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工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

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岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

正常上下班，每月休4天，基本+高提+餐补v

摆台，台面清理，服务客人等

服装店店长

一、餐厅服务员（全职） 工作内容： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务，确保顾客满意; 2、按照餐厅服务流程操作，高效完成上菜等服务环节; 3、保持餐厅环境卫生，及时整理桌面，确保餐具清洁: 4、积极参与团队合作，协助解决顾客需求，提升整体服务质量 任职要求: 年龄：22-40岁 2、具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情; 3、有相关工作经验者优先，但亦欢迎积极学习者; 4、身体健康，能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇: 月薪：3300-3600元/月 包吃包住 上班地点：昆明翠湖附近国营酒店 联系人：胡老师

参与店里日常工作带管理

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