大惠隆超市，招聘店长4名，要求年龄25-40周岁高中及以上学历有3年以上连锁超市店长或同等管理岗位工作经验，熟悉超市各项运营流程及管理规范，具备出色的领导管理能力、团队建设能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成销售目标和各项经营指标，拥有较强的市场洞察力和分析能力能根据市场变化及时调整经营策略提升门店业绩，熟悉生鲜、食品、日用百货等商品特性及陈列要求具备良好的库存管理和成本控制意识，责任心强工作积极主动能承受一定的工作压力有良好的职业素养和服务意识，薪资5000-8000元，月休4天节假日福利加班费，联系电话，面试地址玉龙县县一中对面大惠隆省线超市办公室，联系人李女士

大惠隆超市，招聘店长4名，要求年龄25-40周岁高中及以上学历有3年以上连锁超市店长或同等管理岗位工作经验，熟悉超市各项运营流程及管理规范，具备出色的领导管理能力、团队建设能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成销售目标和各项经营指标，拥有较强的市场洞察力和分析能力能根据市场变化及时调整经营策略提升门店业绩，熟悉生鲜、食品、日用百货等商品特性及陈列要求具备良好的库存管理和成本控制意识，责任心强工作积极主动能承受一定的工作压力有良好的职业素养和服务意识，薪资5000-8000元，月休4天节假日福利加班费，联系电话，面试地址玉龙县县一中对面大惠隆省线超市办公室，女士和店长

店长 1、大专及以上学历，专业不限。2、具备三年以上相关工作经验，熟悉门店运营流程。3、具备良好的沟通能力和团队管理能力。能够独立处理门店日常事务，有较强的责任心和执行力。4、了解零售行业基本知识，具备一定数据分析能力。5、能适应工作压力，具有较强的服务意识。遵守公司规章制度，维护企业形象。6、有较强的学习能力和抗压能力。具备一定的财务基础知识者优先考虑。1、店铺全面运营管理：负责吉祥瓦猫项目直营店及合作店铺的日常运营、现场管理、秩序维护，保障店铺正常高效运转，落实公司各项运营标准。2、巡店督导与管控：按要求开展直营店与合作店铺的日常巡店、巡检，及时发现并整改货品陈列、环境卫生、服务规范、设备设施等问题，确保门店形象与运营标准统一。3、销售目标达成：制定门店销售计划，跟进销售进度，主导促销落地、客户转化与业绩提升，确保完成公司下达的销售指标。4、服务质量提升：建立并执行门店服务标准，处理客诉与突发情况，优化消费体验，维护品牌口碑与店铺美誉度。5、人员管理与排班：负责门店员工排班、考勤、岗位分配，合理调配人力，保障各岗位高效运转。6、人员培训带教：组织开展店员岗前培训、在岗技能提升培训，内容涵盖产品知识、销售技巧、服务规范、品牌文化等，打造稳定专业的门店团队。7、货品与陈列管理：负责店铺货品盘点、库存管控、补货调拨，规范商品陈列，保持品牌形象统一。8、数据与报表上报：按时提交销售、库存、巡店、培训等相关报表，做好数据统计与分析，为公司决策提供依据。9、合作店铺对接：维护与合作店铺的良好关系，对接运营需求，落实合作标准，保障合作点位规范运营。10、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:7k - 10k/月

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

店长 同行3年以上，有同行管理经验和销售经验，高中以上学历，男女不限 薪资福利:年薪8w以上，五险社保 招工人数:3名 工作地址:丽江市內

运营管理，有求有经验

店长同行3年以上，有同行管理经验和销售经验高中以上学历男女不限薪资福利:年薪8w以上五险社保招工人数:3名工作地址:丽江市內

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

招兼职（月结） 兼职地点：丽江玉泉路名创优品 拣货员 日期：长期 人数：1 工资：白班180，夜班230，一个月上8天 时间：9.00-21.00 要求：无 联系电话：

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母婴连锁品牌,店长助理,3名，22-35岁（优先），热爱母婴事业有耐心善于与家长宝宝沟通，具备较强销售能力及抗压能力，薪资底薪+提成+绩效，五险、节日福利、员工内购折扣、总部系统培训+晋升通道,,科尔沁右翼前旗兴安盟万达广场

