位要求:身体健康,品貌端正,性格开朗,懂销售,有上进心,有责任心,有互帮互助的团队精神,有销售内衣和美容养生经验者优先薪资待遇:底薪3000+提成招聘岗位:店员1名岗位要求:身体健康,品貌端正,性格开朗,懂销售,有上进心,有责任心,有互帮互助的团队精神,有销售内衣和美容养生经验者优先薪资待遇:综合薪资3000+上班时间:早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00联系电话:余工作地点:阳光都市咨询时,请说是在的,谢谢!!
服务员1-2人月结
梨园食堂招聘服务员一名,工资3500~3800,季度休,一个季度16天,工作轻松每月15号准时发工资,不拖欠联系电话:黄师
服务员
花马街酒店招聘前台服务员前台要求:会简单的电脑操作,责任心强,具有良好的沟通能力和服务意识,服从管理听从安排只招长期上班制度:上一休一薪资待遇面谈或者可以告知。有工作经验者优先。联系电话:刘:
店长
地址:丽江束河古镇/白沙古镇各一家!米线店招店长1名要求:男女不限,年龄20-50岁身体健康,沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳!工作时间8小时工资面议!大姐2名,工资面议!联系电话:
服务员
因业务需要,招聘如下
招聘厨师,两名
(包吃包住底薪5千至1万,月休三天)
配菜师,两名
包吃包住,底薪4千至5千,月休三天)
导购员,数名
(包吃包住,底薪4千至1万月休三天)
餐厅服务员,数名
(包吃包住)底薪3000-4000月休三天)
联系人,李:
上班地址:丽江古城,白沙古镇,束河古镇都可自由选择。
店长月结
招聘导购/店长品类:鞋服上班时间:早晚班(7小时)薪资:4000-7000+福利:无责底薪+提成+奖金+工龄,还有节日和生日福利年龄:23-40岁,男女不限运营主管:薪资面议要求:1)形象端庄、性格开朗、沟通能力强;2)学习能力强,有较强责任感;3)对时尚敏感,有销售经验。地址:长水路,祥和商业广场、玉龙县丽客隆广场等电话:
店长月结
超市店长工作地址:福慧路早8晚6综合6000-150001年以上超市管理经验,熟悉门店运营25-45岁
店长1-2人月结
招聘|店长1名工作地址:丽江古城内岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹把控菜品出品、前厅服务、环境卫生,保障门店稳定正常营业。2.负责前厅团队管理,落实员工排班、技能培训、绩效考核,打造高效服务团队。3.妥善处理顾客投诉及各类突发状况,维护门店口碑,持续提升顾客到店就餐体验。4.做好成本管控、物料库存管理,完成营收统计,带领门店达成经营目标。5.严格落实食品安全、消防安全各项规章制度,规范做好门店各类台账记录。薪资:5500元+提成联系电话:
栏目概述
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