  本超市招聘: 生鲜区主管1名 薪资面议、外地可提供住宿 电话:

深圳连锁超市超诚聘: 蔬菜主管一名 待遇：7000—8000+提成 包吃住，月休2天 要求：专业能力强，责任心强，3年主管以上蔬菜专业经验，实干型，懒懒散散者勿扰） 年龄限25-45岁 工作地点：深圳龙岗坪山 电话:

东莞钱大妈 招店长一名（底薪加提成） 要求三年以上工作经验，人品要正， 做事计较，生手勿扰、懒人勿扰 联系电话:（同步）

招聘：长促销员1名 地址:丽客隆大研广场店店 售卖：金领冠奶粉，飞鹤奶粉营养品系列 要求：18一50岁，。会卖货，有销售经验，有超市经验优先。 薪资待遇：底新十提成，（每月带薪休假4天， 上班时间:跟超市排班上， 联系人： 白女士: （） 麻烦，谢谢！

招聘文创店导购全职 雪山游客中心 岗位亮点： 无责底薪 景区销售提成高 薪资待遇： 3300➕提成 员工福利： 包吃包接送氛围好风景好 休息安排： 月休四天 要求：性格开朗 有销售经验最好 能早起能吃苦 ☎ 联系方式： （） 欢迎推荐或自荐，直接沟通更方便~

卖烟+药材收银

男女不限，18-40岁 岗位职责： 招兼职送货员一名(只需要下雨天送货)，会熟练骑行电动车和三轮车，熟悉城区路线，有送货经验者优先，做事认真负责，能吃苦耐劳，工资当天结算，待遇从优 1.另 招一名负责销售，商品清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护店铺及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5. 配合仓管配送货物时一定认真核对清点无误才能出库 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 有销售.理货经验者优先，好学有上进心可教 3. 具备基本识字算数能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 6.只要做事认真，有责任心，长期全职.兼职都行

店员需兼顾图书、文创零售、饮品制作（咖啡/茶饮）。 新媒体除店面工作外，需负责社交媒体运营（公众号、小红书）、社群维护 。 咖啡师需具备咖啡相关操作技能和知识，具有良好的沟通能力。 学历要求：大专及以上 薪资：基本工资+绩效+节日福利+生日福利

招理货收银

招聘理货+收银员 工作内容：日常理货、收银、货品整理 薪资：3800元/月 月休：2天 要求：做事认真、手脚麻利、有责任心 有意者直接联系：__________

营业员 薪资福利:薪酬包括基本工资、绩效工资、积分工资、竞赛奖励等，工资收入无上限，晋升机制完善，按规定购买五大社会保险。 招工人数:5名 以上招聘岗位为中国联通丽江分公司业务外包合作单位用工；报名时间：2026年5月9日前（招满为止）；邮件报名： 工作地址:古城区香格里大道1165号联通大厦5楼人力资源部

岗位名称：品质生活馆负责人（专卖店负责人）岗位要求：1.具有销售经验；2.持有C1驾照，驾龄3年及以上，高中以上学历；3.普通话流利，具备良好的沟通能力。薪资待遇：底薪加提成，收入无上封。招聘人数为一人。该岗位位于云南丽江地区。

正新鸡排祥和店现招聘： 【岗位】：营业员 【时间】：早晚班轮换11:00～22:40 【内容】：按流程进行快餐加工制作打包销售 上手快无需工作经验 【要求】：吃苦耐劳、长期稳定 【地点】：祥和商业广场 【薪资】：3000～5500元 【电话】：☎ 有意者请致电咨询 热忱期待您的加入

招聘：店长助理 薪资：3000-5000元/月 岗位描述： 1. 协助店长管理店铺日常运营，处理各类事务 ； 2. 负责商品陈列调整，提高店铺视觉效果 ； 3. 协助处理客户投诉，维护良好客户关系 。 任职要求 1. 具备良好沟通能力，抗压能力强 ； 2. 有零售行业经验者优先 。

（张店长，店长直聘）